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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Vergütungssysteme und Abrechnung

  Christine Brand-Noé

  …setzung der Leistungssteigerung forcieren. Dies setzt wiederum voraus, dass das System der Entgeltfi ndung transparent ist, konsequent ange- wendet wird… …Al- tersversorgung sowie deren Berücksichtigung in der Bilanz. Das in die Abrechnungsvorgänge eingebaute Interne Kontrollsystem sollte den Ri- siken… …– die Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung gewahrt sind – die Mitarbeiter das System der Entgeltfi ndung als transparent, akzeptabel und… …das eigene Unternehmen auf dem Bewerbermarkt positioniert 118 Prüffelder – und für welche Personenkreise eine (unternehmens)erfolgsabhängige… …Vergütung besteht, welchen Anteil sie an der Gesamtvergütung ausmacht und ob bzw. wie sich diese Vergütungsform auf das Ergebnis der jeweiligen… …wie diese Regelungen umgesetzt werden – das Verhältnis zwischen fi xen und variablen Entgeltbestandteilen hierarchieabhängig defi niert ist und als… …Prüffelder – und in welchem Umfang und für welche Personengruppen Sach- bezüge gewährt werden – das System / die Zusammensetzung der Entgelte transparent und… …nachvollziehbar ist – das System an die Betroffenen kommuniziert und von ihnen akzeptiert ist. 11.2.1 Fixe Bestandteile 11.2.2 Variable / leistungsbezogene… …gibt, das die Vorbereitung und die Organisation der Durchführung von Dienstreisen übernimmt – diese Organisationseinheit die Reisedaten auswertet… …rmen, Hotels u. ä.) getroffen wurden, die die Kosten für das Unternehmen reduzieren – es im Unternehmen Richtlinien für Bewirtungsaufwendungen und die…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch der Internen Revision

  Grundlagen der Internen Revision

  Prof. Dr. Thomas Amling, WP/StB Prof. Ulrich Bantleon

  …Professionalisierungsforderungen gewinnt das internationale Regelwerk des IIA auch im deutschspra- chigen Raum an Bedeutung (Abbildung 2-1). Definition der Internen Revision… …2.1.2). Grundsätzlich sind zwei unterschiedliche Ansätze zur Unterneh- mensführung und -überwachung zu berücksichtigen. Das zentraleuro- päische… …zur unverzüglichen Information des 13 Zu Schwächen im deutschen Aufsichtsratssystems vgl. Warncke, Prüfungs- ausschuss, S. 33 ff. 14 Das interne… …der Weisungsbe- fugnisse der Gesellschafterversammlung größere Spielräume eröffnen. Das angelsächsisch geprägte monistische One-Board-System steht im… …, vereinfacht) Das Board of Directors ist das gesellschaftsrechtliche Verwaltungs- organ einer US-amerikanischen Corporation. Die Directors werden von den… …anvertraut.23 Zur Führung der täglichen Ge- schäfte bestellt das Board of Directors Officers (= leitende Angestellte).24 Diese Officers können, müssen aber nicht… …gleichzeitig Mitglieder des Board of Directors sein. Das Board of Directors kann sogar nur mit ge- schäftsführenden Mitgliedern besetzt sein.25 Durch die… …. nicht geschäftsführenden, Directors verlangt.26 Das Audit Committee, in Deutschland am Besten mit dem Prüfungs- ausschuss des Aufsichtsrats vergleichbar… …Geschäftsführung und Mitarbeitern nicht. Diese natürliche Dissonanz kann zur „Schlechtleistung“ bezüglich einzelner Prozesse führen und ggf. hierdurch sogar das… …(z. B. Ba- Fin), Betriebsprüfung und die Prüfstelle für Rechnungslegung nach § 342b HGB. Das interne Überwachungssystem (Überwachung im Auf- trag der…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Geschäftsführer-Compliance

  Die (rechts-) sichere Unternehmensorganisation (Corporate Compliance als Mittel zur Haftungsreduzierung für Geschäftsführer)

