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• Doppelte Wesentlichkeit in der Praxis - Wie Unternehmen Hürden abbauen können

  …der doppelten Wesentlichkeitsanalyse auch Chancen. Richtig eingesetzt, könne sie nicht nur Berichtspflichten erfüllen, sondern Unternehmen helfen… …. Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen an unternehmerische Transparenz und klare…

• Unternehmen müssen Gehälter künftig erklären können

  …Frist jedoch voraussichtlich nicht eingehalten; geplant ist demnach ein Inkrafttreten nationaler Regelungen Anfang 2027. Für Unternehmen bedeutet das… …offenlegen und Unternehmen stärker in die Pflicht nehmen, Vergütungsabweichungen sachlich zu erklären. Auch tarifgebundene Unternehmen sind nicht automatisch… …nicht strukturiert auswertbar. Hinzu kommt, dass Führungskräfte auf transparente Gehaltsgespräche vorbereitet werden müssen. Für Unternehmen wird deshalb… …Maßnahmen ableiten. Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen an…

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• So senken Unternehmen Kontrollaufwand und Berichtsrisiken

  …Unternehmen müssen ihre Internen Kontrollsysteme (IKS) an neue Berichtspflichten, ESG-Anforderungen und steigende Effizienzvorgaben anpassen… …, arbeiten aber weiterhin mit manuellen Prozessen. Nach der PwC-Erhebung bewerten die befragten Unternehmen den Reifegrad ihres IKS im Durchschnitt nur mit 3,3… …verbreitet; dort setzen 49 Prozent der Unternehmen entsprechende Tools ein. In der Praxis bleiben zahlreiche Kontrollprozesse manuell, aufwendig und… …fehleranfällig. Immerhin wollen einige Unternehmen gegensteuern. Ein Drittel der Befragten plant, den Automatisierungsgrad der Kontrollen zu erhöhen. Weitere Ziele…

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• Wie Unternehmen KI verlässlich in die Praxis bringen

  …Mit der wachsenden KI-Nutzung gewinnt vor allem die digitale Souveränität an Bedeutung. Unternehmen sollten kontrollieren, wo sensible Geschäftsdaten… …tragfähige KI-Strategie beginnt bei den eigenen Daten. Unternehmen sollten festlegen, wie Informationen gesammelt, aufbereitet und für konkrete Anwendungen… …nach Anwendungsfall auswählen Auch bei der Auswahl von Sprachmodellen empfiehlt sich ein anwendungsbezogener Ansatz. Unternehmen sollten prüfen, welches… …. Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen an unternehmerische Transparenz und klare…

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• AI Act: Was Unternehmen seit dem 2. August beachten müssen

  …Anbietern von General-Purpose-AI-Modellen, kurz GPAI. Chatbots und KI-Inhalte müssen erkennbar sein Unternehmen, die Chatbots oder vergleichbare KI-Systeme… …Artikel 50. Neue Offenlegungspflichten können Unternehmen treffen, die Deepfakes oder bestimmte KI-generierte Inhalte zu Themen von öffentlichem Interesse… …. Unternehmen sollten exakt prüfen, welche Inhalte veröffentlicht werden, wie sie erzeugt wurden und ob gesetzliche Hinweise erforderlich sind. EU kann gegenüber… …Kennzeichnungen und schnelle Informationen bei Sicherheitsvorfällen angewiesen. Aufgaben für Anwenderunternehmen Unternehmen, die KI einsetzen, sollten ihre… …2028 verlegt. Die neuen Fristen ergeben sich aus der Verordnung (EU) 2026/1744 – Digital Omnibus on AI. Unternehmen erhalten zwar mehr Vorbereitungszeit… …von OpenAI und Anthropic. Beide Unternehmen stehen nach Berichten über unerwartete Cyberaktivitäten ihrer Modelle mit der EU-Kommission in Kontakt… …Umsetzbarkeit und bietet Orientierung für Unternehmen, Behörden, Beraterinnen und Berater sowie Entwickler bei der rechtssicheren Umsetzung. Fundierte und…

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• Unternehmen sollten Verbotszonen für generative KI definieren

