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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 1/2014

  Bring Your Own Device – Einsparungspotenzial mit Sicherheitsrisiko?

  Daten-/IT-Sicherheit, Haftung und Risikomanagement beim Einsatz privater IT-Systeme im Unternehmen
  

  Dr. Sebastian Brüggemann

  …IT-Systeme im Unternehmen Dr. Sebastian Brüggemann, M. A. Der Einsatz privater Endgeräte erfreut sich bei einer wachsenden Zahl von Mitarbeitern wie… …Unternehmen zunehmender Beliebtheit. Während erstere anstatt mehrerer Geräte nunmehr dasjenige ihrer Wahl auch im Büro nutzen können, ohne die Belange ihrer… …Privatnutzung aus dem Auge zu verlieren oder ständig Daten synchronisieren zu müssen, sparen sich Unternehmen die Anschaffungskosten und stellen gleichzeitig die… …Rechtsabteilungen von Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen. I. BYOD – Eine Einführung Die fortschreitende Technisierung unseres Alltags hat schon vor Jahren… …privaten Nutzungsgewohnheiten avancieren immer mehr zur Triebfeder des technischen Fortschritts, während in vielen Unternehmen oftmals überholte, wenngleich… …Statussymbol, mit dem Unternehmen Mitarbeiter an­ und umwerben, ebenso wie mit dem Einsatz bestimmter Geräte das Image des Unternehmens nach außen hin… …unserem Kommunikationsverhalten nieder, was Unternehmen zunehmend vor technische und datenschutzrechtliche Herausforderungen stellt. Einer Umfrage des… …Branchenverbandes BITKOM zufolge nutzen 71 % der deutschen Beschäftigten ihre eigenen Geräte auch für berufliche Zwecke, während immerhin 21 % der Unternehmen diese… …dieser Anteil deutlich höher liegen. Insbesondere für junge und kleinere Unternehmen spielen die finan­ 2 Presseinformation des Branchenverbandes BITKOM v… …von BYOD im Unternehmen, wobei arbeits­, lizenz­ und steuerrechtliche Fragestellungen weitestgehend außen vor bleiben. Im Fokus steht das…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2014

  Die Richtlinie zur Offenlegung nichtfinanzieller Informationen in der Diskussion

  Transparenzfortschritte versus Überforderung einzelner Unternehmen
  

  Dr. Christine Bortenlänger, Dr. Uta-Bettina von Altenbockum

  …Überforderung einzelner Unternehmen Dr. Christine Bortenlänger / Dr. Uta-Bettina von Altenbockum* Die nichtfinanzielle Berichterstattung hat in den letzten Jahren… …immer mehr an Bedeutung gewonnen. Die Unternehmen wissen, dass ihre Akzeptanz in der Gesellschaft auch davon abhängt, wie transparent sie über ihre… …Geschäfte berichten. Deswegen erstellen viele Unternehmen, vor allem aus dem DAX und MDAX, freiwillig neben ihren Geschäftsberichten auch… …Unternehmen sind bereits dazu übergegangen, die Nachhaltigkeitsberichterstattung in ihre Geschäfts­berichte zu integrieren, also Finanzdaten und… …Nachhaltigkeitsberichterstattung auszuloten. Obwohl bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung also vieles im Fluss ist und die Zahl der Unternehmen, die freiwillig über ihre… …die Offenlegung der nichtfinanziellen und der die Diversität betreffenden Informationen durch Unternehmen regelt. Die Richtlinie wird die… …EU-Kommission hat zum Ziel, europaweit eine verstärkte Offenlegung nichtfinanzieller Informationen durch Unternehmen zu erreichen. Börsen- wie… …nicht-börsennotierte Unternehmen sollen branchenübergreifend künftig ihre Grundsätze, Risiken und Ergebnisse in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Arbeitnehmerbelange… …soll Teil des Lageberichts werden und für Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern bzw. mit Umsatzerlösen von mehr als 40 Mio. u oder einer Bilanzsumme… …von über 20 Mio. u gelten. Die Unternehmen dürften nach dem Richtlinienentwurf in Bezug auf die Berichterstattung auf geltende nationale, europäische…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2014

