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• Ausscheidende Mitarbeiter

  …neu in das Unternehmen kommen, mit den Compliance-Regeln des Hauses vertraut zu machen. Im Teil 5 richtet der Autor des Bandes "Mitarbeiter-Compliance"… …nun den Blick auf die Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen (müssen). Den richtigen Gesprächs-Zeitpunkt finden Genauso wichtig, wie der Einstieg… …Mitarbeiter suchen, der das Unternehmen verlässt. Das Gespräch sollte nicht in der Hektik der letzten Arbeitswoche stattfinden, sondern idealerweise etwa einen… …. Möchte der Mitarbeiter nicht konkreter werden, wird auf die Möglichkeit verwiesen, auch nach Ausscheiden aus dem Unternehmen den Kontakt nicht abreißen zu…

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• Informelle Gruppen: Herausforderung für die Compliance

  …informelle Gruppen Kontrollmechanismen außer Kraft setzen und das Unternehmen gefährden (können). Was sind informelle Gruppen? Informelle Gruppen zeichnen… …informeller Gruppen Eine weitere Herausforderung besteht darin, die informellen Gruppen im Unternehmen zu identifizieren. Die folgenden Fragen geben Hinweise… …Compliance-Verantwortliche von Geheimdiensten lernen können Teil 3: Die Welt vor Compliance Teil 4: Einstieg ins Unternehmen Teil 5: Ausscheidende Mitarbeiter Teil 6… …: Informelle Gruppen: Herausforderung für die Compliance Im Teil 7 der Serie Mitarbeiter-Compliance erfahren Sie, was Sie gegen informelle Gruppen unternehmen…

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• Warum Frauen in Aufsichtsräten sich positiv auf die Finanzberichterstattung auswirken

  …2013 in DAX 30, MDAX und SDAX gelisteten Unternehmen. Effizienz der Aufsichtsratsarbeit Aufgrund seiner Stellung als zentrales Überwachungsorgan hat… …potenzielle Investoren, Kreditgeber und andere Gläubiger bei Entscheidungen über die Bereitstellung von Ressourcen an das Unternehmen nützlich sind. Gemessen… …der Finanzberichterstattung angesehen wird und andererseits von großer Bedeutung für Unternehmen, Analysten und Investoren ist. Studie belegt… …System beziehen, sind die Studienergebnisse nur beschränkt auf das deutsche System übertragbar. Die nun auf deutsche Unternehmen bezogene Hamburger Studie…

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• Mitarbeiter-Compliance

  …vermitteln, wie das Thema Compliance zum Thema aller Mitarbeiter im Unternehmen werden kann – und wie man ein entsprechendes Projekt zur Verbesserung der… …anstrebt.Die ersten beiden Kapitel widmen sich der Planungsphase vor Projektstart und der Ermittlung der bisherigen Reichweite der Compliance im Unternehmen… …. Hier werden Hilfestellungen zur Operationalisierung der eigenen Projektziele und zur Ermittlung des Status quo im Unternehmen gegeben ebenso wie zur… …Unternehmen verankert ist oder nur eine kleine Gruppe von Mitarbeitern erreicht wird, und wer einen handlungsorientierten Ansatz zur Verbesserung der eigenen…

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• Der Umgang mit informellen Gruppen

  …der Phase der Desorientierung suchen Mitläufer zudem nach Auswegen. Wenn im Unternehmen bereits entsprechende Möglichkeiten bestehen, bspw. ein… …Compliance Teil 4: Einstieg ins Unternehmen Teil 5: Ausscheidende Mitarbeiter Teil 6: Informelle Gruppen: Herausforderung für die Compliance Teil 7: Der…