  …Mit solchen Ausschlussbereichen können Unternehmen festlegen, für welche Daten, Prozesse oder Entscheidungen generative KI nicht genutzt werden darf… …Risiken frühzeitig sichtbar werden lassen. Außerdem braucht es geregelte Zuständigkeiten auf Leitungs- und Gremienebene. Unternehmen sollten festlegen, wer… …Unternehmen, zu Integrity- und Compliance-Kultur, der Rolle des Aufsichtsrats und neuen technologischen Entwicklungen.…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Unternehmensinterne Ermittlungen: Kein Anspruch der Betroffenen auf vollständige Kopie des Untersuchungsberichts

  Zugleich Anmerkung zu LAG München, Urteil vom 12. Juni 2025 - Az. 2 SLa 70/25
  

  Alexander Geschonneck, Dr. Robert Wilkens

  …Alexander Geschonneck/Dr. Robert Wilkens* Sofern ein Unternehmen bestehende Hinweise auf Compliance-Verstöße untersucht beziehungsweise durch externe… …beauftragte das betreffende Unternehmen eine Anwaltskanzlei mit der Durchführung einer internen Untersuchung der Vorwürfe. Dies führte zu einem Abschlussbericht… …Abschlussberichts und war damit in erster Instanz vor dem ArbG München auch erfolgreich. Hiergegen legte das beklagte Unternehmen Berufung beim LAG München ein. Die… …of Forensic. Als Experte für Internal Investigations, Betrugsprävention, Wirtschafts- und Finanzkriminalität sowie Cybercrime berät er Unternehmen… …, zur Verfügung zu stellen. Das LAG München stellte hierzu zunächst klar, dass das beklagte Unternehmen im Hinblick auf den Untersuchungsbericht als… …gegenüber Dritten zu verletzen.“ 26 Das Unternehmen sei daher verpflichtet, der betroffenen leitenden Angestellten Einsicht in ihre Personalakte, und damit… …Betroffene unternehmensinterner Untersuchungen von Bedeutung als auch für Unternehmen, die eine solche Untersuchung in Auftrag geben, sowie für die… …durchführenden (gegebenenfalls externen) Ermittler. 29 Für die auftraggebenden Unternehmen bedeutet das Urteil insbesondere: f Unternehmen bleiben im Hinblick auf… …Berichterstattung abstimmen. f Auftragnehmer sollten Unternehmen darauf hinweisen, dass diese für die Anonymisierung und Schwärzung vor der Einsicht verantwortlich…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Unternehmenskrisen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

  Empirische Evidenz zu den Risikotreibern
  

  Prof. Dr. habil. Stefan Hunziker, Prof. Dr. Ute Vanini, Karin Altendorfer

  …Ausnahmefall sind, sondern ein strukturelles Risiko darstellen. Seit 2018 hat rund jedes dritte börsennotierte Unternehmen mindestens einen massiven Kurseinbruch… …. habil. Stefan Hunziker 1 Einleitung Die jüngsten Entwicklungen im DACH-Raum zeigen, dass selbst etablierte Unternehmen innerhalb kurzer Zeit erhebliche… …Unsicherheit und schnellen Richtungswechseln geprägten Umfeld. 1 Dadurch geraten viele Unternehmen in Krisen, die nicht nur den kurzfristigen wirtschaftlichen… …ist sie Mitglied in verschiedenen Aufsichtsorganen von Unternehmen und Beirätin von Wissenschaftsorganisationen. Karin Altendorfer ist wissenschaftliche… …Analysezeitraum zahlreiche Unternehmen von Krisen betroffen waren. So verloren circa zehn Prozent der Fortune-1000-Unternehmen innerhalb eines Monats 25 Prozent… …Untersuchungssamples und -zeitraums Die vorliegende Studie überträgt den methodischen Ansatz der MMC-Studie auf die DACH-Region. Die Stichprobe umfasst Unternehmen, die… …Anwendung von Bewertungs- und Profitabilitätsfiltern verblieb eine Stichprobe von 669 Unternehmen (411 Deutschland, 55 Österreich, 203 Schweiz). Für diese… …Unternehmen wurden in Bloomberg die monatlichen Kursdaten über den Zeitraum von 1. Januar 2018 bis zum 31. Dezember 2024 erhoben und ausgewertet. Der Zeitraum… …213 Unternehmen. 3.3 Risikoklassifizierung und LLM-gestützte Inhaltsanalyse Zur Identifikation der Krisenursachen wurden relevante Unternehmensberichte… …drei Risikokategorien und ausgewählten Subkategorien; eigene Darstellung und Analystenberichte der 213 Unternehmen aus der Datenbank Refinitiv Eikon…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2026

