Suchergebnisse

• Warum Diversity oft scheitert – und was Unternehmen dagegen tun können

  …diversen Teams, das im besten Fall die Unterschiedlichkeit der eigenen Kunden widerspiegle. Kathrin Schulte und ihre Kollegin Ulrike Simon haben aus ihren… …mitteilen“, rät Ulrike Simon. „Unternehmen, die ihre gelebte Diversität glaubhaft kommunizieren können, werden attraktiver.“ Das öffne den Pool für mehr… …. Yvonne Conzelmann, Prof. Dr. Daniela S. Eisele-Wijnbergen Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Verpflichtungen stellt das…

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• Bundesregierung beschließt Strategie für nachhaltige Finanzierung

  …und Reaktionsfähigkeit. Doch eine zeitgemäße Finanzfunktion bietet das Potenzial, durch vorausschauende Analysen als aktiver Werttreiber zu mehr… …wirtschaftlichem Erfolg eines Unternehmens beizutragen. Eine Standortbestimmung und ausgewählte Vorzeigeprojekte präsentiert Ihnen das Expertenteam um Gori von…

• Update: Koalition erzielt Einigung bei Lieferkettengesetz

  …Ein Kompromiss war offenbar nur dadurch zu erzielen, dass die zivilrechtliche Haftung für Unternehmen ausgeschlossen wurde. Das „ist eine Wende um… …Wahrnehmung im Markt zu stärken. Durch das Gesetz sollen Kinderarbeit, Ausbeutung und Naturzerstörung bei der globalen Produktion von Waren eingedämmt werden…

• Bußgeld wegen unzulässiger Videoüberwachung von Beschäftigten

  …Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen jetzt mit. Begründeter Verdacht gegen konkrete Personen muss vorliegen Das beschuldigte Unternehmen hatte sich… …Persönlichkeitsrechte nicht aufgeben, nur weil ihr Arbeitgeber sie unter Generalverdacht stellt“, so Thiel. Videoüberwachung sei ein besonders intensiver Eingriff in das… …Persönlichkeitsrecht, da damit theoretisch das gesamte Verhalten eines Menschen beobachtet und analysiert werden könne. Das könne nach der Rechtsprechung des… …kritisiert oder sanktioniert zu werden. Bußgeld noch nicht rechtskräftig Die 10,4 Millionen Euro sind das bisher höchste Bußgeld, das die LfD Niedersachsen… …. Das gegen Notebooksbilliger ausgesprochene Bußgeld ist noch nicht rechtskräftig. Das Unternehmen wies die Vorwürfe zurück und legte Einspruch gegen den… …Vorgaben, u.a. IDW PS 951 n. F., IDW PS 982, ISAE 3000 / 3402, SSAE 18 („SOC-Prüfungen“), Neuerungen im DCGK und bei ISO 31000 sowie durch das geplante… …das Three-Lines-of-Defense-Modell (TLoD) zur Einordnung von IKS, Risikomanagement, CMS und Interner Revision innerhalb der Corporate Governance Ein…

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• TTDSG: Was müssen Unternehmen für ihre Webseiten beachten?

  …Durch das TTDSG sorgt der Bund nach Jahren der Unsicherheit für Rechtsklarheit. Inhaltlich richtet sich das Gesetz eng an die Vorgaben der DSGVO und… …2021 durch das TTDSG ersetzt. Besonders praxisrelevant für Webseitenbetreiber ist § 25 TTDSG. Er überführt die Vertraulichkeit der Kommunikation nach Art… …Notebooks das gesamte Thema „Internet der Dinge“, zum Beispiel auch die smarte Glühbirne und alle anderen Geräte, die mit dem Web verbunden sind… …Einwilligung in Cookies Das neue Gesetz stellt klar: Webseitenbetreiber und „andere Anbieter von Telemedien“ müssen eine ausdrückliche und informierte… …Einwilligung von jedem Besucher einholen, wenn sie auf ihrer Webseite Cookies oder vergleichbare Tracking-Tools wie das Fingerprinting verwenden. Sobald eine… …des Nutzers eingeholt werden. Betreiber müssen im Rahmen des jeweiligen Banners oder Fensters, in das der Button integriert ist, mit klarer und… …langjähriger Unternehmer. In Workshops, Seminaren und Vorträgen widmet sich der Gründer von „Barth Datenschutz“ praktikablen Lösungen insbesondere für das… …einen wegen Verstoß gegen die DSGVO (bis zu 20 Millionen Euro oder bis zu vier Prozent des Umsatzes), zum anderen wegen Verstoß gegen das TTDSG (bis zu… …300.000 Euro). Außerdem droht eine Abmahnung wegen ordnungswidrigem Consent-Banner. Das TTDSG bietet Unternehmen zudem die Chance, Datenschutz und die… …Risiken beachtet? Ist das Risikomanagement angemessen aufgestellt? Wie arbeiten die Kontrollfunktionen zusammen? Erhalten Vorstand bzw. Geschäftsführung…

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• Absolventen stellen sich vor

  …Zertifikatslehrgang zum Datenschutzbeauftragten (DSB) und verfasste seine Bachelorarbeit zum Privacy Impact Assessment (PIA).Im Anschluss an das Bachelorstudium…

• Vorstandsgehälter im Corona-Jahr 2020 um 3,3 Prozent gesunken

  …noch „gewaltig ist“. Im Schnitt verdienten Vorstände mit 3,4 Millionen Euro das 48-Fache ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gewinnrückgänge drücken… …. Vorstandsvergütung erlebt „Zeitenwende“ Das Jahr 2021 markiert aus Sicht von DSW-Hauptgeschäftsführer Marc Tüngler mit Blick auf die Vorstandsvergütung eine… …des Vorstands nicht mehr auf Basis der vom Deutschen Corporate Governance Kodex entwickelten Tabellen berichten. Das habe fatale Folgen in Bezug auf die…

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• Bundesregierung: Corporate Governance stärken – Höhere Anforderungen an Aufsichtsräte

  …ihren Angaben zufolge insbesondere den Fall Wirecard zum Anlass genommen, das Aufsichtsrecht und das Corporate-Governance-Gefüge auf Schwachstellen hin zu… …überprüfen. Der vorgelegte Regierungsentwurf für das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität (FISG) enthalte mehrere Maßnahmen, um die Corporate… …wirksames Internes Kontrollsystem und ein entsprechendes Risikomanagementsystem einzurichten. Außerdem sehe der Entwurf vor, das zweistufige, auf freiwillige… …Ansätze für ein integriertes Governance-System stellt Ihnen das Expertenteam um Jens C. Laue jetzt erstmals aus konsequent unternehmenspraktischer…

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• Betriebsräte: Geplanter Gesetzentwurf zur Modernisierung unter Experten umstritten

  …fragmentarisch und verfehlt das Ziel des Gesetzgebers. Eine weitere Schutzlücke, die dringend geschlossen werden muss, gibt es bei den Befristet-Beschäftigten… …, deren Anteil an den Belegschaften immer weiter steigt. Das Betriebsverfassungsgesetz verhindert ein immer weiteres Vorrücken des Zeitpunkts der… …Betriebsratswahlen von Wahlperiode zu Wahlperiode. Das betont die Bundesregierung in ihrer Gegenäußerung zu einer Stellungnahme des Bundesrats. Beides liegt nun als…

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• BGH 2. Strafsenat, Beschluss vom 18.11.2020 – 2 StR 246/20