  Prof. Dr. Josef Scherer

  …Aufklärungsbedarf. Compliant zu sein heißt für den Geschäftsführer, das Unternehmen und die Pro- zessabläufe so zu organisieren, dass Unternehmen… …Rücken frei, reduziert die Haftungsge- fahren von Geschäftsleitung, Unternehmen und Mitarbeitern. Das beruhigt den Geschäftsführer, aber auch Kunden… …, brachliegende Chancen zu nutzen und verschafft Wettbewerbsvorteile. Das macht das Unternehmen sehr attraktiv. Kernstück vieler Haftungsfälle ist die Frage der… …. Dadurch werden diese Personen als Zeugen ausge- schaltet und können nichts Entlastendes vorbringen, z. B. dass die Prozessabläufe sicher waren, dass das… …Qualitätsmanagement gelebt wird, dass das Personal regelmäßig geschult und überwacht wird. 1.3 Zivilrechtliche Haftung von Unternehmen, Geschäftsleitung… …Unternehmen, Geschäftsleitung undMitarbeitern Verantwortung des Unternehmens Das Strafrecht richtet sich in Deutschland nur an natürliche Personen. Die GmbH… …Kostenersparnisgründen verzichtete in diesem Fall das Herstellerunternehmen von6 Blutplasma darauf, jede Blutspende einzeln auf Hepatitis und HIV zu untersuchen. Durch… …Meldepflichten besteht für Un- ternehmensleitung und zuständigen Mitarbeiter ein erhebliches zivil- und strafrechtliches Risiko. Compliance-Hinweis: Auch das seit… …sicherheitsrelevanten Bereich. Sofern die Geschäftsleitung das Unternehmen (rechts-)sicher organisiert, z. B. mit Hilfe von (sicheren) Verfahrensanweisungen, kann es… …ebenfalls Organisationsverschulden vorgeworfen! Das Gericht warf den Skyguide-Vorgesetzten vor, wegen „Betriebsblindheit“ versagt zu haben, weil sie keine…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Interne Revision aktuell

  Außenmarketing der Internen Revision - wie attraktiv ist sie als Arbeitgeber?

  Martina Schuster, Arne Schreiber

  …werden, wie man „partnerschaftlich“ zusammenarbeiten bzw. sich ergänzen möchte, so dass sich das Verhältnis „Kunde/Dienstleister“ relativiert. Grundlage… …für die Darstellung im Folgenden ist das „Personal-Geschäfts- modell“ der Internen Revision der Autoren. Dieses basiert insbesondere auf einer… …Führungspositionen des Unternehmens vor; hierbei sind einerseits die Entwicklung und das Potenzial des Mitarbeiters maßgeblich, andererseits die Anforderungen der… …Außenmarketing der Internen Revision e wenig Freizeit e früh Verantwortung für Teams, projektbezogenes Arbeiten e Chance, einen umfassenden Überblick über das… …; Vermittlung der besonderen Herausforderungen der Revisions- arbeit an den Bewerber, 3. Strukturiertes Interview – Abgleich der persönlichen Eignung. Das… …Persönlichkeit in ihre verschiedenen Merkmale (über „Wertequadrate“),  Direktes und fundiertes Feedback im Anschluss an das Gespräch mit nachvollziehbaren… …schreibungen und Entwicklungsmaßnahmen unterlegen und das Gesamt- konzept transparent vermitteln. Dies ist nicht nur für die Gewinnung von Mitarbeitern von… …Revision Das Erreichen einer Entwicklungsstufe, die die Übernahme der Leitung einer Prüfung ermöglicht, ist sowohl in den Bewerbungsgesprächen, als auch am… …die Anforde- rungen der Internen Revision an eine angemessene Zeit der Aufgabenwahr- nehmung innerhalb der Revisionsabteilung, das Vorhandensein offener… …Ansprüchen dar, was auch durch erfolgreiche Platzierungen in das Unternehmen belegt und transpa- rent wird. Gleichzeitig gewinnt sie mit den neu…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Bankenprüfung

