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• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 4/2012

  Dr. Helmut Görling; Dr. Cornelia Inderst; Prof. Dr. Britta Bannenberg (Hrsg.): Compliance, Aufbau – Management – Risikobereiche

  2010, Reihe C. F. Müller Wirtschaftsrecht. Heidelberg, München, Landsberg, Frechen, Hamburg ISBN: 978-3-8114-3648-0
  

  Ass. Jur. Björn Fleck

  …. Weniger die Frage, ob sich ein Unternehmen rechtskonform verhalten muss ist neu, sondern wie Risiken für ein Unternehmen effektiv verhindert werden können… …neben Deutschland in eigenen Abschnitten aufgeführt. Dieses hat zweierlei Vorteile. Das Buch ist damit neben Deutschland geeignet für Unternehmen in… …Schritt wird die Feststellung der Risikobereiche im Unternehmen vorgeschlagen. Dabei geht es um eine Erstfeststellung aber auch um einen laufenden Prozess… …. Das WiJ Ausgabe 4.2012 Rezensionen 283 Know-how zur Risikoordnung ist nach Ansicht der Autoren in den Unternehmen vorhanden. Unerlässlich ist dabei der… …Austausch zwischen dem Compliance-Manager, Risiko-Manager und den Geschäftsbereichen. Als Beispiel werden komplexe Systeme, wie weltweit tätige Unternehmen… …Risiken im Unternehmen rasch und vollständig wahrzunehmen und dann zu minimieren. Die Umsetzung erfordert übergreifende Maßnahmen im gesamten Unternehmen… …Mitarbeiter und Unternehmen zu sorgen, aber auch Geschäftsbeziehungen stabiler und langfristiger ertragreich werden zu lassen. Damit stellt sich die Frage, wie… …gestellt wird. Das Integritätsmanagment will dieses verhindern, indem es die Ziele von Mitarbeitern, Führungskräften und dem Unternehmen harmonisiert. Dabei… …Vorschriften nicht übersehen werden. Im Abschnitt Bußgelder werden die Konsequenzen bei einem Verstoß gegenüber dem Unternehmen, dem Compliance Officer, den…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2012

  ZCG-Nachrichten

  …110 Unternehmen sind auf der Internetseite des IfUS-Instituts registriert. Die kri- terienbasierte Suche macht es beratungssuchenden Unternehmen nunmehr…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2012

  ZCG-Nachrichten

  …befragten Prof. Dr. Isabel von Keitz, Prof. Dr. Bernd Stibi und Dr. Eva Klaholz 417 Unternehmen, ob sie die IFRS bereits anwenden oder eine IFRS-Anwendung… …planen, welche Einflussfaktoren bei der Entscheidung pro oder contra IFRS aktuell von Bedeutung sind, welche Vor- und Nachteile die Unternehmen mit einer… …enthalten, die bei ihrer Umsetzung unterschiedliche Rechtsfolgen auslösen: CCVerordnung zur Erhöhung der Qualität von Abschlussprüfungen für Unternehmen von… …geprüfte Unternehmen für seine Abschlussprüfung mehr als eine Prüfungsgesellschaft bestellt, um die Qualität der Abschlussprüfung durch Anwendung des… …: Unternehmen von öffentlichem Interesse sollen bei der Auswahl eines neuen Abschlussprüfers zu einem offenen und transparenten Ausschreibungsverfahren…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2012

  ZCG-Nachrichten

  …Management • ZCG 2/12 • 63 ZCG-Nachrichten Studie zum Mehrwert von IKS: Unternehmen signalisieren Investitionsbereitschaft! Laut einer Studie der RSM Altavis… …GmbH schreiben Unternehmen dem Internen Kontrollsystem (IKS) einen nach­haltigen Mehrwert zu. Die Befragung hat zudem als Konsequenz ergeben, dass… …Unternehmen mehrheitlich bereit sind, sowohl vor als auch während bzw. nach einer Transaktion (Kauf von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen) in ein IKS zu… …Unternehmen stimmen der Grundaussage zu, dass ein funktionsfähiges IKS einen nachhaltigen Mehrwert schafft, wobei „weniger negative Überraschungen“ und „höhere… …Transparenz“ die wichtigsten Werttreiber sind. CCFür 66 % der Unternehmen ist eine Spanne von 1–15 % des Transaktionsvolumens für ein bereits implementiertes IKS… …gerechtfertigt. CC73 % der Unternehmen sehen es als sinnvoll an, eine separate Beurteilung des IKS im Sinne einer „IKS Due Diligence (IKS DD)“ vorzunehmen, wobei… …88 % der Unternehmen zwischen 1–20 % des gesamten DD-Volumens dafür investieren würden. CC76 % der Unternehmen sind bereit, nachträglich in ein IKS zu… …Professionalisierung der Aufsichtsratsarbeit börsennotierter deutscher Unternehmen auf ihrer Sitzung am 17. 1. 2012 in Frankfurt/M. einen Vorschlag zur Konkretisierung…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2012

