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• eBook-Kapitel aus dem Buch Unternehmenseigene Ermittlungen

  Nationale und internationale Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden

  Dr. Ingo Minoggio

  …Strafverfahren, Vernehmungen oder Anfra- gen,283 erfährt das Unternehmen möglicherweise erstmals von einem Straftat- verdacht. Als Hinweisgeber in diesem Sinne… …und informelle Auskunftsersuchen können weitere Bundes- und Landesbehörden wie das Bundeskartellamt,288 das Bundesamt für Finanz-… …können die zuständigen Stellen der SEC oder das US-Justizministerium (DOJ) das Unternehmen informieren. Die Reaktion mittels einer eigenen Untersuchung… …ist im deutschen Recht gesetzlich nicht verankert.290 Ist das Unternehmen aber der besonderen Situation ausgesetzt, dass staatliche Ermittlungs- oder… …„Unternehmensstrafrecht“, doch halten das Strafgesetzbuch (insbesondere der Verfall nach §§ 73 ff. StGB) bzw. das Ordnungswidrigkeitengesetz (insbeson- dere die Geldbuße… …. nrw.de/JM/justizpolitik/jumiko/beschluesse/2013/herbstkonferenz13/zw3/TOP_II_5_ Gesetzentwurf.pdf, 17.6.2014. 292 Überblick bei Schröder, K.: Ergebnisse der Internal Investigation als Grundlage für das Vorgehen gegen das… …. 200 Millionen € an die Staats- kasse gezahlt).294 Geradezu existenzrettend für das Unternehmen kann es sich in solchen Fällen auswirken, wenn es… …Mitarbeiter handelt und die Unternehmensführung im Übrigen alles Erforderliche zur Vermeidung von Straftaten unternommen hat. Das Unternehmen sollte sich…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Vorträge für das WP-Examen

  Die Prüfung von geschätzten Werten in der Rechnungslegung einschließlich von Zeitwerten

  Maren Hunger

  …beenden. Das IDW stellt die relevanten Grundsätze in dem Prüfungsstandard 314 n.F. „Die Prüfung von geschätzten Werten in der Rechnungslegung… …, zeitnah und verlässlich sind?560 „Im Rahmen der Aufbauprüfung hat der Abschlussprüfer zu beurteilen, ob das Bewertungsverfahren geeignet ist…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Praxisleitfaden Risikomanagement im Mittelstand

  Einleitung

  Risk Management Association e.V. (RMA)

  …„Geschäfts“-Risiken befasst, zu denen unter anderem Unsicherheiten hinsichtlich von Konkurrenz, Betriebsführung, Poli- tik und Personal gehören. Das Management ist in… …stehen. Erst dann wird ein vernünftiger Unternehmer das Wagnis eingehen. Der Umgang mit unternehmerischer Unsicherheit – und damit der Umgang mit… …243 Abs. 1 UGB zumindest die Verpflichtung, diese Risiken in ihrer Wirkung auf das Unternehmen zu beschreiben und – nach § 22 Abs. 1 des… …überwachen, rück- te das Risikomanagement zum ersten Mal formell in das Bewusstsein der Aufsicht und wurde zum Bestandteil von Corporate Compliance 6 und… …einer guten Unterneh- mensführung (Corporate Governance). Dieses Vorgehen hatte jedoch erkennbare Schwächen. Zum einen beschränkte sich das… …(BaFin) in 2005 wur- den die Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk (BA)) für Kredit- 5 So wurden in 1998 in Deutschland rund 28.000… …. Darüber hinaus wurde in der Begründung für den Regierungsentwurf für das KonTraG fest- gestellt, dass diese Vorgaben auch auf andere Gesellschaftsformen… …für das Unternehmen wirksames, weil Gefahren reduzierendes, Risikomanagementsystem zwingend macht. Auch wenn sich diese Regelung zunächst auch auf… …den Rechnungslegungsprozess kapitalmarktorientierter Unternehmen bezieht, könnten aus der Berichtspfl icht des 7 „In das GmbHG soll keine… …nicht prüfungspfl ichtiger Unternehmen, sind die gewonnenen Erkenntnisse zu prä- ventiven Vorgehensweisen im Hinblick auf das Erkennen, Analysieren und…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Unternehmenseigene Ermittlungen