  Die Wahl und Bestellung des Abschlussprüfers

  Dr. André Jacques Dicken

  …Gewährträgerversammlung (bei Landesbanken/ Girozentralen) gewählt. In einem zweiten Schritt erfolgt die Auftragserteilung regelmäßig durch das Aufsichtsorgan, also dem… …. Theisen [Geschäftsführungsprüfung], Sp. 655-656. 104 B. Die Bankenabschlussprüfung im Besonderen a. Das Verfahren bei Geschäftsbanken aa. Das… …, wäh- rend eine Ablehnung wegen erstmaliger Prüfung einer Bank kaum in Betracht kommt103. Folgt das Kreditinstitut der Aufforderung nicht unverzüglich… …das Institut nach Ablauf des Geschäftsjahres nicht unverzüglich die Be- stellung eines Abschlussprüfers bei der BAFin und der DBB anzeigt, bean- tragt… …die BAFin die Bestellung bei Gericht (§ 28 II S. 1 Nr. 1 KWG) und schlägt dabei geeignete Prüfer vor. Das Registergericht kann diesen Vorschlä- gen… …den Prüfungsauftrag gemäß § 318 VI HGB nur aus wichtigem Grund kündigen. ab. Das Verfahren bei der Konzernabschlussprüfung Der… …sich vor diesem Hintergrund deshalb nur auf den Jahresabschlussprüfer. b. Das Verfahren bei Genossenschaftsbanken Abschlussprüfer einer… …Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ferner bestellt werden, wenn das Prüfungs- recht des Verbandes ruht (§ 56 I GenG). Dies ist dann der Fall, wenn ein Vor- stands- oder… …angehören. c. Das Verfahren bei Sparkassen Die Prüfungsstelle des zuständigen Sparkassen- und Giroverbandes ist Kraft Sparkassengesetzes des Landes… …Abschlussprüfung von Banken im Einzelnen 107 Eine Ausnahme hinsichtlich des Abschlussprüfers bildet das Land Rheinland- Pfalz, wo das Recht zur Bestellung des…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch der Internen Revision

  Anforderungen an die Leitung der Internen Revision

  Prof. Dr. Thomas Amling, WP/StB Prof. Ulrich Bantleon

  …Leiter der In- ternen Revision kann und darf (ab einer gewissen Revisionsgröße) nicht mehr alle Revisionsberichte schreiben, parallel das… …Meinung und das „Com- mitment“ bei der der Prüfungsprogrammplanung zugrunde liegenden Systematik, die Grundausrichtung des Ressourcen-Management, die… …strategischen Ge- schäftsrisiken ermittelt hat, legt sie Risikotoleranz-Grenzen fest und definiert auf diese Weise das Anforderungsprofil der Internen Revi-… …Ressourcen auf die Schaffung von Mehrwerten (value added) oder auf das Einhalten von Gesetzen, Richtlinien (compliance) etc.? Wie hoch ist der Anteil von… …sogar denkbar, dass Prüfungsberichte abgeschwächt oder zurückgehalten werden, damit der geprüfte Bereich die Kosten der Prüfung erstattet. Führt das zu… …als Leitungsumlage weiter. Die Diskussion um das Revisionsmarketing, das vor allem in den 90er Jahren heftig diskutiert wurde, ist vor diesem… …barer Beitrag zum Unternehmensergebnis ist. Vor allem ihre prophylak- tische Wirkung und das Aufzeigen von Risiken sind kaum kompatibel dazu… …Fachgebiets verfügen. Ferner wird das Konzept dadurch belastet, dass einzelne Prüfer aufgrund ihrer Leis- tungsfähigkeit und Beliebtheit häufiger angefragt… …Quali- tät eines Revisionsbereichs beiträgt. Das Pooling-Konzept stellt in klei- nen und mittleren die dominierende und in größeren Revisionsberei- chen… …Durchführung Prüfungsprogrammplanung) oder das Monitoring der Follow-ups. Weiterhin werden allgemeine Verwaltungs- aufgaben, wie z. B. Reiseanträge, -buchung…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Gesch?ftsf?hrer-Compliance

  Haftungsrisiken in Krise und Insolvenz

  Sophia Schmid, Matthias Braun, Christina Koller, Klaus Fruth, u.a.