• Big Data – Data Analytics und Mittelstand

  …Netzwerkstrukturen zu besseren Visualisierung von Big Data in den Unternehmen. Seine Vortrag war inspiriert von dem Beitrag von Prof. Dr. Ludwig Mochty auf dem… …familiengeführten Unternehmen – sei es noch heute gang und gebe, dass meist der Patriarch sich jeden Morgen drei bis vier für ihn wichtige Unternehmenszahlen vorlegen… …lässt, wie z.B. den Auftragseingang oder den Krankenstand. Anhand dieser Zahlen führt der Geschäftsführer das Unternehmen: „Et hätt noch emmer joot… …COMPLIANCEdigital.Wie Unternehmerfamilien, Fremdgeschäftsführer und Gesellschafter die Führung von Unternehmen und Familie erfolgsorientiert ausrichten, erfahren Sie in… …dem von  Alexander Koeberle-Schmid und Bernd Grottel herausgegebenen Band: "Führung von Familienunternehmen: Ein Praxis-Leitfaden für Unternehmen und…

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• Cyberrisiken nehmen zu – die Abwehr aber auch

  …Cybercrime“ waren 51 Prozent aller Unternehmen in Deutschland in den vergangenen zwei Jahren Opfer von digitaler Wirtschaftsspionage. Der Schaden belaufe sich… …und Pharmabranche sowie Banken und Versicherungen.Trotz dieser Bedrohung schützen Unternehmen ihre IT-Infrastruktur allerdings nur unzureichend. Laut… …der aktuellen A.T. Kearney-Studie "Information Security: It’s All About Trust" agieren viele Unternehmen immer noch zu langsam, um mit der rasanten… …„nach interessanten Daten umzusehen und das gesamte Unternehmen flächendeckend zu infiltrieren“, so der Studienautor und Leiter des Beratungsbereichs… …zwischen Freiheit und Sicherheit in einem Rechtstaat gefunden werden kann? Wie Unternehmen wesentliche regulatorische Anforderungen an die IT identifizieren…

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• Mitarbeiter mit Migrationshintergrund

  …und Trainings. Wer nur über unzureichende Deutschkenntnisse verfügt, wird durch die Compliance nicht oder nur schwer erreicht. Viele Unternehmen –… …Integration in das Compliance-Verständnis gelingt nur mit Empathie. Die Identifikation mit dem Unternehmen, das gefühlte „in Besitz nehmen“ ist wesentliche… …Vorrausetzung sich den Regeln und Verhaltenskodizes anzupassen. Werden so die Mitarbeiter für das Unternehmen „gewonnen“, zeichnen sich diese meistens durch eine… …, ist aber ein durchaus probates Mittel. Oft sind Familienangehörige im Unternehmen tätig. Ist beispielsweise ein Elternteil ebenfalls beschäftigt, kann… …Geheimdiensten lernen können Teil 3: Die Welt vor Compliance Teil 4: Einstieg ins Unternehmen Teil 5: Ausscheidende Mitarbeiter Teil 6: Informelle Gruppen…

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• Compliance für KMU und Datensicherheit stehen auf der Agenda für 2015

  …konzentrieren, einen Sachstandsbericht zu Compliance von mittelständischen Unternehmen zu veröffentlichen, Kriterien für die Auswahl von Wirtschaftsprüfern zu… …. Schätzungsweise 11.000 Regeln und Dokumentationspflichten muss ein Unternehmen heutzutage einhalten. Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder und auch Prokuristen von… …zunehmenden Regelungsdichte den Überblick behalten? •    Wie wird das Unternehmen vor Risiken und Schäden durch Non-Compliance geschützt? •    Welche Maßnahmen…

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• Suchst Du schon oder googlest Du noch?

  …EU-Kartellvorschriften dafür zu sorgen, dass die in Europa tätigen Unternehmen, wo auch immer sie ihren Sitz haben, die Auswahl für die Verbraucher in Europa nicht… …künstlich einschränken oder Innovation bremsen. Im Falle von Google habe ich die Befürchtung, dass das Unternehmen unter Verstoß gegen die… …Unternehmen durch wettbewerbswidrige Handlungen behindert zu werden", so die Wettbewerbskommissarin.Google habe nun Gelegenheit, die Kommission vom Gegenteil zu…

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