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• Schlanke § 18 KWG-Prozesse

  …Interne Revision sind die in detaillierter Form dargestellten Ausführungen an die Offenlegung von Relevanz, die für die einzelnen Gruppen der Kreditnehmer… …und die damit verbundenen teils individuellen Erfordernisse an die Offenlegung gelten. Es werden verschiedene Beispiele aus der Praxis angeführt… …gleichermaßen an und enthält eine Vielzahl von sehr guten Hinweisen und Bezügen zu rechtlichen Konsequenzen. Auch die mit projektseitigen Aufgaben befassten…

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• PwC: Risikomanagement noch zu wenig verzahnt mit der Unternehmensstrategie

  …Erwartungen der Stakeholder an eine transparente Unternehmensführung sind gestiegen. Entsprechend wichtig sei es für die Unternehmen, Risiken rechtzeitig zu… …. So würden die gesetzlichen Anforderungen an das Risikomanagement zwar erfüllt, aber es bleibe Potenzial ungenutzt. Denn zur Steuerung nutzen…

• Basel III: EU berät über strengere Kapitalstandards

  …besonders wichtiges Anliegen, dass die Basel III-Regelungen streng 1 zu 1 umgesetzt werden. Es besteht ein hohes Interesse an einer wirklich harmonisierten… …nicht die (rechtliche) Verpackung an. Auch in diesem Punkt erbrachten die Verhandlungen in Brüssel eine akzeptable Lösung. Die EU adressiert bei der…

• Mittelständische CEOs: Führung durch Vernetzung und Transparenz

  …Unternehmenskultur zu schaffen.Insbesondere wollen mittelständische CEOs ihren Mitarbeitern technologische Hilfsmittel an die Hand geben, um sich so besser zu… …Drittel gaben an, dass ihnen vor allem der direkte Austausch mit ihren Kunden am Herzen liegt. Mittelständler wollen künftig weniger in Zielgruppen denken…

• Prüfungsmarkt in Deutschland

  …verbundene Transparenz aber auch positiv gesehen wurde. Die Kritik entzündete sich insbesondere an der externen Rotation (zu kurze Zeiträume, häufiger Wechsel… …als Kostentreiber) und an den Vorschlägen im Zusammenhang mit der Trennung von Beratung und Prüfung. Hinweise: Die jährlich erscheinende…

• Frauenquote: Mangel an geeigneten Bewerberinnen

  …. Allerdings verhindert der Mangel an geeigneten Bewerberinnen bislang eine deutlich höhere Frauenquote. Die Personalberater sehen hierin den wichtigsten Grund… …(Rang 10) gehören als Maßnahmen nicht zur ersten Wahl. Höchster Frauenanteil bei Positionen im Personalwesen und Marketing Den höchsten Anteil an…

• Kompetenz und Verantwortung: Non-Compliance als strategisches Risiko

  …insbesondere auch mit einem strategischen Risiko. Festgemacht wird diese Risikoexposition an aktuellen Fällen: So verkaufte die liechtensteinische LGT Bank ihr… …Mitarbeitern gelassen. Das Management muss sich in erster Linie an die selbst gestellten Regeln halten. Hier wird das Beispiel eines Managers gebracht, der alle…

• BaFin verkündet WpHG-Mitarbeiteranzeigeverordnung

  …verkündete WpHG-Mitarbeiteranzeigeverordnung regelt zum einen die inhaltlichen Anforderungen an die Sachkunde und Zuverlässigkeit der anzuzeigenden Mitarbeiter…

• VÖB gegen Finanztransaktionssteuer innerhalb der Eurozone

  …der Finanzmarktstabilität seien nicht ersichtlich und würden auch nicht erwartet. Die Steuerbelastungen müssten die Banken natürlich an die Kunden…

• FATCA: US-Steuerbehörden ziehen Daumenschrauben an

  …insbesondere darauf geachtet werden, die Umsetzung der FATCA-Lösung so voranzutreiben, dass ein Umschwenken auf ein sich abzeichnendes Reporting an die…