  Compliance dritter Parteien

  Unscharfe Grenzen zwischen Unternehmen und Umwelt
  

  Dipl.-Kfm. Thomas Schneider

  …­Unternehmen und Umwelt Thomas Schneider* Die Grenzen zwischen Unternehmen und Umwelt verwischen zusehends. Freiberufler arbeiten eng mit Mitarbeitern zusammen… …verändernden Kriterien, sondern auch aufgrund der fehlenden allgemeingültigen Kriterien in internationalen Unternehmen. So werden zum Beispiel in Deutschland… …Schritte zur Thomas Schneider Compliance bereits von den meisten Unternehmen implementiert. Neben der passiven Anerkennung bestimmter Verhaltensweisen und… …Vorprodukte nachzuweisen. Dabei bleibt das größte Risiko häufig unbeachtet; unmittelbare Transaktionen auf der Arbeitsebene zwischen Dritten und dem Unternehmen… …Unternehmen tätig werden. Die Informationssammlung wird sich im ersten Projekt relativ aufwändig erweisen, da bei verschiedene Unternehmensstelle Informationen… …„Dritte“ ? Vertriebspartner Agenten Lieferanten Dritte Mitarbeiter Abb. 1: Definition Dritter aus Unternehmenssicht Lieferanten stellen dem Unternehmen… …Leistungen und Produkte zur Verfügung Vertriebspartner/ Agenten stellen eine Verbindung zwischen dem Unternehmen und seinen Kunde dar. Dritte sind Personen… …, welche Dienstleistungen für das Unternehmen erbringen, keine Mitarbeiter sind aber Zugang zu Betriebsräumen und/oder Systemen haben. Compliance dritter… …Abbildung im Unternehmen die Abbildung um konkrete Beispiele ergänzt werden sollte. Allen Unwägbarkeiten zum Trotz, hat sich der Einsatz externer Kräfte in… …stellt und die Interessen der Unternehmen erst an zweite Stelle setzt. Weiterhin sind die Vorgaben von Land zu Land sehr unterschiedlich, was eine…

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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 6/2014

  Die Herausgabe von Datenträgern an nationale Ermittlungsbehörden

  Unternehmen im Spannungsfeld zwischen Datenschutz und strafprozessualer Pflicht zur Kooperation gemäß §§ 94, 95 StPO
  

  Dr. Bernd Schmidt

  …Ermittlungsbehörden RA Dr. Bernd Schmidt, LL. M. ist als Rechtsanwalt und externer Datenschutz­beauftragter bei Scheja und Partner in Hamburg tätig. Unternehmen im… …. Unternehmen müssen in dieser Situation prüfen, ob sie dem Herausgabeverlangen nachkommen dürfen und bewegen sich dabei in einem Spannungsfeld zwischen der… …Vorgänge geklärt (II), um dann die Voraussetzungen einer datenschutzrechtlichen Rechtfertigung (III) und Handlungsoptionen für betroffene Unternehmen… …. 1 StPO). Für die betroffenen Unternehmen bestehen strafprozessuale Pflichten zur Herausgabe gemäß § 95 Abs. 1 StPO. 1 Bei der Herausgabe von… …Datenträgern durch Unternehmen handelt es sich aus datenschutzrechtlicher Sicht um eine tatsächliche Weitergabe der darauf enthaltenen Daten und damit um eine… …Informationen über Beschäftigte, Lieferanten, Kunden oder anderen mit dem Unternehmen verbundene Personen enthalten, die für Zwecke der Strafermittlung eingesetzt… …werden sollen. 2 Buchner, in: Taeger/Gabel, BDSG, § 3 Rn. 35; Wybitul, Handbuch Datenschutz im Unternehmen, Rn. 92. 3 Vgl. BVerfG, Beschl. v. 18. 02. 2003… …vorliegen. Aus der fehlenden unmittelbaren Verbindlichkeit des Herausgabeverlangens ergibt sich für Unternehmen das Problem, abschätzen zu müssen, ob eine… …Erlaubnistatbestand für betroffene Unternehmen, da sie Voraussetzungen und Grenzen der Datenverarbeitung für den Betroffenen nicht hinreichend klar regelt. 11 Auch die… …. 13 Vgl. Gola/Schomerus, BDSG, § 4a Rn. 7; Wybitul, Handbuch Datenschutz im Unternehmen, Rn. 119 ff. 14 Vgl hierzu 2. c. Herausgabe von Datenträgern an…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2014

