…sowie Sicherungs- beziehungsweise
Kontrollwirkung und bildet damit die Grundlage
für ein wirksames, effizientes und zirkulär lernfähiges
IKS. Anhand des…
…Intelligence, Schaffer-Poeschel Verlag
für Wirtschaft Steuern Recht GmbH, S. 40 f.
4 Unter dem Begriff der Sicherungsmaßnahmen werden in
diesem Artikel…
…abzuleiten, etwa der Aufbau
von Talentpipelines für Schlüsselpositionen, die
Verkürzung der Time-to-Post oder die Begrenzung
der Recruiting-Kosten pro…
…unter anderem konkrete Kriterien
für Zielbilder wie „beste Talente“ (zum Beispiel
durch spezifische Kriterien wie Erfahrung, Qualifikationen
oder…
…kulturelle Passung) oder „effizient“
(zum Beispiel Zeitrahmen für die Besetzung,
Anzahl der Bewerbungen etc.) definiert, Sollwerte
(Schwellenwerte) vorgegeben…
…für eine priorisierte Maßnahmensteuerung.
Maßnahmen sind kein Selbstzweck,
sondern müssen anhand ihres Beitrags zur
Kennzahlenentwicklung bewertet…
…erreicht wird. Kennzahlen liefern damit
nicht nur Evidenz für Wirksamkeit, sondern auch
für das Verhältnis von Sicherungsaufwand zu
Risikoreduktion.
Damit…
…sich das IKS nicht als ein statisches und
für sich stehendes Managementsystem im Unternehmen
zeigt, ist ein zirkulärer Gestaltungsansatz
notwendig…
…Risikoentwicklungen.
7. Fazit
Damit zeigt sich, dass eine vorausschauende, risikoorientierte
Kennzahlsteuerung die Basis für
ein wirksames und ressourcenschonendes IKS…
…Journey
and Experience, Erfolgreiches Recruiting für mittelständische
Unternehmen und Start-ups, Springer
Verlag.
176 ZIR 04.26…
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