  ZCG-Nachrichten

  …Insolvenzordnung ist ein Unternehmen auch ab dem Jahr 2014 nicht überschuldet, wenn die Fortführung des Unternehmens nach den Umständen überwiegend wahrscheinlich… …ist. Nach monate­langen Unsicherheiten bringt die Entfristungsregelung für die betroffenen Unternehmen jetzt also die im Rechts- und Wirtschaftsverkehr… …Auf­sichtsräten Ein am 14. 11. 2012 von der EU-Justizkommissarin Vivian Reding vorgelegter Gesetzesvorschlag sieht für ca. 5000 börsennotierte Unternehmen in Europa… …Berücksichtigung der EU- Rechtsprechung schon mal klargestellt, dass Unternehmen, die die Quote verfehlen, nicht automatisch mit den als „wirksam, verhältnismäßig… …und abschreckend“ bezeichneten Sanktionen der Mitgliedstaaten belegt werden. Von der Möglichkeit, säumige Unternehmen von öffentlichen Aufträgen… …Oppositionsfraktionen (BT-Drucks. 17/11139) die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote in den Aufsichtsräten DAX-notierter Unternehmen gefordert worden. Der gemeinsame… …Kraft treten. Wichtige Elemente der Novelle sind (1) die Entflechtung marktbeherrschender Unternehmen, (2) die Stärkung der Verbraucherverbände und (3)…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2012

  ZCG-Nachrichten

  …Co. KG geführte Unternehmen mit geringem Umsatz und nur wenigen Mitarbeitern stellen die Bilanzregelungen eine große Belastung dar. Die jetzt von… …werden. Von den Befreiungen profitieren Unternehmen, die mindestens zwei der folgenden drei Schwellenwerte unterschreiten: 350.000 u Bilanzsumme, 700.000 u… …, Erleichterungen umzusetzen und Unternehmen künftig zu entlasten. Strafbarkeit der Geschäftsführung bei Buchführungs- und Bilanzdelikten Ein Geschäftsführer, der ein… …Unternehmen betreibt, hat gem. BGH-Urteil vom 20. 10. 2011 – 1 StR 354/11 (ergangen unter Bezug auf § 283 Abs. 1 Nr. 5 und 7 StGB 1998) so rechtzeitig Vorsorge… …Abschlussprüfer kapitalmarktorientierter Unternehmen. Ein Verbot der Erbringung bestimmter „prüfungsfremder Leistungen“ durch den Abschlussprüfer für das geprüfte… …Unternehmen wird dagegen begrüßt. Unverhältnismäßig ist aus Sicht der APAK aber der Vorschlag, ab einer bestimmten Umsatzgröße „reine Prüfungsgesellschaften“… …Jahre verlängert werden. Abschlussprüfer der Unternehmen von öffentlichem Interesse sollten ausschließlich einem vom Berufsstand unabhängig organisierten…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2012

  Die Begrenzung variabler Bestandteile der Vorstandsvergütung

  Ein Beitrag zur Unterstützung der Regelung im VorstAG
  

  Prof. Dr. Henning Zülch, Dominic Detzen

  …Regelungen eingeführt wurde, die Unternehmen bei der Determinierung der Vorstandsvergütung befolgen müssen 3 . U. a. änderte das VorstAG § 87 Abs. 1 AktG in… …Erwerber einen zu hohen Kaufpreis für das übernommene Unternehmen bezahlt hat. Den theoretischen Hintergrund für den angenommenen Zusammenhang zwischen… …Eigentum und Kontrolle entsteht in einem Unternehmen ein fundamentales Problem, da gem. der Prinzipal-Agenten-Theorie die Interessen der… …Unternehmen nach ihren eigenen Vorstellungen führen. Zur gleichen Zeit sind diese Manager bestrebt, ihre Machtposition zu erhalten bzw. auszubauen, weshalb… …Vergütungsberichten der Unternehmen die nicht-aktienbasierte Vergütung des Vorstandsvorsitzenden erhoben. Der Fokus auf den Vorstandsvorsitzenden ergibt sich aus der… …Überlegung, dass dieser die letztendliche Entscheidungsgewalt im Unternehmen innehat. Zwar wird die Rechnungslegung regelmäßig nicht vom Vorstandsvorsitzenden… …diejenigen Akquisitionen einbezogen, die von Unternehmen des Stoxx Europe 600 in den Jahren 2005 bis 2008 durchgeführt wurden. Die Jahresbeschränkung wurde… …eingeführt, um nur solche Zusammenschlüsse einzubeziehen, die von nach IFRS bilanzierenden Unternehmen nach IFRS 3 (2004) durchgeführt wurden 16 . Unter der… …Nutzungsdauer als Einheit betrachtet und als Summe aus den Geschäftsberichten der erwerbenden Unternehmen erhoben. Zu berücksichtigen ist, dass europäische… …Unternehmen die Stichprobe bilden und in verschiedenen Währungen berichten. Zudem reflektieren absolute Zahlen nicht die Größe der Unter- nehmensübernahme im…

