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• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 2/2022

  Inhaltsverzeichnis / Impressum

  …Ahndung des Abschlussprüfers durch die BaFin für sonstige Verstöße gegen das Berufsrecht… …der Autor dem WisteV-Journal das ausschließliche Veröffentlichungsrecht bis zum Ablauf des Urheberrechts. Eingeschlos­sen ist insbesondere die Befugnis… …zur Speicherung in Datenbanken und die Veröffentlichung im Internet (www.wi-j.de) sowie das Recht der weiteren Vervielfältigung. Kein Teil des… …WisteV-Journal darf ohne schriftliche Genehmigung des WisteV-Journal reproduziert oder anderweitig veröffentlicht werden. Ein Autorenhonorar ist ausgeschlossen…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2022

  ZCG-Nachrichten

  …c Es könnte zweckmäßig sein, die Vorschläge zur besseren Berichterstattung als Empfehlungen im DCGK zu verankern. Bericht des Aufsichtsrats Prüfung… …• ZCG 2/22 • 81 c ZCG-Nachrichten Audit-Reform hat ihr Ziel ­verfehlt Wie steht es um die Vielfalt des Prüfermarkts in Europa? Dieser Frage sind… …Führungskräfte (DFK) kritisiert die nach wie vor bestehenden Gehaltsunterschiede und die Tabuisierung des Verdienstes. 3 Das Thema Gehalt und Gehaltshöhe sei in… …einer großen Hemmschwelle und sorge für Intransparenz. Das Entgelttransparenzgesetz in Deutschland ist aus Sicht des DFK „praktisch bedeutungslos“. Den…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2022

  School GRC

  Dr. Barbara Bischoff

  …wirtschaftliche und strafrechtliche Krisenlagen bestmöglich aufzulösen. Für Unternehmen des Mittelstandes führt Dr. Bischoff interne Ermittlungen durch, sie… …Präsidiumsmitglied des Steuerberaterverbandes Westfalen-Lippe für die berufsrechtlichen Interessen der Steuerberatung ein und ist im Steuerrechtsausschuss des… …Beratung zu fungieren. Ihre Interessen für das Strafrecht entdeckte Frau Dr. Bischoff während des Studiums. Bereits als Studentin hat sie am Lehrstuhl für…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Zielgerichtetes Risikomanagement für bessere Unternehmenssteuerung

  Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement

  Elisabeth van Bentum

  …Wanderungssalden differenziert berück- 1 Vgl.https://www.wsws.org/de/articles/2002/04/beam-a03.html. 2 Vgl. van Bentum, E.: Strategische Bausteine des… …des Risikomanagement, der Wunsch nach präventiver Steuerung personeller Risiken auf. Zu den personellen Risiken zählen dabei jedwede Minderung oder… …Gefährdung des Unternehmenserfolges durch Personen, durch per- sonenbezogene Prozesse oder personenbezogene Systeme.6 3 Vgl… …bereits zum Ende des vergangenen Jahr- hunderts (1999) mit unterschiedlichen personellen Risiken auseinandergesetzt hat, sowie in Ergänzung dazu, können… …das Personalportfolio nach Odiorne (1984) sowie an einen idealtypischen Mitarbeiter*innenzyklus (Employee Lifecycle) angelehnt. Das Konzept des… …Mitarber*innenzyklus bildet die Entwicklung eines/r Arbeitnehmer*in innerhalb eines Unternehmens ab und sieht eine fortlaufende Personalisierung des 7 Kobi… …nagement: Strategien zur Steigerung des People Value; Gabler Wiesbaden 1999, S. 13–15. 53 Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement Personalmanagements… …jeweilige Aufgabengebiet und -spektrum, individuell differenzierbaren Nutzenbeitrag.9 Jede Phase des Zyklus birgt gleichzeitig Potenziale, die Mitarbeiter-… …bindung zu optimieren. Gerade die ganzheitliche Betrachtung entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus liefert umfängliche Erkenntnisse, sowohl für… …offener Stellen – Strukturierte und transparente Rekrutierungsprozesse – Gesteigerter Bekanntheitsgrad des Unternehmens, u. a. als attraktiver AG…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Effektives Management von ESG-Risiken in Finanzinstituten

  Welchen Beitrag kann eine starke Risikokultur zur nachhaltigen Unternehmensausrichtung leisten?

