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• Industrie 4.0 und Soziale Marktwirtschaft verbinden

  …Industrie 4.0 ist in aller Munde. Neben den vielen Chancen, welche sich nach Meinung von Wirtschaftsminister Sigmar Gabriel (SPD) für die deutsche… …, zweiter Vorsitzender der IG Metall, in einem Gastbeitrag für das Handelsblatt anlässlich des 8. Nationalen IT-Gipfels hin. Die Tagung, die in diesem Jahr am… …4.0 als Herausforderung für CSRWeitestgehende Einigkeit – so kann vermutet werden – bestand auf dem 8. IT-Gipfel  darin, dass die Industrie 4.0 die… …Zukunft der Arbeitswelt fundamental verändere. Die Bewertung der Folgen war indes nicht so einhellig. Neben der Betonung der vielen Möglichkeiten für… …Veränderungen in den Wertschöpfungsketten und Qualifikationsanforderungen, stellt, so Hofmann, eine große Gefahr für die Beschäftigteninteressen der Arbeitnehmer… …trat auch Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) auf. Die Bundeskanzlerin betonte in ihrer Rede, dass Europa bei der Setzung der Normen für die… …Mechanismen der Sozialen Marktwirtschaft gelten – davon bin ich zutiefst überzeugt – auch in der digitalen Welt.“Unterstützung erhält Merkel für diese Position… …Spielregeln für digitale Arbeitswelten gefunden werden“, so Hoffmann in seinem Gastbeitrag für das Handelsblatt.Industrie 4.0 nur mit sozialem AugenmaßHofmann… …tritt angesichts der aktuellen Veränderungen in der Industrie für einen Neustart in der Arbeitspolitik ein. Gefragt sei eine Humanisierungspolitik, deren…

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• Reputationsrisiken im Fokus des Risk Management

  …Unternehmens überdurchschnittlich sei. Die Studie zeigt jedoch, dass der Schein trügt. Reputation@Risk Survey: Social Media ist Herausforderung für die… …Reputationsrisiken als größte Gefahr für ihr Geschäft. Aktives und durchdachtes Reputation Risk Management kann verhindern, dass ein Unternehmen in Verruf gerät und… …das Vorgehen gegen Reputationsrisiken in die Business-Strategien integriert wird.Chef-Etage ist verantwortlich für Reputation Die Geschäftsführung muss…

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• Deutsche Wirtschaft sorgt sich um den Datenschutz

  …ihre Anti-Ausspähmaßnahmen. Vor allem die Gefahren, die durch Hackerangriffe entstehen können, haben die Verantwortlichen für das Thema sensibilisiert… …. Das ist das Ergebnis einer Studie der Nationalen Initiative für Informations- und Internet-Sicherheit (NIFIS). Auch die Frage, ob und welche… …, dass neben externen Bedrohungen auch der Datenklau im eigenen Unternehmen eine Bedrohung für die Zukunft der Unternehmen darstellt. 80 Prozent der… …als Gefahrenquelle für die IT-SicherheitCloud-Dienste entwickeln sich nach Meinung der Befragten zu einer immer ernster zunehmenden Bedrohung für die… …IT-Sicherheitsstandards ist nationale Aufgabe“ Die IT-Sicherheit ist vor allem auch ein Thema für die Bundesregierung. "Der Schutz vor massiver Wirtschaftsspionage muss in… …Förderungsprogramm für Innovationen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz, so Lapp. Die aktuelle IT-Sicherheitssituation sei nach Auffassung von Lapp einer… …Rahmen des Projektes "Smart Service Welt“ will die Bundesregierung die deutsche Wirtschaft für die digitalen Herausforderungen fit machen.Hintergrund… …: NIFISDie Nationale Initiative für Informations- und Internet-Sicherheit e.V. (NIFIS)  ist eine neutrale Selbsthilfeorganisation, die die deutsche Wirtschaft…

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• Interne Revision zwischen Wunsch und Wirklichkeit

  …signifikanten Wertbeitrag für das Unternehmen liefern“.Aufgaben und Ziele mit Interessen der Stakeholder abstimmenViele Unternehmen hätten zwar in der… …Meinung, dass die Interne Revision eher in ihrer klassischen Prüferrolle einen Wertbeitrag für das Unternehmen leiste.Die Studie "State of the internal…