  Pro und Contra zum Unternehmensstrafrecht

  Dr. Stefan Behringer

  …hat. Von Seiten der Unternehmen und ihrer Verbände kommt teils erheblicher Widerstand an der grundsätzlichen Überlegung ein Unternehmensstrafrecht zu… …Unternehmen angerichtet werden kann, ohne dass diese die Folgen zu tragen haben. Eine Hoffnung auf Änderung dieser Situation verbindet sich mit einem… …wirtschaftswissenschaftliche Diskussion spricht für ein Unternehmensstrafrecht. Unternehmen sind moralische Akteure und müssen als solche auch für ihre Taten im Guten und im… …Schlechten haften. Unternehmen müssen eine öffentlichkeitswirksame Verurteilung als Straftäter fürchten. Dies kann insbesondere die Reputationsschäden in… …Unternehmen durch Compliance-Verstöße vervielfachen. Damit kann der Wille der öffentlichen Meinung nach verstärkter Haftung umgesetzt werden. Fest steht, dass… …in Unternehmen wird sicherlich durch eine solche Gesetzgebung gestärkt werden. Wir nehmen die Diskussion zu dem Thema Unternehmensstrafrecht in diesem… …. Seiner Ansicht nach gibt bereits die bisherige Gesetzeslage zahlreiche Möglichkeiten für eine ausreichende Sanktionierung von Unternehmen her. Liebe… …Mittelstand und mit einem Blick auf die Compliance-Zertifizierung für österreichische Unternehmen. In einer empirischen Untersuchung befassen sich Brühl und Bel… …Aifa damit, wie Compliance-Management und die Sanktionierung von Verstößen in deutschen Unternehmen vorgenommen wird. Fölsing diskutiert im Law Report… …ein Urteil zur Schadensersatzpflicht von Unternehmen gegenüber ihren Anlegern. In der Rubrik Detection befasst sich Mollat zudem mit einer neuen Methode…

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• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 4/2014

  Societas delinquere non potest: Mit dem Latein am Ende?

  Ein Beitrag zur (Nicht-)Strafbarkeit von Unternehmen
  

  Moritz Heile

  …: Mit dem Latein am Ende? Ein Beitrag zur (Nicht-)Strafbarkeit von Unternehmen Als im Herbst 2013 die Landesregierung Nordrhein-Westfalens einen… …eines Gesetzes zur Einführung der strafrechtlichen Verantwortlichkeit von Unternehmen und sonstigen Verbänden (VerbStrG-E), dazu u.a. Görtz, WiJ 2014, 8… …der neueren Strafrechtsgeschichte Kontinentaleuropas. In Deutschland dient sie schon immer dazu, Unternehmen von jeglicher strafrechtlicher… …zumindest verstärkt wahrnehmbare Störungspotential von Unternehmen, welches das Bedürfnis nach wirksamen Sanktionen unternehmensbezogener… …strafrechtlicher Verantwortlichkeit von Unternehmen nach deutschem Recht sowie der Entwicklungsgeschichte der Unternehmenssanktion in Deutschland die Vorschrift des… …grenzübergreifende Betrachtung. 1. Der internationale Trend zur Strafbarkeit von Unternehmen Auf der Suche danach, wie andere Rechtsordnungen dem aufgezeigten… …der Unternehmenskriminalität sind mehr als unterschiedlich und bieten ein buntes Bild. 5 Eine unmittelbare Strafbarkeit von Unternehmen kennen als… …praktische Erwä- 3 § 30 OWiG bezieht sich nicht ausdrücklich auf Unternehmen, wird aber aufgrund der Normzielsetzung (dazu unten II. 2) zumeist als… …Verantwortlichkeit von Unternehmen (1995), S. 202 ff.; v. Freier, Kritik der Verbandsstrafe (1998), S. 5 ff. 5 Göhler, OWiG, 16. Aufl. (2012), Vor § 29a Rd. 15a; Heine… …, aaO, S. 213 ff.; Rogall, in: KK-OWiG, 3. Aufl. (2006), § 30 Rd. 233 ff. 6 Dazu: Eidam, Die strafrechtliche Verantwortlichkeit von Unternehmen (1995), S…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2014

