Suchergebnisse

• IDW zum IESBA-Entwurf „Responding to a Suspected Illegal Act“

  …Mit seinem Entwurf „Responding to a Suspected Illegal Act“ vom August 2012 (vgl. die Nachricht auf COMPLIANCEdigital vom 28. August 2012 schlug das… …Interesse der Öffentlichkeit ist. In einer 19seitigen Stellungnahme informiert das IDW über seine Einschätzung dieses Vorschlags. So sei nach Meinung des IDW… …ist nicht das IESBA, sondern allein der nationale Gesetzgeber für die Festlegung solcher Regelungen zuständig. Im Übrigen trägt das IDW erhebliche…

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• Compliance und Controlling – Schnittstellen und Instrumente

  …Instrumente" vertreten die beiden Autoren daher die Auffassung, dass die "Einbeziehung des Controlling in das Compliance-Management-System (CMS) Effektivitäts-… …Unterstützungsaufgaben.Um die Thematik des Compliance-Managements in die Strategie und das Zielsystem von Unternehmen fest zu verankern, bietet sich nach Auffassung der… …Autoren an, auf das Controlling-Instrument einer Balanced Scorecard (BSC) zurückzugreifen. In einer abgewandelten Variante erlaubt die BSC als… …Compliance-relevante Themen zu liefern. Auch können Anreizsysteme genutzt werden, um das Mitarbeiterverhalten an die Compliance-Ziele anzupassen. Ferner können… …Fokus stehen die Vermittlung von Compliance-Wissen nach dem TOR®-Prinzip (Technik, Organisation und Recht) und das Erlernen von ethischen Reflexions- und…

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• EU-Kommission befürwortet Steuerfreiheit für Sanierungsgewinne

  …Sanierungsgewinnen in einem Schreiben an das BMF abgegeben und die Steuerfreiheit befürwortet. Allerdings bedeutet dies noch keine abschließende Billigung. Für die in… …EU-Kommission das Inkrafttreten erlaube (vgl. den Beitrag von Schwarz/Hammerich in KSI 04/2018 S. 166 ff.). Zustimmung durch Comfort letter Die Zustimmung wurde… …durchgesetzt werden müssen. Ob das noch bis Ende 2018 in einem Omnibusverfahren gelingen wird, bleibt abzuwarten. Krisen-, Sanierungs- und Insolvenzberatung… …Rettung statt Liquidation Unternehmenskrisen entstehen fast nie plötzlich oder durch eine einzelne Fehlentscheidung. Meist sind sie das Ergebnis… …vielschichtiger Probleme. Das frühzeitige Erkennen drohender Krisen, eine umfassende Ursachenanalyse und rechtzeitiges Gegensteuern werden so zu…

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• Roboter erhalten Einzug in die Compliance

  …besser umzusetzen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Das ist die Kernaussage eines Leitfadens für Anwender, den Bitcom unter dem Titel „Robotic… …Process Automation (RPA) im digitalen Büro“ veröffentlicht hat. Risiken und Werte auf dem Prüfstand Inwiefern das Risikomanagement im digitalen Zeitalter… …zusätzlichen Mehrwert liefern kann, beleuchtet das Buch „Digitale Risiken und Werte auf dem Prüfstand“, herausgegeben von der Risk Management Association. Darin… …geht es auch um neue Risiken und ethische Fragestellungen im digitalen Marktumfeld. Digitale Risiken und Werte auf dem Prüfstand Wie kann das… …internationaleren, zunehmend mobilen und digitalen Marktumfeld? Diese und weitere spannende Fragen nimmt das Expertenteam der Risk Management Association e.V. (RMA)…

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• Digitalisierung als strategische Chance – Finanzressort neu ausrichten

  …von mehr als zehn Milliarden Euro tun sich dabei leichter als kleinere Unternehmen, so PwC. Sie verfügten öfter über das notwendige Budget und das… …Arbeit von Finanzabteilungen wie das Überwachen von Finanzkennzahlen, Zahlungen und Risiken beruht zu einem großen Teil auf klaren Regeln, die sich einfach… …Finanzfunktion bietet das Potenzial, durch vorausschauende Analysen als aktiver Werttreiber zu mehr wirtschaftlichem Erfolg eines Unternehmens beizutragen. Eine… …Standortbestimmung und ausgewählte Vorzeigeprojekte präsentiert Ihnen das Expertenteam um Gori von Hirschhausen und Thomas Ull: CFOs, Top Finance Manager und…

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• Bürokratieabbau 2.0: Erleichterungen im Betriebsalltag

  …Tageslohns für die Lohnsteuerpauschalierung. Erhöhte Wertgrenzen Von besonderer Bedeutung dürfte die noch nachträglich in das Gesetz eingefügte… …angeschafft, hergestellt oder in das Betriebsvermögen eingelegt werden (§ 52 Abs. 12 Satz 3 EStG).Von großer Relevanz für die Praxis wird darüber hinaus die… …Berufsqualifikationen. Dies gilt auch für einen sogenannten Vorwarnmechanismus, mit welchem über das Verbot oder Einschränkungen bei der Ausübung bestimmter beruflicher… …das ursprünglich geplante Inkrafttreten der Änderungen, die auch noch weitere hier nicht genannte Gesetze/Verordnungen betreffen, generell zum 1.1.2017… …durch Zeitablauf nun nicht mehr möglich. Stattdessen wird das Gesetz am Tag nach dessen Verkündung in Kraft treten. Da für einen Teil der Änderungen… …, des EStG, des UStG bzw. der UStDV zu erwarten. Weiterführende Literatur Über das Erste Bürokratieentlastungsgesetz haben wir am 20.07.2015… …Becker und Lothar Streitferdt einen systematischen Ansatz zur kontinuierlichen Verringerung von Bürokratiekosten, indem das Instrument der…