  Beteiligungsrechte des Betriebsrates

  Dr. Ingo Minoggio

  …weismittel rechtswidrig erlangt, so drohen je nach Gewichtigkeit des Verstoßes Beweisverwertungsverbote496 in Zivil- oder Strafverfahren oder es entsteht das… …Betriebsrat bei der Entscheidung über das Ob und Wie einer eigenen Untersuchung ist nicht normiert.501 Statt- dessen können je nach Verfahrensstadium der… …, kann das zur Un- wirksamkeit der Maßnahme und damit zur Unverwertbarkeit führen.504 6.3.1 Mitbestimmung bei der Einführung von Verhaltensrichtlinien… …Verhaltensrichtlinien für die Durchfüh- rung einer eigenen Untersuchung.505 Solche Richtlinien sollen für das Unter-… …Rahmenbedingungen sowie Arbeitsrechtliche Gestal- tung, Beratung und Vertretung für das Unternehmen, in: Knierim, T./Rübenstahl, M./Tsambikakis, M. (Hrsg.), Internal… …tung, Beratung und Vertretung für das Unternehmen, in: Knierim, T./Rübenstahl, M./Tsambikakis, M. (Hrsg.), Internal Investigations: Ermittlungen im… …allerdings wird es für das Klima zwischen Unter- nehmensverantwortlichen und Betriebsrat im Regelfall nicht förderlich sein, dem Betriebsrat nur einzelne… …. 1 BetrVG auslösen. Das ist der Fall, wenn von einer Regelung das Ordnungsverhalten und nicht das reine Ar- beitsverhalten der Arbeitnehmer betroffen… …ist.508 Gegenstand der Regelung wäre damit nicht die Ausgestaltung der unmittelbaren Arbeitspflicht, sondern die allgemeine Ordnung und das Miteinander im… …Betrieb sowie das sonstige Verhalten der Arbeitnehmer.509 Hierzu gehören beispielsweise Kleiderordnun- gen, Radiohörverbote am Arbeitsplatz oder…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Mitarbeiter-Compliance

  Planungs- und Projektverständnis

  Thomas Schneider, Maike Becker

  …selbstverständlich ihre Gültigkeit. Im Rahmen des dargestellten Strategieverständnisses wird jedoch das „Abhaken“ der dort dargestellten Ziele scheitern. Im Ablauf… …wichtig, sich angesichts der vielfältigen Möglich- keiten, welche das Projekt bietet, sich nicht zu verzetteln, sondern regelmäßig das Vorgehen mit den… …sich das weitere Vorgehen. Allerdings steht an erster Stelle die Frage, inwieweit die anfangs aufgestellten Ziele unverändert bestehen, genauer ob das… …Verständnis der Ziele und deren Operationalisierung das Gleiche ist. Diese Fragen, die sich im Rahmen des Pro- jektmanagements stellen, stehen bewusst am Ende… …verhaltenswissenschaftliche Ansatz der Unternehmensführung zieht sich durch das vorliegende Buch, wobei nochmals betont sei, dass es sich nicht im dogmati- schen Sinne um das… …einzig richtige Konzept der Unternehmensführung handelt. Wenn aber das Projekt primär auf das Verhalten der Mitarbeiter bzw. dessen Änderungen abzielt… …Controlling-Instrumenten nicht erfassen. Dem Versuch, das Projekt in einem entsprechenden Rahmen zu „pressen“, ist schon im Vorfeld zu widerstehen. In Kapitel 1.3 wurde… …: Projektmanagement Neben der Auswahl des Planungsansatzes gilt es, auch das Strategieverständnis im Rahmen des Projektes festzulegen. Damit verbunden ist die… …, S. 934- 948. 7.3 Compliance-Organisation 205 7.3 Compliance-Organisation Individuum Ein Einzelner wird das vorliegende Buch lesen, auf… …Hintergrund sinnvoll ist, können sich weitere Schritte entwickeln. Wird bspw. das vorliegende Buch nach der Lektüre schlicht zur Seite gelegt und das Konzept…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Vorträge für das WP-Examen