  …Vorstandsmitglieds und zur Lage der Gesellschaft stehen. Diese Regelung wird sinngemäß auf die GmbH übertragen. Das Gehalt eines Geschäftsführers ist daher, unabhängig… …liegt, so ist der Geschäftsführer verpflichtet, ggf. auch selbst das Gehalt auf ein normales Maß zu reduzieren, sobald das Unternehmen in die… …diese in der wirtschaftlichen Krise. Dennoch war der B nicht dazu bereit, einer zeitlich befristeten Halbierung seines Gehalts zuzustimmen. Das halbierte… …. Das zur Entscheidung berufene Gericht sah darin einen Verstoß des Geschäftsführers gegen seine gesellschaftliche Treuepflicht und verurteilte diesen zum… …, dass311 auch das Gehalt eines Gesellschaftsgeschäftsführers dem im Branchenvergleich Üblichen entspricht. Soweit – in der Regel aus steuerlichen Gründen –… …ein Gehalt gezahlt wird, das über dem Branchenüblichen liegt, ist eine Gehaltsreduzierung bei Eintritt der Krise sicherzustellen. Es kann bereits im… …, welche bislang in § 64 Abs. 1 GmbHG geregelt ist, wird313 durch das MoMiG in das Insolvenzrecht verlagert, bleibt jedoch in § 15a InsO erhalten (§ 15a Abs… …Überschuldung (§ 19 InsO) liegt vor, wenn das Vermögen der Gesellschaft bei Ansatz 315 von Liquidationswerten die bestehenden Verbindlichkeiten nicht deckt… …. Auflage 2006; § 19 Rn. 6 ff. 8 Um den Finanzmarkt zu stabilisieren, beschloss das Bundeskabinett am 13.10.2008 den Überschuldungsbegriff anzupassen, so dass… …. 17.10.2008, BGBl. I, S. 1982). 9 Die Überschuldungsbilanz ist eine Sonderbilanz, welche dazu dient, das Schuldendeckungspotenzial einer juristi- schen Person…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Personalbeschaffung

  Christine Brand-Noé

  …Feststellung des Personalbedarfs, muss, basierend auf Ergebnissen der betrieblichen bzw. überbetrieblichen Arbeitsmarktforschung, das erwünschte… …. Nach der (be- treuten) Einführung in das Unternehmen ist mit der abgeschlossenen Einarbeitung am Arbeitsplatz der Prozess beendet. Dieser Gesamtprozess… …und Aktionsprogramm für das Personalmarketing des Unternehmens besteht, das sich an externe „Kunden“, insbesondere an Arbeitsplatzinteressenten… …, richtet – die Ziele des Personalmarketings hinreichend präzise defi niert sind – das Image des Unternehmens als Arbeitgeber bekannt ist und was von… …sind, potenzielle Bewerber, insbesondere für schwierig zu besetzende Positionen, auf das Unternehmen aufmerksam zu machen – es gelingt, durch… …besondere Aktionen Hochschulabgänger mit gesuchten Qualifi kationen für das Unternehmen zu interessieren (z. B. durch Zusammenarbeit mit einem Lehrstuhl… …bewertet werden, um den Mitteleinsatz zielgruppenorientiert steuern zu können – ein Bewerbermanagement eingerichtet ist, das interessante Bewerber schnell… …, niedergelegt in einer Stellenbeschreibung, ein Anforderungsprofi l entwickelt wurde, das festlegt, welche Qualifi kationen und Kompetenzen ein Bewerber… …mitbringen muss, um die zu besetzende Stelle ausfüllen zu können – und wie das Anforderungsprofi l neben den fachlichen Qualifi kationen und berufl ichen… …Erfahrungen auch die Führungskompetenzen, soziale und persönliche Kompetenzen formuliert, die benötigt werden – das Anforderungsprofi l auch…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Gesch?ftsf?hrer-Compliance

  Haftungsrisiken im laufenden Geschäftsbetrieb

  Prof. Dr. Josef Scherer, Dr. Markus Riedhammer, Udo Heller, Sophia Schmid, u.a.