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• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 3/2012

  Editorial

  Milena Piel

  …WiJ Ausgabe 3.2012 Editorial II Editorial Nach dem deutschen Corporate Governance-Kodex sorgt der Vorstand im Unternehmen für die Einhaltung der… …dar, sucht nach deren gesetzlichen Grundlagen und wird fündig. Dass das Unternehmen und dessen Verantwortliche bei Verdacht auf Unregelmäßigkeiten im… …Unternehmen zur internen Aufklärung verpflichtet sind, ergibt sich bei genauer Betrachtung nicht lediglich aus einem abstrakten Compliance-Auftrag. Golombek… …Unternehmen zu einer Gewissheit haben werden lassen. Klötzer-Assion beschäftigt sich sodann mit einem "Spezialverantwortlichen" innerhalb der Geschäftsleitungs-…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2012

  Risikoberichterstattung im Konzernlagebericht nach DRS 20

  Verbesserungspotenziale und weiter bestehende Qualitätsrisiken
  

  Prof. Dr. Stefan Müller, Daniel Juchler, Ismail Ergün

  …Unternehmen dazu verpflichtet, nach § 289 Abs. 1 Satz 4 HGB im Lagebericht bzw. nach § 315 Abs. 1 Satz 5 HGB im Konzernlagebericht auf die Risiken der künftigen… …Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) verpflichtete der Gesetzgeber 2009 kapitalmarktorientierte Unternehmen in § 289 Abs. 5 bzw. § 315 Abs. 2 Nr. 5 HGB dazu, in der… …deutschen Gesetzgebers ist gemein, das Vertrauen der Stakeholder, insbesondere der Investoren, in die Corporate Governance (CG) deutscher Unternehmen durch… …berichtspflichtigen Unternehmen zu gewährleisten. Nach DRS 5.13 bilden den Schwerpunkt der Risikoberichterstattung die mit dem Geschäftsmodell des Unternehmens… …zusammenzufassen. Im Hinblick auf den Gedanken des Management Approachs hat sich das Unternehmen nach DRS 5.16 hierbei an die Risikokategorisierung seines internen… …möglichen Konsequenzen für den Konzern sind zu erläutern resp. ihre Bedeutung für das Unternehmen ist zu beschreiben 7 . Sofern der Konzernabschluss eine… …Value-at-Risk-Modellen 8 . Für die nach IFRS bilanzierenden Unternehmen besteht analog eine quantitative Offenlegungspflicht von finanzwirtschaftlichen Risiken für den… …unzulängliche Informationen über das potenzielle Risikoausmaß, die Eintrittswahrscheinlichkeiten sowie die vom Unternehmen getroffenen Maßnahmen zur… …sind. Infolgedessen weisen die von den Unternehmen veröffentlichten Risikoberichte immer wieder unterschiedliche Qualitäten auf, was im Ergebnis die… …Vergleichbarkeit der Risikosituation beeinträchtigt – wenn nicht sogar verwehrt. Auch die nach den IFRS bilanzierenden Unternehmen, die eigentlich als…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2012

  GRC-Report: Pre-Employment Screening als Chance für erfolgreiche Prävention

  Jennifer Christof, Markus Unterberger

  …. Korruption und ihre Folgen Die steigende Wirtschaftskriminalität ist ein globales Problem von dem auch die heimischen Unternehmen nicht die Augen verschließen… …Zeitungen in regelmäßigen Abständen. Unternehmen legen zumeist ihren Fokus auf Präventionsmaßnahmen und versuchen durch interne Compliance-Beauftragte… …nach Gerechtigkeit steigt. Schmiergeldzahlungen oder Datenmissbrauchsvorfälle stellen keine Seltenheit dar, und international agierende Unternehmen… …. Der Mensch als die wichtigste Ressource im Unternehmen In den zuvor genannten Affären hat sich – als größter gemeinsamer Nenner – menschliches Versagen… …Unternehmen als auch von weiteren großen Unternehmen aus den Bereichen Versicherung, Finanzdienstleistung, Wirtschaftsprüfung, Industrie und Handel. Durch die… …das Geschäft oder zumindest gegen das Interesse irgendeiner Partei im Unternehmen laufen. Es gilt dabei auf allen Ebenen richtig kommunizieren zu können… …Unternehmen sehr hoch Abbildung 2: Hürden der Personalsuche ternehmen sind jedoch nicht die einzigen Hürden auf der Suche nach geeignetem Personal. Im Rahmen… …der Unternehmen hoch – den Entwicklungen der letzten Jahren entsprechend. Auf der anderen Seite existieren zu wenig geeignete Leute. Dies ergibt sich… …­geeignete Leute Korruption wird sich nie völlig ausschließen lassen. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, alles zu tun, um Gefahrenquellen zu beseitigen…

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