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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Einführung

  Rainer Billmaier

  …verwaltet, sondern auch die (unschätzbar wichtige) Res- sourceMensch betreut. Verfolgen wir gleichzeitig die Entwicklung der Internen Revision in den letzten…
• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Grundlagen des Personalmanagements

  Rainer Billmaier

  …Produktionsfaktor zum Human Capital, vom Kostenfaktor zu einem ele- mentaren Wertbestandteil des Unternehmens. Da diese Entwicklung einher- ging mit der… …kommuniziert, – auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz ausgerichtet ist. Für die Interne Revision bedeutet diese Entwicklung in der Konsequenz auch eine… …„managen“. Spannend ist in diesem Zusammenhang die Entwicklung der Start-ups, die häufig so schnell wachsen, dass eine professionelle Personalarbeit zu kurz… …oder Businesspartner-Systeme, klas- sische Abteilungsbereiche (Gehalt, Entwicklung, Planung etc.), nationale und internationale Matrixorganisationen sind… …-entwicklung, bei den Führungs- und Vergütungssystemen, im Talentmanagement oder in der Perso- naleinsatzplanung nicht zum gewünschten Erfolg führen, sind die… …gehört in letzter Konsequenz aber auch ein gegebenenfalls notwendiger Personalabbau. Erfolgen Entwicklung und Beschaffung nach wirtschaftlichen… …Verfügbarkeit beinhaltet vor allem Unterstützung bei der Planung, Beschaf- fung, Entwicklung und beim Talentmanagement. Der Personalbereich muss das zum… …den folgenden Heraus- forderungen: – Der Globalisierung und Internationalisierung des Personalmarktes – Der demographischen Entwicklung in Deutschland… …demographische Entwicklung – Personalbeschaffung im Hinblick auf einen zunehmend arbeitnehmer- freundlichen Arbeitsmarkt – Arbeitgeberimage im Hinblick auf die… …unter wirtschaftlichen und sozial verträglichen Gesichts- punkten Diese Prüfungsthemen gehören aufgrund der aktuellen Entwicklung im Perso- nalbereich zu…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Arbeitsrecht

  Rainer Billmaier

  …einer anlassbezogenen Entwicklung von Rechtssätzen, die dann Grundlage für die Entscheidungen der Arbeitsgerichte sind. Die Interpretationsspielräume… …Einflussbe- reiche der betrieblichen Mitbestimmung wie Personalplanung, Personalbe- schaffung, -entwicklung und -beurteilung, den Personalabbau oder auch die…
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  Prüfungsansätze in der operativen Personalarbeit

  Rainer Billmaier

  …, die Mitarbeiter der Personalabteilung sind Spezialisten auf ihrem Gebiet: Beschaffung, Entwicklung, Verwaltung, Betreu- ung. Hier stehen eine hohe… …der Aufbau, die Entwicklung und der Einsatz spezialisierter Fachkräfte im Personalbereich, sei er funktions- oder objektbezogen aufgestellt, zu einer… …auch vor der Personalarbeit nicht halt. Im Gegenteil. Der Informationsbedarf der einzelnen Teilbereiche steigt stetig. Per- sonalplanung und -entwicklung… …quantitativ (FTE-Bedarf) erfolgen und bei einer Abweichung vom Sollbestand (positiv oder negativ) Maßnahmen zur Beschaffung, zur Entwicklung oder zum Abbau von… …. demografische Entwicklung)? – Wo werden potenziell Differenzen zwischen Personalbedarf und -bestand auftreten? 42 3. Prüfungsansätze in der operativen… …demografischen Entwicklung (z.B. Durchschnittsalter) liefern Aussagen über die Notwendigkeit der Nachfolge- planung und der Beschaffung. – Die Beschaffung. Die…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Personalbeschaffung

  Rainer Billmaier

  …interne Personal Demographische Entwicklung Höhere Fluktuation Betriebsblindheit Kompetenzverlust durch Abgänge Vergleich interne und externe Beschaffung… …aktuellen Bedarf und die neuen Medien angepasst? 58 4. Personalbeschaffung – Trägt das Budget der aktuellen Entwicklung am Arbeitsmarkt Rechnung? – Gibt…
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  Personalentwicklung

  Rainer Billmaier

  …wicklungsmaßnahmen auf eine begrenzte Anzahl anMitarbeitern. Strategisch gesehen fordert die demografische Entwicklung ganz allgemein und die besondere Entwicklung… …Deckung zu bringen, um so die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens zu sichern. Optimaler- weise werden auch die Bedürfnisse und Wünsche des… …der technologischen Entwicklung (Automatisierung, Indus- trie 4.0) einen Entwicklungsbedarf, der zu berücksichtigen und zu prüfen ist. Letztlich sollte… …die Personalentwicklung auch die Entwicklung bestimmter Kennzahlen im Auge haben, um Qualifikationsdefizite rechtzeitig zu erkennen und gegensteuern zu…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Führung

  Rainer Billmaier

  …besteht darin, sowohl in der Prüfung an sich, wie auch in der Berichterstattung und der Entwicklung von Maßnahmen die Führungsprozesse und ihre Wirkung zu…
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  Internationales Personalmanagement

  Rainer Billmaier

  …häufig im Vertrieb, im Bereich Forschung und Entwicklung oder in der Produktion. Diese Zusammenarbeit ist üblicherweise vertraglich geregelt und hat meist…
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  Personalabbau

  Rainer Billmaier

  …insgesamt getroffenwerden können. Folgende Ursachen können dabei im Fokus einer Prüfung stehen: – Eine rückläufige konjunkturelle Entwicklung: Diese wirkt…
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  Prüfungsplanung

  Rainer Billmaier

  …diese Entwicklung und die Reaktion der Personalarbeit darauf gehört in die Prüfungsplanung. Der Personalbereichmuss zeitnah auf die geänderten…