  Sonja Wiese, Alexander Kulawik

  …gesellschaft- lichen Erwartungen haben sich geändert, und das öffentliche Interesse hat Fra- gen des Vertrauens in Unternehmen und in die Branche insgesamt… …aufgeworfen. Um das Vertrauen zu stärken, müssen Unternehmen nachweisen, dass sie im Interesse der Verbraucher und des Marktes arbeiten“, erklärt die Financial… …Verhaltensweisen in einem Unternehmen, die letztendlich die Entscheidungen des Managements und der Mitarbeitenden prägen. Somit ist eine angemessene Risikokultur… …Unternehmensführung“ nochmal die Indikatoren des Financial Stability Boards (FSB) heraus.4 1.1 Die vier Dimensionen einer angemessenen Risikokultur Die vier zentralen… …Rahmen der Risikokultur des Instituts werden durch den Vorstand bzw. die Geschäftsleitung festgelegt. Entscheidend ist hierbei, dass das Verhalten der… …aller Ebenen kennen und verstehen das Wertesystem des Insti- tuts und richten ihr Handeln eigenverantwortlich daran aus. Alle Mitarbeiten- den sind… …sichmöglicher Konsequenzen bewusst, wenn ihre Handlungen und ihr Risikoverhalten nicht im Einklang mit den Werten des Instituts stehen. Daher ist die Akzeptanz… …Nachhaltigkeit ist mehr als nur eine Komponente des Geschäftsmodells und sollte daher aus verschiedenen Perspektiven betrachtet werden. Einerseits sollte… …Nachhaltigkeit als betriebswirtschaftliche Priorität für die internen Prozesse des Unternehmens etabliert werden. Andererseits bietet ein nachhaltiges Geschäfts-… …modell die Chance zur Steigerung des Unternehmenswertes, insbesondere durch das Angebot an Produkten und Dienstleistungen, die es den Kunden ermöglichen…

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• Governance im öffentlichen Sektor deutlich ausbaufähig

  …umfassend gelebt, resümieren die Studienautorinnen und -autoren. Dennoch seien die untersuchten Kodizes „trotz des eindeutigen Nachbesserungsbedarfs ein… …Führungskultur zu fördern. Qualitätsdefizite bei Entsprechenserklärungen Ein besonderer Schwerpunkt des PCGK-Reports 2022 liegt auf der repräsentativen Analyse… …der Umsetzungsqualität des Comply-or-explain-Prinzips. Dies besagt, dass Empfehlungen des PCGK grundsätzlich befolgt (comply), erforderliche…

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• Corporate Social Responsibility

  …dar.Die Arbeit konzentriert sich außerdem auf eine Einschätzung, ob es sich bei dem gewählten Modell hinsichtlich des nationalen und europäischen…

• CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement

  …umgangen wird. So wird bei der Diskussion des Begriffs Corporate Social Responsibilty auch darüber nachgedacht, ob das Unternehmen oder die Leitungspersonen… …. Compliance wird in dem Buch zunächst nur als die Organisation der Legalität des Unternehmens definiert. Der Autor öffnet diese Definition jedoch, da in einem… …modernen Begriffsverständnis von Compliance auch freiwillig eingegangene Verpflichtungen des Unternehmens zur Compliance gehören.Nach dieser ausführlichen… …Lieferketten.Kapitel vier stellt mit teilweise beeindruckenden Beispielen (der Wasserverbrauch für eine Tasse Kaffee) die Treiber des Nachhaltigkeitsmanagements dar…

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• Restrukturierung, Sanierung, Insolvenz

  …zahlreiche aktuelle Themen, darunter:– staatliche Förderprogramme zur Überwindung der Folgen der Corona-Pandemie– Sanierungskonzepte im Lichte des…

• Mit betrieblichen Kennzahlen zum Erfolg

  …Rahmenbedingungen.Um hier auf der Höhe des Geschehens zu bleiben, kann das Etablieren neuer Kennzahlen die eigene Anpassungsfähigkeit erhöhen. Das Buch unterstützt dabei…