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• Datenanalysen in der Abschlussprüfung – IDW gibt Prüfungshinweis

  …Prüfungshinweis IDW PH 9.330.3 soll klären, wie Datenanalysen in der Abschlussprüfung eingesetzt werden können. Der vom Fachausschuss für… …erläutert die Integration des methodischen Ansatzes von Datenanalysen in den risikoorientierten Prüfungsansatz. Als Hilfestellung für die praktische…

• Abschlussprüferaufsichtskommission nennt Schwerpunkte für die Aufsicht 2011

• Leitbild für Wirtschaftsprüfer und vereidigte Buchprüfer in Arbeit

  …soll jetzt allgemeingültige Grundsätze für die Ausübung des Berufs klar herausstellen. Ein Leitbild helfe laut Wirtschaftsprüferkammer (WPK) der… …für 2011 vorgesehen. Weitere Informationen und Download des Formulierungsvorschlages: [url]http://www.wpk.de/aktuell/neu.asp|Wirtschaftsprüferkammer…

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• Bankenrestrukturierungsgesetz verabschiedet

  …(also nicht bankenspezifische) Verlängerung von Haftungsfristen für Vorstände und Aufsichtsräte. Mit der Zustimmung des Bundesrats zum „Gesetz zur… …Restrukturierung und geordneten Abwicklung von Kreditinstituten, zur Errichtung eines Restrukturierungsfonds für Kreditinstitute und zur Verlängerung der… …Verjährungsfrist der aktienrechtlichen Organhaftung (Restrukturierungsgesetz)“ gilt für die Banken ab 2011 ein besonderes Insolvenzverfahren. Außerdem müssen sie… …und eine längere Haftung für Vorstände und Aufsichtsräte: Bisher sind nur die Vorstandsgehälter für Banken, die staatliche Hilfen erhalten, auf 500… …unangemessene Vergütungsleistungen aus einer staatlich gestützten Bank abfließen, setzt das Gesetz nun auch für die Vergütungen aller Mitarbeiter staatlich… …, wenn sie mindestens die Hälfte der Unterstützung zurückgezahlt haben. Die Verjährungsfristen für die Haftung von Vorständen und Aufsichtsräten…

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• Finanzsektor: BaFin veröffentlicht Neufassung der MaRisk

  …Finanzdienstleistungsinstituten umgesetzt werden. Insbesondere im Baseler Ausschuss für Banken sowie im Committee of European Banking Supervisors (CEBS) hat es weitere… …Risikoinventur zur Identifizierung der für ein Institut wesentlichen Risiken *• Strategien: strukturierte Auseinandersetzung mit der Festlegung strategischer… …risikoartenübergreifender Komponenten von Risikokonzentrationen *• Liquiditätsrisiken: neues Modul BTR 3.2 zu Liquiditätspuffern für kapitalmarktorientierte Institute Die… …tritt mit dem Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung in Kraft. Die Institute können jedoch (mit Ausnahme für den Aufbau von Liquiditätspuffern in… …: [url]http://www.bafin.de/cln_161/nn_722564/SharedDocs/Artikel/DE/Service/Meldungen/2010/meldung__101215__ba__marisk__neufassung.html?__nnn=true|Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)[/url]…

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• Provisionszahlungen: BaFin mahnt private Krankenversicherer

  …Die Entwicklung von Provisionen, die private Krankenversicherer Vermittlern und Maklern zahlen, wird von der Bundesanstalt für… …Vertriebspartner gezahlt. Umgerechnet seien dies bis zu 10 000 Euro. Lukrativ ist damit für Vermittler auch das Abwerben von Kunden, um zusätzliche Provisionen zu… …nach eigenen Angaben verstärkt darauf achten, ob das Risikomanagement der Versicherer auch in diesem Bereich angemessen ist. Für die Fälle einer… …wechseln. In Fällen, in denen der BaFin Anzeichen für Fehlentwicklungen bekannt werden, werde sie der Sache nach eigenen Angaben durch Sonderprüfungen auf… …: [url]http://www.bafin.de/cln_161/nn_722564/SharedDocs/Artikel/DE/Service/Meldungen/2010/meldung__101209__vermittlerprovisionen__pkv.html?__nnn=true|Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)[/url]…

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• Betriebliche Weihnachtsfeier: Grenzen der steuerlichen Anerkennung

  …Weihnachtsfeiern veranstaltet. Für die steuerliche Anerkennung gilt es aber, klare Grenzen zu beachten. Feierlichkeiten bieten den Geschäftsführungen eine gute… …Gelegenheit, sich bei der Belegschaft für die geleistete Arbeit zu bedanken und das Betriebsklima zu fördern. Diesen Zielen zeigt sich auch der Staat gegenüber… …Arbeitnehmer anfallen. Für die steuerliche Anerkennung müssen aber klare Grenzen beachtet werden. So gilt z.B., dass maximal zwei Betriebsfeiern pro Jahr vom… …; wird sie überschritten, entfällt die Begünstigung für den gesamten Betrag. Besondere Vorsicht ist angebracht, wenn Angehörige der Mitarbeiter eingeladen… …Arbeitgeber feststellen, dass für den gewünschten Rahmen der Betrag von 110 € pro Person nicht ausreicht, gibt es einen Ausweg der Beteiligung der Arbeitnehmer… …: Die Steuerfreistellung für den Arbeitgeberteil bleibt erhalten, wenn die Arbeitnehmer die Kosten, die über 110 € hinausgehen, selbst tragen. Aber auch…

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• Corporate Compliance

  …entsprechende Vorstandressorts. Für mittelständische und Familienunternehmen rückt Compliance ebenfalls in den Focus unternehmerischen Handelns. Zusätzlich…

• Compliance

  …Grundlagen für Compliance, (3) Aufbau einer Compliance­Abteilung, (4) Compliance­Organisation in der Praxis, (5) Risikobereiche, (6) Compliance und Strafrecht… …„Basics“ beschränken und eine vertiefte Befassung mit einzelnen Problemkreisen weitgehend unterbleibt. Gerade für die Zielgruppe „Berater“ wäre es hilfreich… …„Compliance für den Mittelstand“ ausführlicher zu behandeln. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass die weit überwiegende Zahl der Beiträge sich an große…

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• Ethikrichtlinien und Whistleblowing

  …978-3-631-59904-4. „Wirtschaftsethik darf nicht unterschätzt werden“, so die These des Autors. Wertebewusstsein und Maßstäbe für ethisch einwandfreies Verhalten… …rechtlich verbindlich und in zumutbarer Weise für den Arbeitnehmer dessen Anzeigeverpflichtung zu erreichen. Unterschieden werden muss hierbei aber klar… …Arbeitnehmers. Denn beides kann zu Interessenskonflikten führen. Ein Lösungsansatz für die betriebliche Praxis ist ein Verhaltenskodex im Mantel einer… …US­amerikanische Gesetzgeber nach Einführung des Dodd­Frank Acts im Juli 2010 unter anderem bereits mit der Entschädigungshöhe für den sogenannten Whistleblower… …einen guten Überblick, wie Unternehmen hierzulande eine Anzeigeverpflichtung für Hinweisgeber statuieren können, ohne gegen Rechte und Pflichten des…

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