  Diversität im Vorstand

  Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg - Vergleich börsennotierter Unternehmen
  

  Prof. Dr. Stephan Schöning

  …Diversität Management • ZCG 1/26 • 5 Diversität im Vorstand Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg – Vergleich börsennotierter Unternehmen Prof. Dr… …Unternehmen in Deutschland untersucht, ob es einen Zusammenhang zwischen geschlechtlicher bzw. kultureller (d. h. herkunftsbasierter) Diversität im Vorstand und… …Unternehmen ein positiver Zusammenhang nachweisbar ist, wohin­gegen in Bezug auf internationale Diversität tendenziell ­sogar ein negativer Zusammenhang besteht… …zunehmend globalisierten Welt, in der Unternehmen immer mehr Umsatz außerhalb ihrer nationalen Märkte erzielen, könnte die Einbeziehung ausländischer und… …Entscheidungsfindung durch internationale Führungsgremien unter Anwendung kultureller Dimensionen. 9 Betrachtet man alle deutschen DAX-Unternehmen (d. h. Unternehmen… …häufiger als früher in Führungspositionen von Unternehmen vertreten. 12 Dennoch besetzten Frauen 2023 weltweit nur 23,3 % (zum Vergleich: 16,9 % im Jahr… …Unternehmen untersucht. Anhand einer Panel-Datenanalyse wird ermittelt, ob der finanzielle Erfolg von Unternehmen mit der Anzahl nicht deutscher Mitglieder in… …nachweisbaren Zusammenhang zwischen dem Anteil von Frauen im Vorstand und dem finanziellen Erfolg von Unternehmen? c Gibt es einen nachweisbaren Zusammenhang… …zwischen dem Anteil von ausländischen Vorstandsmitgliedern und dem finanziellen Erfolg von Unternehmen? 2. Literaturübersicht Die Vielfalt der Belegschaft… …sowie auch der Unternehmensleitung und deren Auswirkungen auf den Erfolg von Unternehmen sind seit einigen Jahren ein wesentliches Thema in der…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2026

  Vom Finanz-IKS zum Nachhaltigkeits-IKS

  Wie Unternehmen ESG in Governance, Risiko- und Kontrollsysteme integrieren
  

  Prof. Dr. Larissa Dell

  …Nachhaltigkeits-IKS Rechnungslegung • ZCG 2/26 • 77 Vom Finanz-IKS zum ­Nachhaltigkeits-IKS Wie Unternehmen ESG in Governance, ­ Risiko- und… …Berichten zu einem regulierten, prüfungspflichtigen Steuerungsobjekt. Unternehmen müssen künftig ESG-Daten mit einer Verlässlichkeit bereitstellen, die der… …signifikant erhöhen dürften. 3 Die Richtlinie verpflichtet schrittweise große kapitalmarktorientierte und große nichtkapitalmarktorientierte Unternehmen sowie… …, bleibt für berichtspflichtige Unternehmen die Notwendigkeit bestehen, ein robustes Nachhaltigkeits-IKS aufzubauen. 7 Die Forschung zeigt, dass integrierte… …, ESRS und Assurance Die CSRD verpflichtet Unternehmen zu einer umfassenden Nachhaltigkeitsberichterstattung, die Informationen zur Geschäftsstrategie, zu… …Wirkungsperspektiven (impact materiality) als auch finanzielle Auswirkungen auf das Unternehmen (financial materiality) berücksichtigt. Diese Methodik verlangt eine enge… …Kontrollen deutlich. 12 Unternehmen müssen frühzeitig Strukturen schaffen, die einer Prüfungstiefe vergleichbar der Finanzberichterstattung standhalten. 3… …schafft. 5. Integration in Risikomanagement und Controlling Die ESRS verpflichten Unternehmen dazu, wesentliche Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen (IROs)… …systematisch zu identifizieren, zu bewerten und offenzulegen. Darüber hinaus müssen Unternehmen darlegen, welche Strategien, Maßnahmen, Governance-Strukturen und… …Forschung zeigt, dass Unternehmen insbesondere bei Klimarisiken und globalen Lieferketten auf neue Bewertungsansätze angewiesen sind, um Wechselwirkungen…

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