  …. Diesen Anspruch kann ein Gläubiger pfänden und sich überweisen lassen, so dass er über diesen Umweg doch wieder auf das Privatvermögen des Geschäftsführers… …Haftung des GmbH- Geschäftsführers, 3. Auflage 2002, Rn. 309 ff. 4.1.1.1 Pflichten des Geschäftsführers Soweit ein Geschäftsführer das Vertrauen des… …Geschäftspartners in das Bestehen einer 119 bestimmten Sach- oder Rechtslage erweckt, kommt eine persönliche Haftung nach Rechtsscheinsgrundsätzen in Betracht, wenn… …führt auch bei Personen, die selbst nicht Vertragspartner werden, zu einer Haftung, soweit von diesen Personen im Rahmen des Geschäftskontakts über das… …gänzliche Aufhebung des durch den Aufklärungsmangel eingegangen Vertrages verlangen will.15 4.1.2.2.2 Strafrechtlich An das Verschulden bei… …der B-AG, welche Ware im Wert von 120.000 € gegen Rechnung liefert. Unmittelbar darauf meldet die N-GmbH Insolvenz an. Nachdem das Insolvenzverfahren… …über das Vermögen der N-GmbH mangels Masse abgewiesen wurde, nimmt die B-AG die N persönlich auf Schadensersatz in Anspruch. 11 Seit BGH, NJW 1954, S… …Geschäftspartner gegenüber offen,17 gibt er dadurch zu verstehen, dass er hierzu ermächtigt ist. Auf das Bestehen dieser Vertretungsmacht wird der Geschäftspartner in… …GmbH in Gründung gehandelt wird, die im Anschluss nicht entsteht.21 Schließlich gilt für den GmbH-Geschäftsführer auch das Verbot aus § 181 BGB mit sich… …selbst Rechtsgeschäfte abzuschließen. Das heißt, der Geschäftsführer kann die Gesellschaft bei Geschäften nicht vertreten, bei denen er einerseits für die…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Controlling und IFRS-Rechnungslegung

  Bilanzierung und Controlling im Rahmen der langfristigen Auftragsfertigung

  Helmut Mansch

  …und Periodenrechnungen. In den folgenden Abschnitten wird die Untersuchung ausgeweitet auf die wertorientierte Steuerung und das Risi- komanagement… …Überleitungsrechnungen erstellt werden müssen. Letztendlich muss ein Unternehmen, welches sich den Anforde- rungen des Kapitalmarktes stellt und für das Rating und… …zur Fertigstellung und Endabrechnung in der Regel über mehrere Rechnungslegungsperioden erstreckt. Hierdurch ergibt sich das Problem der… …Übergabe bzw. ein Gefahrenübergang stattgefunden hat.3 Wird der Ergebnisausweis erst bei Übergabe möglich, heißt das, dass bis zu diesem Zeitpunkt nur… …der jeweiligen Periode belasten. Da bei der Übergabe dem Gesamt- umsatz nur ein Teil der Kosten gegengerechnet wird, bedeutet das, dass sogar… …Verlustaufträge im Jahr der Abrechnung ein positives Ergebnis zeigen können. Für das Projektcontrolling – zum Beispiel mit Hilfe von Balanced Scorecards oder Key… …Vorschriften ermöglicht. Weil aber weiterhin ein handelsrechtlicher Einzelab- schluss vorgelegt werden muss, ist das Unternehmen verpflichtet, zwei unter-… …, steht das Management in der Verpflichtung, ein umfas- sendes und zeitnahes Projektcontrolling einzurichten. Dieses wird im Zuge der Ab- schlussprüfung… …durch die Wirtschaftsprüfer einer entsprechenden inhaltlichen und systembezogenen Prüfung unterzogen. Damit bekommt das Projektcontrolling unter… …Betonung des periodengerechten Ausweises von Umsatz und Ergebnis, eine bessere Verwendbarkeit der Zahlenbasis für das interne Controlling von Projekten…

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