• Korruptionsvermeidung in der Gesundheitsbranche

  …Antikorruptionsregelung im Strafrecht. Healthcare Compliance, also das Einhalten von Regeln für die Zusammenarbeit in der Gesundheitswirtschaft, spiele daher auch in der… …zwischen Unternehmen und Ärzten" behindere.Kodex für MedizinprodukteUm Ärzten, medizinischen Einrichtungen und Unternehmen die gemeinsame Arbeit zu… …Sie hier einsehen können, enthalte konkrete Verhaltensregelungen für die Bereiche Forschung und Entwicklung, Drittmittelkonten, Fort- und Weiterbildung… …seien für die MedTech-Unternehmen die Etablierung und die fortlaufende Überwachung eines effektiven Healthcare-Compliance-Systems von großer Bedeutung, so…

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• DIHK: Mehr Compliance, weniger Strafrecht

  …Unternehmensstrafrecht floss auch in den Koalitionsvertrag ein. Dort heißt es, dass die Einführung eines Unternehmensstrafrechts "für multinationale Konzerne" geprüft… …Notwendigkeit für ein eigenes Unternehmensstrafrecht.Anreize für Compliance erhöhenPositiv bewertet der DIHK dagegen die Vorschläge, dass in Unternehmen… …, Straftaten zu verhindern.Daher sei es sinnvoll, Anreize für Compliance-Systeme, gerade auch für kleinere und mittlere Unternehmen zu schaffen. Ziel müsse es…

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• Praxisleitfaden Korruptionsbekämpfung

  …(COMPLIANCEdigital berichtete).First Aid Kid für KorruptionsbekämpfungUnternehmen in Deutschland müssen daher die Aktivitäten bei derKorruptionsbekämpfung und…

• Steuergestaltung im internationalen Umfeld

  …zu einem Compliance-Thema.Herausforderung SteuergestaltungDer von Deloitte soeben herausgegebene European Tax Survey 2014 benennt für Unternehmen… …eine immer mehr international vernetzte Unternehmenswelt. Für den European Tax Survey 2014 wurden 800 Unternehmen in 29 Ländern befragt.Christoph Röper… …wichtigen Wettbewerbsfaktor für den Wirtschaftsstandort. In Deutschland setzen 53,8 Prozent der Befragten auf Steuervereinfachung als Wettbewerbsmotor… …Schatten voraus. So glaubt rund die Hälfte aller Befragten (51 Prozent), dass die Base-Erosion-and-Profit-Shifting- (BEPS-) Pläne wichtig für ihre… …Unklarheiten im Umgang mit den Steuerbehörden (20,7 Prozent).Steuergestaltung: Gründe für Unsicherheiten in DeutschlandFür Deutschland benennt die Studie… …European Tax Survey 2014 (Stand: Dezember 2014) folgende Gründe für bestehende Unsicherheiten:Häufige Änderung der Gesetzgebung (27,6%)Langwierige… …und unabhängig. Gegründet wurde die Firma bereits 1845 von William Welch Deloitte. Heute arbeiten über 200.000 Mitarbeiter für das Prüfungs- und… …Beratungsunternehmens. In Deutschland sind 5.000 Mitarbeiter für Deloitte an insgesamt an 16 Standorten tätig.Dr. Hans-Jürgen Hillmer, BuS-Netzwerk Betriebswirtschaft und…

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• Gesetzliche Festschreibung rückt näher

  …Trotz aller Kritik: Das Bundeskabinett hat im Dezember 2014 den Entwurf für ein Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an… …in der Wirtschafts- und Arbeitswelt beitragen.Neben der Privatwirtschaft …Für den Bereich der Privatwirtschaft sieht der Gesetzentwurf im Wesentlichen… …2016 sukzessive für die dann neu zu besetzenden Aufsichtsratsposten beachten. Bei Nichterfüllung ist die quotenwidrige Wahl nichtig. Die für das… …Bundesgremienbesetzungsgesetz mit dem Ziel der paritätischen Vertretung von Frauen und Männern in Gremien novelliert werden, deren Mitglieder der Bund bestimmen kann. Für die… …Besetzung von Aufsichtsgremien, in denen dem Bund mindestens drei Sitze zustehen, gilt demnach ab 2016 eine Geschlechterquote von mindestens 30 Prozent für… …alle Neubesetzungen dieser Sitze. Für Jahre ab 2018 wird das Ziel ausgegeben, diesen Anteil auf 50 Prozent zu erhöhen. Für wesentliche Gremien, in die… …künftig verpflichtet sein, sich für jede Führungsebene konkrete Zielvorgaben zur Erhöhung des Frauen- bzw. Männeranteils zu setzen. Zielvorgaben und…

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• LAG Köln, Urt. v. 05.07.2012, Az.: 6 Sa 71/12

  …, so kann dies einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB begründen. Dabei ist eine Interessenabwägung vorzunehmen, im…