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• Prüfungsstandard 981: Benchmarkstudie zu den Anforderungen

  …Das Prüfungs- und Beratungsunternehmen Deloitte hat eine Umfrage zum Prüfungsstandard IDW PS 981 „Grundsätze ordnungsmäßiger Prüfung von… …Prozent der Fälle höher als 1 Mrd. Euro ist.  Mehrwert im Risikomanagement Dass das Risikomanagement für die Unternehmen einen konkreten Mehrwert liefert… …, wurde durch die Umfrage belegt: 88,4 Prozent der Befragten stimmten zu, dass ihr Risikomanagement als aktives Steuerungsinstrument das Erreichen der… …Unternehmensziele unterstützt. In allen Unternehmen ist das Risikomanagement in den wesentlichen Bereichen institutionalisiert, allerdings ist auch weiteres… …seien. Um das RMS kontinuierlich weiter zu entwickeln, werden bei 56 Prozent der Unternehmen Risikomanagementkomitees und -ausschüsse eingerichtet, in… …das RMS betrachtet. Auch die Chancen werden laut Studie in der Unternehmenspraxis zunehmend strukturiert berücksichtigt – mittlerweile liegt die Quote… …an, dass sie ihr RMS in Anlehnung an den PS 981 überarbeiten wollen, um damit das erkannte Optimierungspotential besser auszuschöpfen. Einige…

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• Home-Office im Trend – Nur aus der Not heraus?

  …Viele Unternehmen reagieren auf das Coronavirus, indem sie den Beschäftigten anbieten, im Home-Office zu arbeiten, um so die Verbreitung des Virus… …Eigenverantwortung steigt. Das muss man zum einen wollen. Zum anderen muss man damit umgehen können. Führungskräfte und Beschäftigte sollten daher gemeinsam prüfen… …Erfahrungen mit dem Home-Office als Notfallmaßnahme sammeln, können sich Vorbehalte auflösen und flexiblere Arbeitsroutinen herausbilden, resümiert das IW Köln… …. Personalführung 13.01.2020 Klare Regeln für das Home-Office Damit das Home-Office den Hauptvorteil ausspielen kann, Familie und Beruf besser… …Zahl der Arbeitgeber, die es den Beschäftigten überlassen, ob sie auch abseits der klassischen Büroräume arbeiten. Das hatte der Digitalverband Bitkom… …Besonderheiten von Familie und Unternehmen berücksichtigt, die Vertrauen in das Management schafft und die Einigkeit der Inhaber fördert. Die 3. Auflage des Best…

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• Weiterentwicklung der CSR-Berichterstattung

  …Wie im Mai 2020 angekündigt, hat das BMJV das Deutsche Rechnungslegungs Standards Committee (DRSC) mit einer umfangreichen Untersuchung zur… …nichtfinanziellen Berichterstattung deutscher Unternehmen beauftragt. Im Rahmen der Untersuchungen lädt das DRSC jetzt mit vier alternativen Terminen zu dreistündigen… …Donnerstag, 6. August 2020 von 9.00 – 12.00 Uhr In Übereinstimmung mit seinem gesetzlichen Auftrag sucht das DRSC den Austausch zu potenziellen… …angesprochenen Bilanzierungsexperten sind gebeten, über das Teilnahmeinteresse bis spätestens zum 29. Juni 2020 auf dieser Website zu informieren. Zweck der… …CSR-Studie Die CSR-Studie soll einen Beitrag zur Weiterentwicklung der CSR-Berichterstattung leisten. Im Rahmen der Beauftragung hat das BMJV das DRSC um die…

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• Verbindliche Vorgaben für mehr Frauen in Führungspositionen

  …Den Entwurf für das Zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II) haben die Bundesministerien für Familie (BMFSFJ) und Justiz (BMJV) erarbeitet. „Er… …entwickelt das 2015 in Kraft getretene FüPoG weiter, verbessert seine Wirksamkeit und schließt Lücken“, teilen die Ministerien mit. Eine zentrale Neuerung ist… …öffentliche Dienst geht mit gutem Beispiel voran.“ Das sind die wichtigsten Punkte im FüPoG II: In Vorständen von börsennotierten und paritätisch… …Zukunft begründen und darüber berichten müssen, warum sie sich das Ziel setzen, null Frauen in den Vorstand zu berufen. Unternehmen, die keine Zielgröße… …30 Prozent in den Aufsichtsräten wird auf Unternehmen mit Mehrheitsbeteiligung des Bundes ausgeweitet. Das sind unter anderen die Deutsche Bahn, die… …bei der Bundesagentur für Arbeit wird eine Mindestbeteiligung von einer Frau in mehrköpfigen Vorständen eingeführt. Das Mindestbeteiligungsgebot wird… …künftig für rund 155 Sozialversicherungsträger gelten. Der Bund setzt sich auch das Ziel, die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an…

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