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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2017

  "Die überforderte Aufsichtsbehörde"

  Prof. Dr. Heinrich Amadeus Wolff

  …Personalpolitik, Haushaltspolitik, Aktenverwaltung, Infrastrukturmaßnahmen, Rechtsstreitigkeiten und Organisation ­selbständiger wahrzunehmen als dies bei ­Behörden…
• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2017

  Vorbereitung auf die Datenschutz-Grundverordnung - Erfahrungen aus Belgien

  Geert Somers

  …Datenschutzbeauftragten. So muss jede öffentliche Stelle, natürliche Person oder private Organisation mit Zugang zu bestimmten öffentlichen Datenbanken einen…
• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2017

  Auswirkungen der Datenschutz-Grundverordnung auf die Sanktionierungspraxis der Aufsichtsbehörden

  Jana Schönefeld, Dr. Sarah Thomé

  …, ­Datenübermittlungen an einen Empfänger in einem Drittland oder an eine internationale Organisation per Anordnung auszusetzen. Auch können Zertifizierungsstellen…

• Unternehmensstrafrecht und Unternehmensverteidigung

  …Zurechnung eines Beauftragten gemäß § 9 Abs. 2 S. 1 Nr. 2 OWiG je nach konkreter Ausgestaltung der Compliance- Organisation bejaht. Hieraus kann sich eine…

• Welchen Anteil hat Corporate Governance am Unternehmenserfolg?

  …Unternehmensüberwachung, der Ruf nach mehr Kompetenz in den Aufsichtsratsgremien bzw. im Aufsichtsrat oder auch das Thema Frauenquote: Wie Sie die Organisation der Leitung…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Compliance-Kommunikation

  Compliance-Kommunikation mit Blick auf eine im Sinne von § 130 OWiG ordnungsgemäße Risikoprävention

  Jürgen Hettich, Dr. André Körtgen

  …. Der sog. „Tone from the Top“ muss durch die Führungs- kräfte verkörpert, in die Organisation des Unternehmens transportiert und v. a. auch gelebt… …eine Reflektion des gezeigten Verhaltens in der Organisation etablieren. Entscheidend hierbei ist, dass die Führungskräfte wissen, welche Compli-… …schäfts verlassen dürfen. Nur dann, wenn eine Organisation Complian- ce-Strukturen etabliert und ein Bewusstsein für die Wichtigkeit der Compli- ance im… …näher eingegangen. 1.3 Schulungen – (Allheil-)Mittel gegen Organisationsverschulden? Werte und Integrität sind selbst in ein und derselben Organisation… …auf Veränderungen in der Organisation und den Geschäftsprozessen anzupassen. Hierfür bietet sich eine enge Zusammen- arbeit bzw. Abstimmung mit dem im… …Governance-Regularien Organisation und Aufga- benverteilung. Unter den Richtlinien und Anweisungen gibt es zum Beispiel mit den Go- vernance Rules −… …solche Organisation lässt sich recht einfach in einem vollumfänglichen Compliance-System integrieren: 60 61 62 63 64 65 UnterstützungEnterprise… …könnte wie folgt aussehen: Vorstellbar ist, die vorgegebenen Risiken, koordiniert durch den Compli- ance-Bereich, in der Organisation im Rahmen eines…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Compliance-Kommunikation

  HR-Compliance. Die Rolle des Personalmanagements in der Compliance-Kommunikation unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Fragestellungen

  Dr. Harald Schloßmacher

  …Folgenden der international übliche Begriff „HR“ (Human Resources) bzw. „HR Management“ verwendet. 2 Zum Aufbau einer Compliance Organisation Hauschka /… …. Organisatorische Einbindung von HR im CMS, Schnittstellen zu anderen Funktionen Schloßmacher 95 Organisation und die Prozesse des CMS geregelt sind.25 Wenn das… …sachgerechte Wahrnehmung von Aufgaben im CMS setzt eine geeignete HR interne Organisation voraus. Es empfiehlt sich, in der Firmenzentrale ei- nen… …Compliance Angelegenheit je- des einzelnen Mitarbeiters ist und nicht etwa eine Aufgabe der Compliance- Organisation. Nur wenn jeder Einzelne im Unternehmen… …Schulungen und Einzelberatungen57 auch das Firmenin- tranet58 sein. Hier gibt es teilweise Überschneidungen mit den Aufgaben von HR, etwa bei der Organisation… …: Organisation von Schulun- gen) die Verantwortlichkeiten in Organisationsregelungen festgelegt werden. Entsteht Kommunikationsbedarf außerhalb dieser Regelungen… …Aufgaben und Zielen von Complian- ce und Organisation und Prozessen des CMS).59 4.3.1 Kommunikation mit den Mitarbeitervertretungen Die Rechte der… …und Ziele von Compliance, Organisation und Prozesse des CMS) vorzustellen. Die vorherige Einbeziehung der Mitarbeitervertretung sollte da- zu führen…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Compliance-Kommunikation

  IT-unterstützte Compliance-Kommunikation

  Dr. Roman Zagrosek

  …in der Unternehmenspraxis Gehör zu verschaffen und um letztlich gelebt zu werden. Das Thema muss innerhalb der Organisation sprichwört- lich bis ans…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Compliance-Kommunikation

  "Erfolgreiche Compliance-Kommunikation im Unternehmen" - Praxiserprobte Tools, Prozesse und Maßnahmen von der Praxis für die Praxis

  Dr. Christian Schmidt-Egger

  …Organisation be- steht aus verschiedenen Bausteinen. Regeln über Compliance, gesetzliche Grundlagen, interne Prozesse und Abläufe sind das eine. Die praktische… …umzusetzen und in der eigenen Organisation oder im Unternehmen eine wirkliche Akzeptanz dafür zu schaffen. Denn Umsetzen hat sehr viel mit Kommunikation zu…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Compliance-Kommunikation

  Compliance-Kommunikation in Konfliktsituationen

  Thorsten Rexer

  …Verteilungs- konflikten zu tun haben, sind diese selten Compliance-spezifisch. Natürlich kann es sein, dass es bei der Organisation von…