  Transparenzverpflichtungen der Healthcare-Unternehmen

  Eine Bestandsaufnahme
  

  Thorsten Reh, Dr. Cord Willhöft

  …und der French Sunshine Act 2 gegenwärtig bereits weitreichende Transparenzverpflichtungen für Unternehmen bei der Zusammenarbeit mit Fachkreisen in… …Transparenzpflichten bei Zuwendungen an Angehörige der Fachkreise bestehen. 3 In Deutschland waren die Verpflichtungen für pharmazeutische Unternehmen und… …werden. Dieser Artikel soll dabei eine Bestandsaufnahme über die bereits bestehenden Transparenzpflichten der pharmazeutischen Unternehmen und… …. Dr. Cord Willhöft ist Partner der Kanzlei Field Fisher Waterhouse (München) und berät pharmazeutische Unternehmen und Medizinproduktehersteller in… …Unternehmen, welche Gesundheitsprodukte oder Kosmetika für Menschen herstellen und / oder vermarkten (sogenannter French Sunshine Act, auch bekannt als „Law… …nachfolgende Aufstellung unterscheidet dabei zwischen gesetzlichen und untergesetzlichen Pflichten, sowie solchen Pflichten die Unternehmen durch freiwillige… …Institutionen hat vom pharmazeutischen Unternehmen unverzüglich zu erfolgen; dies wird von den Anzeige 5. Jahresfachkonferenz Datenanalyse im Prüfungswesen vom… …Unternehmen bei der Veranlassung, Organisation und der Durchführung einer klinischen Prüfung als Sponsor verschiedene Vorlagepflichten bei der zuständigen… …(unter-)gesetzlichen Transparenzverpflichtungen für Unternehmen der Medizintechnologie. Auch hier hat die Industrie beim Sponsoring einer klinischen Prüfung am Menschen… …reflexartigen Generalverdacht gegenüber pharmazeutischen Unternehmen und Medizintechnologieunternehmen zu entkräften, haben die verschiedenen Industrieverbände…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2014

  CONTRA: Deutschland braucht kein (solches) Unternehmensstrafrecht

  Kritische Anmerkungen zum Entwurf eines Verbandsstrafgesetzbuchs
  

  RA Dr. Markus Rübenstahl

  …Wirkung. 7 Der NRW-Entwurf 8 zielt dennoch auf die Einführung eines „echten“ Unternehmensstrafrechts ab, welches Unternehmen nicht nur die Abschöpfung der… …deutlich erhöhte Unternehmensgeldbuße (§ 30 OWiG, ggf. i.V.m. § 130 OWiG) eine etablierte repressive Sanktionsmöglichkeit gegen Unternehmen bei Straftaten… …Geldbuße gegen das Unternehmen gem. § 30 Abs. 1-3 OWiG. 4 Der Anwendungsbereich der Unternehmensgeldbuße in Deutschland ist daher deutlich weitergehend als… …Stellungnahme des DAV durch den Ausschuss Strafrecht zum Entwurf eines Gesetzes zur Einführung der strafrechtlichen Verantwortlichkeit von Unternehmen und… …bei Unternehmensstraftaten (Legalitätsprinzip). Der Entwurf führt zur Rechtfertigung des Verfolgungszwangs zulasten der Unternehmen selbst an, einzelne… …(gemeint sind wohl untergeordnete bzw. ehemalige) Mitarbeiter von Unternehmen dürften nicht länger als „Bauernopfer“ für ihr strafbares Verhalten zur… …Verantwortung gezogen werden, während in Unternehmen die Verantwortung (gemeint ist wohl der Unternehmensführung) durch „Mechanismen der Freizeichnung“… …vielleicht abgesehen – an jedem Beleg für die behauptete, aber sehr zweifelhafte „organisierte Unverantwortlichkeit“ in Unternehmen. 18 Auch generell kann die… …im Entwurf dramatisierte Bedeutung von Umfang, Gewicht und Entwicklung der von Unternehmen ausgehenden Wirtschaftskriminalität auf der Basis der… …VerbStGB-E, S. 1ff. Der Täterkreis erstreckt sich auch auf Unternehmen und Verbände der ­öffentlichen Hand. ZRFC 1/14 28 mensgeldbuße – jeweils zumindest der…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2014

