Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 1/2021

  Buchbesprechungen

  Ralf Kleber

  …LITERATUR Buchbesprechungen Kraus-Baumann, R. Pandemie-Leitfaden für Unternehmen Erich Schmidt Verlag GmbH & Co KG, Berlin 2020, 99 Seiten, Preis… …sollte jedes Unternehmen auf Krisenlagen vorbereitet sein. Was ist zu tun, wenn Geschäfte schließen, Umsätze und Lieferketten wegbrechen, Mitarbeiter… …aufgeführt. Pandemien können sehr große Herausforderungen für Organisationen aller Art (Unternehmen, NPOs, NGOs) darstellen und zu massiven Krisen oder zum…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2021

  Literatur

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …ZRFC 1/21 48 Service Regine Kraus-Baumann Pandemie-Leitfaden für Unternehmen Mit Operationsplan, Maßnahmenkatalog und Checklisten Erich Schmidt… …Unternehmen. Die meisten Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, werden diesen Fehler begangen haben. Die Literatur zum Risikomanagement hat Pandemien immer… …wieder erwähnt. Wirklich um dieses Risiko gekümmert werden sich aber nur sehr wenige Unternehmen. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen werden sich… …Unternehmen, die sich vor der nächsten Welle oder der nächsten Pandemie vorbereiten wollen, wendet sich das Buch von Krause-Baumann. Der knapp einhundert Seiten… …starke Band vereinigt eine ganze Reihe von Checklisten und Plänen, die jedes Unternehmen als Blaupause für den eigenen Pandemieplan nutzen kann. Zentrales… …zur Rückkehr zur Normalität befasst. Hoffentlich können möglichst viele Unternehmen in allernächster Zeit diese Checkliste mit Leben füllen. Prof. Dr…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 4/2021

  Der Revisor 2025

  Eine Positionierung
  

  Ralf Herold

  …Mitglied im Vorstand des DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V. Unternehmen agieren zu einem bestimmten Zeitpunkt mit einem spezifischen… …Kompetenzrahmens für ein Unternehmen werden nachstehend verschiedene Aspekte des Prüferqualifikationsprofils exemplarisch weiter vertieft. 2.1 Erweiterte…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2021

  Compliance bewegt …

  … Unternehmen und Menschen. Wir stellen in dieser Rubrik die Menschen vor, die Compliance bewegt und die Compliance bewegen – fachlich, beruflich und
  

  Sascha Kuhn

  …Compliance bewegt … ZRFC 6/21 285 Compliance bewegt … … Unternehmen und Menschen. Wir stellen in dieser Rubrik die Menschen vor, die Compliance… …möchte ich als Kunde, als Mitarbeiter oder als Wettbewerber von einem Unternehmen im Mindeststandard behandelt werden? Was sind die Spielregeln, die… …Hemmschuh verstanden wird, sondern als Wettbewerbsvorteil für jedes Unternehmen. Das ist in der Praxis nicht immer ganz leicht. Häufig werden die… …Unternehmen – sieht sich einer immer größeren Regelungsdichte ausgesetzt. Themenfelder, die bislang im Bereich der Moral oder des schlichtweg guten Benehmens… …. Aus meiner Sicht handelt es sich vielleicht sogar um die größte tägliche Herausforderung in diesem Bereich. Unternehmen können so viele Prüfkonzepte… …, Richtlinien, Prozessabläufe oder Ähnliches gestalten, wie sie wollen – wird über das Thema Compliance in Unternehmen nicht regelmäßig, verständlich und… …wird Compliance-Management aus Ihrer Sicht zukünftig in Unternehmen spielen? Compliance-Management ist schon heute einem Wandel unterworfen, der sich… …beratenden Umfeld oder intern im Unternehmen, ein gutes Netzwerk von Berufskollegen zu haben. Hier ist zwar immer wichtig an das Thema Vertraulichkeit… …Themas zu kommen. Was ärgert Sie am meisten im Job – und was freut Sie am meisten? Es ärgert mich, wenn ich den Eindruck habe, dass Unternehmen das Thema…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2021

