Suchergebnisse

• Das Münster-Konzept

  …Wer andere überzeugen will, muss Themen klar und ohne Umwege an seine Zielgruppen kommunizieren. Nur wer eine Aufgabe auf den Punkt bringt, Lösungen… …Höhen und Tiefen des jungen Beraters Leo Lamberti. Das Münster-Konzept richtet sich an alle, die intern und extern erfolgreich präsentieren, Kunden…

• Sprengers Spitzen

  …Transparenz – kein Führungstrend kommt an seiner spitzen Feder vorbei. Entstanden ist eine Denk-Zettel-Sammlung voller geistreicher Anmerkungen zum aktuellen…

• Internationale Rechnungslegung

  …Das Lehrbuch wendet sich an Studierende, die die internationalen Rechnungslegungsstandards schnell und einfach lernen wollen. Über 220 Abbildungen…

• Die Interne Revision

  …Mit dem vorliegenden Werk hat sich der Inhaber des einzigen Lehrstuhls für Interne Revision an einer Universität in Deutschland dem Ziel verschrieben… …, ein für Studierende „praktikables Buch, welches vornehmlich die Grundlagen und Theorien der Revision vorstellt und an den notwendigen Stellen die… …die Ausführungen durch sechs ausführliche Fallstudien, in denen der geneigte Leser die zuvor erarbeiteten Grundlagen an konkreten Fragestellungen… …ambitionierten Studierenden ein anregendes, praxisrelevantes Lehrbuch an die Hand gegeben. Vielmehr findet auch der interessierte Praktiker hinreichend… …Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungslegung & Wirtschaftsprüfung, an der Universität Trier.Quelle: ZIR Zeitschrift…

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• Ethik-Defizite in der deutschen Unternehmenskultur

  …durchführt. An der Online-Umfrage beteiligten sich in diesem Jahr 545 Führungskräfte aus der deutschen Wirtschaft, davon rund 80 Prozent aus dem mittleren und… …und Normen im Unternehmen klar formuliert sind; 73 Prozent geben an, dass in ihrem Unternehmen ausreichend Möglichkeiten und Freiräume bestehen, um sich… …Prozent stimmen der Aussage zu, dass sich die Führungskräfte und das Management an die ethischen Erwartungen halten (Vorbildwirkung), 71 Prozent sind der… …Überzeugung, dass das Unternehmen die Beschäftigten mit Respekt behandele (Unterstützung) und 70,1 Prozent geben an, dass ethische Fragen und Probleme im… …Befragten geben außerdem an, dass sie moralische Eigenschaften allenfalls als teilweise wichtig erachten. Und nur 22,7 Prozent der Befragten äußern, dass sie… …Werte an, gefolgt von Respekt (11,4 Prozent), Nachhaltigkeit (5,1 Prozent) und Mut (3,3 Prozent). Vergleicht man diese Werte mit denen der Vorjahre, zeigt… …sich, dass Vertrauen in den vergangenen vier Jahren stetig an Bedeutung hinzugewonnen hat und mittlerweile eindeutig die höchste Relevanz besitzt…

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• Die Bedeutung von Bargeld nimmt ab

  …die Nutzer dabei gesammelt haben, gaben 38 Prozent an, dass sie durch das mobile Bezahlen in einem Geschäft Zeit gespart haben. Bitkom-Präsident Achim… …Verbrauchern Zeit und reduziert lange Schlangen an Kassen oder Fahrkartenautomaten. Auch die Einzelhändler können vom digitalen Bezahlen profitieren. Sie haben… …mehr Bürgerinnen und Bürger zum Handy greifen, um zu bezahlen, liegt vor allem an vorhandenen Sicherheitsbedenken. 60 Prozent der Befragten gaben an… …. Es ist aber wichtig, Datensicherheit von Anfang an mitzudenken.” Verbraucherinnen und Verbraucher würden neue Bezahlmethoden erst akzeptieren, wenn sie… …ihnen vertrauen und das Bezahlen damit gleichzeitig unkompliziert möglich sei, so Barlay. Hier liege es an der Wirtschaft, gute Modelle zu entwickeln.Aber…

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• Lehrkräfte stellen sich vor

  …unser Risikoverständnis in den letzten Jahren verändert, und müssen wir es an neue Technologien anpassen, wenn wir nicht zum Innovationsverhinderer werden… …anderen legt sie es darauf an, kontrovers zu diskutieren, dadurch Denkanstöße zu geben und insbesondere moralisch konnotierte Aussagen sowie deren nicht… …Level. 2013 promovierte Irina Kummert berufsbegleitend an der Philosophischen Fakultät der Goethe-Universität in Frankfurt am Main zum Thema „Strategien… …regelmäßig Lehraufträge an der Humboldt-Universität zu Berlin und 2012 bis 2017 an der Georg-August-Universität Göttingen. Im Januar 2019 war sie erstmals an…

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• Teilnehmer stellen sich vor

  …hat, obwohl inzwischen gut 30 Jahre zurückliegend, nichts an Wahrheit und Aktualität eingebüßt. „Dieser Satz gilt“, so Joachim Stefan, Student zum… …Rahmenbedingungen qualitativ anzupassen, stellt die bisher gelebte Realität seines Berufslebens dar und wird nun an der School GRC bei seinem Zertifikatslehrgang… …aller Compliance-Themen verändern sich Perspektive und Anforderungsprofil an ihn deutlich.„Zwar besitze ich durch mein interdisziplinäres Know-how das… …hier im Lehrgang aneignen möchte, kann ich meinen Anspruch an die Qualität meiner Arbeit nicht erfüllen. Noch stehe ich ganz am Anfang meines…

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• Absolventen stellen sich vor

  …Wirtschaftskriminalität an der School GRC absolviert. Nebst der Leistung, sich einer nebenberuflichen Weiterbildung zu stellen, hat sie das Programm auch noch mit einer… …durchweg spannend und lehrreich. Einige, wie beispielsweise das Interviewtraining, sind zwar näher an meinem beruflichen Alltag als andere, aber sie waren…

• Urlaub mit dem Arbeitgeber

  …beruflich ansprechbar. 65 Prozent der Befragten geben an, per Kurznachricht wie WhatsApp, SMS oder iMessage für ihren Arbeitgeber, ihre Kollegen oder… …bis 29-Jährigen an, in ihrem diesjährigen Sommerurlaub nicht erreichbar zu sein. Bei den 30- bis 49-Jährigen sind es 25 Prozent, bei den 50- bis… …branchenspezifischen Themen, z. B. umsatzsteuerlichen Fragestellungen. Direkter Fachaustausch: Kenner der Materie arbeiten an der Zeitschrift mit und beantworten im…

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