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• eBook-Kapitel aus dem Buch Corporate Social Responsibility und wirtschaftliches Handeln

  Ein konzeptioneller Rahmen für CSR

  Prof. Dr. James Bruton

  …Bewältigung des Wandels. Umweltbewusstes Handeln betrifft hauptsächlich den Umgang mit den in der Produktion verwendeten natürli- chen Ressourcen.“ (S. 9, Tz… …. 27) Die dabei angestrebten Ziele sind die Bewältigung des Wandels und die Schaffung neuer Möglichkeiten, um soziale Errungenschaften mit der… …Steigerung des Wett- bewerbs in Einklang zu bringen. Die externe Dimension 1. Ein konzeptioneller Rahmen für CSR 2 „reicht in die lokalen… …der ab 2016 geltenden europäischen Pflicht zur nicht finanziel- len Berichterstattung von Unternehmen des öffentlichen Interesses mit mehr als 500… …Praxis, die mit dem allgemeinen Verständnis des Wortes „Nachhaltigkeit“ über- einstimmt. Eine Studie der GfK (2015) hat nämlich gezeigt, dass 85 % der… …Begriffsinhalte wie „an die Folgen des Handelns denken“ und „an die nächste Generation denken“. „Nachhaltigkeit“ ist damit bekannter als „CSR“, was nichts daran… …ändert, dass zwischen beiden ein konzeptioneller Unterschied besteht. Im Sinne des Berichts der Brundlandt-Kommission von 1987 ist eine wirtschaftliche… …Society of Business Ethics” über Vorläufer von CSR im 19. Jahrhundert nimmt Hus- ted (2015) Bezug auf Henry Gantt, einen Mitbegründer des Scientific… …Managements und Urheber des im Projektmanagement heute noch verwendeten Gantt- Diagramms. Im Jahre seines Tods, 1919, äußerte Gantt, dass das Geschäftssystem… …reduzieren und gleichzeitig Umsatzerlöse zu generieren. Diese Denke ist auch heute die Grundlage des sog. Business Case, auf den wir im dritten Kapitel…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Corporate Social Responsibility und wirtschaftliches Handeln

  Walking the talk – die Implementierung von CSR

  Prof. Dr. James Bruton

  …Organisationskultur Wie die Kultur überhaupt ist auch die Organisationskultur ein schwer zu fassen- des, komplexes Phänomen. Nach einer ersten Annäherung an die… …Bedeutung des Wortes, gehen wir den Fragen nach, welche Rolle die Kultur spielt, wer sie ver- antwortet, welche CSR relevanten Fehlentwicklungen möglich sind… …auf einzigartige Weise prägen und die Organisation von anderen Organisa- tionen eindeutig unterscheiden. Des Weiteren haben die Geschichte der… …Organisation, das wirtschaftliche Umfeld, die Art der Mitarbeiter und ihre Füh- rung sowie die übergeordnete Kultur des Landes einen maßgeblichen Einfluss auf… …komplexe Art zusammen – Hofstede (1980) spricht von der kollektiven Programmierung des Geistes – und bestimmen, wie gewisse Dinge in der Organisation… …. Die Veränderung erfolgt in drei Schritten: a) durch die Störung des Gleichgewichts, b) durch die Umsetzung der geplanten Veränderung und c) durch die… …ass m nah uati du 194 ort il d nser keit tänd hen b er nss 5.1 Sit als zu tek ntfa ber t u Le hm ion ng 47) ung des re B ge dig n V rha che… …. für eitb ratu üft m D trie n d a. anis on. rieb n. . Si kan en ie L des am ebe Ku bild ung .“ M Druc ebsp die M sati Ke bsk De ie nn mü… …getroffen. Destiny In der abschließenden Phase geht es um die Umsetzung der getroffenen Entscheidungen und um die Realisation des Vorhabens. Tabelle… …Mitgliedern auf der Individualebene geteilte Verantwortung re- duzieren. Auf der Basis des kulturellen Konzepts gemeinsamer Werte, nach denen gehan- delt wird…

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