  Compliance bewegt …

  … Unternehmen und Menschen. Wir stellen in dieser Rubrik die Menschen vor, die Compliance bewegt und die Compliance bewegen – fachlich, beruflich und
  

  Tanja Sommer

  …ZRFC 4/21 190 Profession Compliance bewegt … … Unternehmen und Menschen. Wir stellen in dieser Rubrik die Menschen vor, die Compliance bewegt und die… …setzt bei Werten passend zum Unternehmen von heute und morgen und aufbauend auf der Tradition des Erreichten an. Gerade in Zeiten des Innehaltens und… …Herausforderungen stellen. Bestes Beispiel hierfür ist das Lieferkettengesetz, welches wichtige und richtige Regelungen sozialer Verantwortung beinhaltet, Unternehmen… …, Entwicklungen bedürfen Anpassungen. Und Versäumnisse eben auch. Welche Rolle wird Compliance-Management aus Ihrer Sicht zukünftig in Unternehmen spielen?…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2021

  Compliance bewegt …

  … Unternehmen und Menschen. Wir stellen in dieser Rubrik die Menschen vor, die Compliance bewegt und die Compliance bewegen – fachlich, beruflich und
  

  Dr. Irina Kummert

  …Compliance bewegt … ZRFC 2/21 91 Compliance bewegt … … Unternehmen und Menschen. Wir stellen in dieser Rubrik die Menschen vor, die Compliance bewegt… …für Regeltreue und basiert auf einem Katalog von Gesetzen, Richtlinien und Vereinbarungen, an die sich alle Mitarbeitende in Unternehmen, unabhängig von… …, dabei helfen können, die Herausforderungen, vor denen Unternehmen auch nach der Coronapandemie stehen werden, zu meistern. Was halten Sie für die größte… …Ihrer Sicht zukünftig in Unternehmen spielen? Die Antwort auf diese Frage ergibt sich daraus, wie gut es gelingt, die eben skizzierte Herausforderung zu…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2021

  Ausübung von Aktionärsrechten auf ordentlichen Hauptversammlungen

  DAX-Unternehmen in Zeiten der Covid-19-Pandemie
  

  Benjamin Ruppert, Prof. Dr. Stephan Schöning

  …die demokratische Partizipation an den Unternehmen auszuüben. 5 Es ist daher zu prüfen, ob durch die verabschiedeten Neuregelungen in Bezug auf die… …Auskunftsrecht kommt daher eine hohe, nicht zu vernachlässigende praktische Relevanz zu, denn es soll sicherstellen, dass die Unternehmensführung das Unternehmen… …Daten von den Unternehmen zur Verfügung gestellt wurden. 3. Empirische Untersuchung zu den Auswirkungen des Covid-19- Gesetzes auf die Durchführung von… …Daten von den Unternehmen zur Verfügung gestellt wurden. Daher war es erforderlich, zunächst nach dem kleinsten gemeinsamen Nenner der vorhandenen Daten… …Verzerrung der Untersuchung führen könnte: Sämtliche Unternehmen sind der „Old Ecomony“ mit einem eher stabilen Geschäftsmodell zuzurechnen. Sie können auf… …Teilnehmerzahlen generiert hat. Stattdessen wird in der Deltabetrachtung untersucht, ob und welche Veränderungen bei den einzelnen Unternehmen im Zeitverlauf… …zu beachten. Es lässt sich nicht vollständig einschätzen, ob durch die Konzentration auf etablierte Unternehmen der „Old Ecomony“ eine Verfälschung der…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 4/2021

  Buchbesprechungen

  Thomas Gossens

  …LITERATUR Buchbesprechungen Bungartz, O. Handbuch Interne Kontrollsysteme (IKS) Steuerung und Überwachung von Unternehmen Erich Schmidt Verlag GmbH &… …Steuerung und Überwachung von Unternehmen“ die relevanten Aspekte und Themen zu Internen Kontrollsystemen adressatengerecht und verständlich darzustellen…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2021

  Hinweisgebersystem im international tätigen Mittelstand

  Ausgestaltung von Hinweisgebersystemen vor dem Hintergrund der EU-Whistleblower-Richtlinie
  