  Corporate Governance – Eine unternehmenskulturelle Frage

  „Weiche“ Rahmenfaktoren etablieren
  

  Dr. Christian Neßler, Dr. Bettina Lis

  …Governance wirkungsvoll erreicht werden könnte. Zahlreiche gesetzgeberische und regulatorische Initiativen waren die Folge, wodurch die Unternehmen häufig mit… …wurde den skandalbehafteten Unternehmen sogar testiert, formal über ein mustergültiges Corporate-Governance-, Risikomanagement- und Kontroll-System… …nicht nur auf die betroffenen Unternehmen und Branchen. Sie erschüttern auch das Vertrauen in die Wirtschaft generell sowie in die handelnden Personen und… …, kapitalistische Ordnung in Frage gestellt wurde 2 . Darüber hinaus hat eine vertiefte Diskussion über die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen eingesetzt… …world, Financial Times vom 12. 12. 2007 S. 13. 3 Vgl. Grewe, Zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen, in: Ballwieser/Grewe (Hrsg)… …, Prinzipientreue und Verantwortungsübernahme von Unternehmen (häufig abstrakt) reklamieren, führen letztlich zur Frage, worin sich die geforderte Verantwortung genau… …, gesellschaftliches Vertrauen in Unternehmen zu rechtfertigen, Verantwortung zu leben und die Selbstregulierungsfähigkeit zu beweisen. Unternehmen obliegt es heute mehr… …sanktioniert wird und sich ein Selbstreinigungsprozess im Unternehmen etabliert. Gerade in der Sanktionierung von Fehlverhalten wird eine wesentliche… …Ziel sein. Deren Umsetzung setzt aktiv – und sozusagen präventiv – am Unternehmen, seinen Mitarbeitern und Kunden an und nicht reaktiv als Konsequenz auf… …Fehlverhalten. 4.3 Personalentwicklung und Commitment Es ist die Aufgabe der Unternehmensführung, Prozesse anzustoßen, die eine „gute“ Kultur im Unternehmen…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2014

  Distanz zu Vertriebsinteressen des zu prüfenden Unternehmens

  Dr. Philipp Fölsing

  …Jahresabschlüsse mehrerer, miteinander verflochtener Unternehmen für die Geschäftsjahre 1998 bis 2002 und versah sie jeweils mit einem uneingeschränkten… …stillen Beteiligungen wurden von den Unternehmen selbst vertrieben. Der Wirtschaftsprüfer (WP) nahm an zwei Veranstaltungen zur Schulung der… …Vertriebsmitarbeiter teil. Eine von ihnen fand auf der Ferieninsel Malta statt. Auf den Schulungen pries der Wirtschaftsprüfer die Unternehmen als sog. „blue chips“an… …. Besonders hob er die hohe Eigenkapitalquote hervor. Dabei zog er ausdrücklich den Vergleich zu den Unternehmen des DAX 30, also zu den 30 größten deutschen… …, börsennotierten, überwiegend international tätigen Aktiengesellschaften. Die von ihm so gepriesenen Unternehmen verfügten demgegenüber über keinen Geschäftsbetrieb… …ordnungsgemäßes Forderungsmanagement verfügten die Unternehmen nicht, sodass die Einlagen teilweise nicht rechtzeitig geleistet wurden. Die Kläger beteiligten sich… …mit hohen fünf- bis sechsstelligen Beträgen. Als die Unternehmen Ende 2005 Insolvenz anmeldeten, fielen sie mit ihren Beteiligungen aus und verlangten… …Zeit unbemerkt blieb. Da die Unternehmen (noch) über keinen Geschäftsbetrieb verfügten und auch keinerlei Anfangsinvestitionen getätigt hatten, war es… …Zeichnung der Anlagen veranlasst 6 . Ob die Unternehmen zum damaligen Zeitpunkt bereits insolvent waren oder nicht, war für den BGH nicht von Bedeutung. Auch… …Unternehmen über keinen Geschäftsbetrieb verfügten und nicht unternehmerisch tätig wurden. Ihr einziges Vermögen bestand in den Einlageforderungen ihrer…

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