  Allgemeine Grundsätze der Unternehmensbewertung

  Alexandra Langusch

  …meinen Vortrag habe ich das Thema „allgemeine Grundsätze der Unter- nehmensbewertung“ gewählt. Zunächst möchte ich den Begriff des Unter- nehmenswerts… …Unternehmenswert ist somit ein Zukunftserfolgswert. In der Praxis werden im Wesentlichen Ertragswertverfahren oder Discounted- Cash-Flow Methoden angewandt.619 Das… …Vermögen, das für die Unternehmensfort- führung unerlässlich ist, werden die künftigen finanziellen Überschüsse des Unternehmens, die den Eigentümern… …zufließen werden, hauptsächlich gene- riert.625 Zusätzlich ist das nicht notwendige Betriebsvermögen zu berücksich- tigen. Es umfasst das Vermögen des… …Unternehmens, das frei veräußert werden kann, ohne dass der eigentliche Unternehmenszweck hiervon berührt wird. Diese Vermögensgegenstände und Schulden sind… …und unter- nehmerischer Planung zur Ausschüttung zur Verfügung stehen.628 Ein besonderer Faktor, der in den Unternehmenswert eingeht, ist das Ma-… …nagement des Unternehmens. So ist es denkbar, dass das Management bei Durchführung der vorgesehenen Maßnahme entweder unverändert bestehen bleibt oder… …oder zumindest der Ersatz durch ein gleichwertiges Ma- nagement unterstellt. Sollte eine Fortführung des Unternehmens ohne das be- stehende Management… …Unternehmensbewertung gilt das Stichtagsprinzip. Dies bedeutet, dass auch bei Auseinanderfallen des Bewertungsstichtags und der Durchführung der Unternehmensbewertung… …nur der Informationsstand zu berücksichtigen ist, der am Bewertungsstichtag vorlag.631 Das bilanzielle Vorsichtsprinzip ist bei der…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Grundsätze nachhaltiger Unternehmensführung

  Risiken

  Prof. Dr. Stephan Grüninger, Volker Hampel

  …bedarf es dazu eines bewusst etablierten, realistischen und gleichzeitig ambitionierten Prozesses, um das Einhalten von Versprechen mit ei­ ner nach… …vorgenommenen, wirtschaftliche Kooperatio­ nen und Leistungsaustausch würden nicht stattfinden. Voraussetzung für das Handeln von Menschen und damit auch für… …das Handeln in und von Unterneh­ ___________________ 190 Vgl. FOMBRUN, C. (1996). 191 IMHOF, K. (2010). Vertrauen 146 Stephan Grüninger… …, leistungswirtschaftliche sowie Verhal­ tensrisiken)192 bedrohen dieses grundlegende und für das unternehmerische Handeln so wichtige Vertrauen. Es ist für Unternehmen… …Unternehmung bedeutete. Die Möglichkeit des Entstehens von Ver­ trauen in ein Unternehmen bezieht sich auf generalisierte Erwartungen an das Verhalten von… …Unternehmen („Unternehmen wollen Gewinne machen“) und auf spezifische Erwartungen an die einzelne Unternehmung: – „das Unternehmen A möchte Marktführer im… …Bereich B in der Region C sein“ oder – „das Unternehmen A wird aufgrund eines Umweltskandals des Typs B keinen ähnlich gelagerten Umweltskandal des… …Anrei­ ze zählen. Vgl. dazu: SCHWEIKERT, C.; GRÜNINGER, S. (2012). 193 Vgl. GRÜNINGER, S. (2001). Risiken 147 – „das Unternehmen A gehört der… …Branche B an und wird darum eine Um­ satzrendite in der Höhe von ca. zehn Prozent anstreben [müssen]“. Diese von außen an das Unternehmen gerichteten… …artikulierten Informa­ tionsinteresse seitens der jeweiligen Stakeholder, die demnach das jeweilige Un­ ternehmen (mit) dazu veranlassen, Versprechen abzugeben…

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• eBook

  Notes

  Handbuch für den IFRS-Anhang
  

  978-3-503-15837-9

  Prof. Dr. Peter Leibfried, Ingo Weber, Benjamin Rummel

  …die mögliche Optimierung bei der Notes-Erstellung. Die 3. Auflage präsentiert alle Inhalte wieder auf dem neuesten Rechtsstand. Zusätzlich wurde das…
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  Grundsätze nachhaltiger Unternehmensführung

  Erfolg durch verantwortungsvolles Management
  

  978-3-503-16316-8

  Prof. Dr. Edeltraud Günther, Dipl.-Ökonom Rudolf X. Ruter, Prof. Dr. Alexander Bassen, Hans-Martin Buhlmann, u.a.

  …Ihnen prägnante und praxisorientierte Grundsätze für das wirksame Einbinden der Nachhaltigkeit in betriebliche Entscheidungsprozesse. Erfahren Sie in…
• eBook

  Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

  Leitlinien für nachhaltiges Erfolgsmanagement
  

  978-3-503-16561-2

  Dipl.-Ökonom Rudolf X. Ruter

  …, beleuchtet Rudolf X. Ruter mit Fokus auf die besonderen Verantwortlichkeiten in Aufsichtsgremien. Das eigene Verhalten und die eigene Haltung stehen hierbei im…