  Paul Buchwald

  …Compliance- Management-Systems (CMS) darstellt, ist bekannt. 1 Eine gesetzliche Pf licht für Unternehmen ein Hinweisgebersystem einzurichten ist (noch) der… …Unternehmen mit 250 oder mehr Beschäftigten geben. 4 Für Unternehmen mit 50 bis zu 249 Beschäftigten gibt es eine Übergangsfrist von weiteren zwei Jahren. Verpf… …lichtete Unternehmen müssen „Kanäle und Verfahren für interne Meldungen und für Folgemaßnahmen“ einrichten und die Kanäle „müssen den Arbeitnehmern der… …Beschäftigten, sondern auch Dritten zu öffnen. 6 Agieren Unternehmen grenzüberschreitend, sind aber auch andere Rechtsordnungen mit gegebenenfalls bereits… …fortschreitenden Kodifizierung und der Einrichtung eines CMS nutzen gerade größere international agierende Unternehmen bereits seit vielen Jahren Hinweisgebersysteme… …. 8 Dies trifft jedoch nicht für mittelständische Unternehmen zu, die eine relevante Größe oder besondere Exposition (noch) nicht haben und… …, 2017, S. 1097. 7 In Frankreich bspw. für Unternehmen mit 50 Beschäftigten durch das Gesetz „Sapin II“. 8 Vgl. Nezmeskal-Berggötz, S., Einführung und… …Inhalte von Ethikrichtlinien in multinationalen Unternehmen, CCZ, 2009, S. 209 ff.; Mahnhold, T., „Global“ oder „deutsche Pfeife“ – Whistleblowing-Systeme… …im Jurisdiktionenkonflikt, NZA, 2008, S. 737. ZRFC 2/21 64 Prevention Entscheidungsträger im Unternehmen sollten sich die Frage stellen, ob das… …finanziellen und etwaigen Reputationsschäden vor. In einer Onlinebefragung aus dem Jahr 2019, an der unter anderem 352 deutsche Unternehmen teilnahmen, gaben…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2021

  Das Instrument der Hausdurchsuchung

  Ein Überblick über die Hausdurchsuchung als kartellrechtliche Zwangsmaßnahme
  

  Dr. Dr. Fabian Teichmann, Nadia Fiechter

  …greift aber in diverse verfassungsmäßige Rechte der betroffenen Unternehmen ein. Schriftliche Beweismittel spielen erfahrungsgemäß jedoch eine große Rolle… …Unsicherheiten für die potenziell kartellistischen Unternehmen verbunden und insbesondere, wenn es zu Hausdurchsuchungen kommt, wussten die betroffenen Unternehmen… …davor nicht, ob und wann sie damit zu rechnen hatten. In der Praxis verschafft eine gute Compliance hierbei die geeignete Abhilfe, indem sie Unternehmen… …mehrmals beim selben Unternehmen angeordnet. Ein On-the-Job?Lernen ist daher für das betroffene Unternehmen nicht möglich, und es kann sich nur im Vornherein… …Gründen die Motivation für Compliance in Unternehmen. 10 Der vorliegende Artikel präsentiert einen Überblick über Hausdurchsuchungen durch die… …Wettbewerbsbehörden. Und was betroffene Unternehmen dabei zu erwarten haben, samt deren ausschlaggebenden Rechten und Pflichten. Trotz des Überraschungseffekts müssen… …Unternehmen finden. GemäßArt. 40 KG haben Beteiligte an Wettbewerbseinschränkungen sowie betroffene Dritte der WEKO die erforderlichen Auskünfte zu erteilen und… …. Unterlässt es ein Unternehmen, darauf zu antworten, kann ihm eine kostenpflichtige Auskunftsverfügung unter Androhung einer Sanktionierung bis zu 100.000… …insbesondere dann, wenn ein Unternehmen seiner Auskunfts- und Editionspflicht gemäß Art. 40 KG nicht nachkommt. Denn bevor es in der Praxis zu einer… …unvollständig beantwortet, kann das Unternehmen nach Art. 52 KG mit einer Geldbuße von bis zu 100.000 Schweizer Franken sanktioniert werden. Für natürliche…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen