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• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 2/2015

  Veranstaltung der WisteV-Ländergruppe Schweiz: "Beweiserhebung und Strafverteidigung"

  Friedrich Frank

  …WiJ Ausgabe 2.2015 Entscheidungskommentare 84 Internationales Schweiz Veranstaltung der WisteV-Ländergruppe Schweiz: „Beweiserhebung und… …Strafverteidigung“ Am 27. Januar 2015 fand die erste Veranstaltung der Ländergruppe Schweiz statt. In Zürich kamen über 55 Zuhörer aus Justiz, Anwaltschaft und… …besprochenen, praktisch sehr relevanten Punkte des Konfrontationsrechts (Art. 147 StPO), der Siegelung (Art. 248 StPO) sowie der Frage, ob und ab welchem… …Zeitpunkt unrechtmäßig erlangte Beweismittel aus der Akte zu weisen sind (Art. 141 Abs. 5 StPO). All dies wurde sowohl zwischen den Referenten, welche direkt… …zum Vortrag des jeweils anderen Stellung nahmen, als auch innerhalb der Zuhörerschaft kontrovers diskutiert. Dabei bestand, was angesichts der… …unterschiedlichen Verfahrensrolle der anwesenden Zuhörer nicht selbstverständlich und umso erfreulicher ist, durchaus Konsens hinsichtlich einzelner Punkte, etwa…

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• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 2/2015

  Länderbericht Österreich

  Rechtsanwältin Mag. Katrin Ehrbar, Rechtsanwalt Dr. Lukas Kollmann, Rechtsanwältin Dr. Heidemarie Paulitsch, Rechtsanwalt Mag. Philipp Wolm

  …diesem Link) ist eine flexible Richtlinie ohne jegliche normative Verweise. Sie gibt Empfehlungen hinsichtlich der Grundsätze von verantwortungsvoller… …Wachstums aufgebaut ist (planen, tun, prüfen, handeln), können Unternehmen ihr CMS – wenn nötig – ausweiten. Da ISO 19600 der ISO "High Level Structure" (HLS)… …CMS-Maßnahmen umsetzen, die in ISO 19600 empfohlen werden. Die ISO 19600-Richtlinien haben auch einen risikobasierten Ansatz. Nach der Einführung muss das… …Kontrollmechanismen dar. Die Leistung dieser Risikobewältigungsmaßnahmen muss dann bewertet, verbessert und nach innen und außen kommuniziert werden. Der Aufbau von ISO… …19600 zielt auf die unterschiedlichen Stadien der CMS-Einführung ab, von der Entwicklung zur Einführung, Bewertung, Erhaltung sowie zur stetigen… …Verbesserung. Nachdem die Ziele und der Rahmen des CMS festgelegt sind, empfiehlt die Richtlinie die Einhaltung der jeweiligen Maßnahmen in Abstimmung mit den… …Interessen der Gesellschafter und verantwortungsvolle Führung. Die Richtlinie legt großen Wert auf die unterschiedlichen Rollen, Verantwortlichkeiten und… …welcher Compliance eine allgemeine Regel ist – sozusagen eine Compliance-Kultur. Der ISO-Standard schlägt weiter Maßnahmen zur Einführung von… …, dokumentierter Information und dem Vorbildverhalten der Führungskräfte unterstützt werden. Schließlich werden bei ISO 19600 auch Gewinnermittlung und… …, evaluieren, nötige Maßnahmen setzen, Effektivität überprüfen, nötige Verbesserungen) zeigen sehr gut den Grundsatz der stetigen Verbesserung. 2. Vergleich mit…

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• Neue Themenabendreihe an der School CIFoS und der School GRC

  …, jedem Bürger Zugang zu Informationen zu geben. Als Hauptredner fungiert Dr. Christian Humborg, der zwischen 2007 und 2014 der Geschäftsführer der… …Missstände in der Gesellschaft aufdecken“. In diesem Sinne werden Dr. Humborg und die Journalisten David Crawford und Marcus Bensmann ihre Arbeitsweise und vor… …allem die Ergebnisse zum Thema „Der Abschuss von Flug MH 17 über der Ukraine“ vorstellen und zur Diskussion für die Zuhörerschaft freigeben.Weitere…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2015

  Der Prozess hinter dem Prozess

  Dem Hinweisgebersystem hinter die Kulissen geschaut
  

  Wolfgang Benz

  …ZRFC 3/15 126 Keywords: Hinweisgebersystem Glaubwürdigkeit Interviews Ermittlungskompetenz Der Prozess hinter dem Prozess Dem Hinweisgebersystem… …richtig aufgesetzt sind. 1. Warum Hinweisgebersysteme? Schon seit Wochen und Monaten hörte sie die Meldungen aus der Geschäftsleitung „wir dulden keine… …außerhalb der eigenen Reihen zu kämpfen, lange Prozesse folgten, Verurteilungen, und noch lange hatten sich im Unternehmen die Gemüter nicht beruhigen können… …. Doch nun war es wieder still, der Alltag zog wieder ein, nur die Worte der Geschäftsleitung hallten nach – aber keiner sah oder geschweige denn tat etwas… …, wenn wieder Rechnungen eingingen, denen keine Leistungen gegenüberstanden oder die Überprüfungen der Qualität einfach ausgelassen wurden, damit die… …und auf die Bedürfnisse der Hinweisgebenden zugeschnittenen Lösungen gefunden worden? 2. Wer nimmt wie Hinweise entgegen? Kommen die Hinweise mündlich… …persönlich, telefonisch, schriftlich per Brief oder E-Mail!? Wie geht man im Unternehmen mit (Geld-)Forderungen und/ oder gar Drohungen der Hinweisgebenden… …um? Welche Kompetenzen müssen die Entgegennehmenden haben? Wer kommuniziert wie und mit welchem Mandat mit dem Hinweisgeber? Wie sieht es mit der… …Glaubwürdigkeit des Hinweises und seines Gebers aus? Was bedeuten die Informationen für den Einzelnen, was für das Unternehmen? Die Reihe der offenen Fragen ließe… …eigentlich vor der Einrichtung von Hinweisgebermöglichkeiten. Ein Verweis auf einen externen Ansprechpartner 1 hilft an dieser Stelle nicht viel weiter, die…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Unternehmenseigene Ermittlungen

  Eilbedürftigkeit der eigenen Untersuchung

  Dr. Ingo Minoggio

  …Eilbedürftigkeit der eigenen Untersuchung Minoggio 147 6.2 Eilbedürftigkeit der eigenen Untersuchung Sobald das Untersuchungsteam feststeht… …Minoggio ersten Zeitplanung zu Beginn der eigenen Untersuchung berücksichtigt und ggf. im weiteren Verlauf der Untersuchung angepasst werden. Diese… …Grundlage der bisherigen Erkenntnisse möglich ist – realis- tisch sein. Strukturiertes und gerade kein „planloses“ Vorgehen ist maßgeblich für den Erfolg… …einer eigenen Untersuchung. Die Untersuchung steht unter dem zwingenden Gebot der Eilbedürftig- keit. Die Realisation der einzelnen Maßnahmen muss… …in der Folge nicht selten zu Störungen in der objektiven Sachverhaltsermittlung: Ein zu Recht verdächtigter Mitarbeiter informiert etwa nach einer… …sich später als gefälscht herausstellen, der Verdächtige versucht auf die Inhalte von Aussagen anderer Mitarbeiter Einfluss zu nehmen und spricht… …können auch aus bloßer Gedankenlosigkeit zu den Verdächtigen gelangen. Der Systemad- ministrator ahnt aufgrund ungewöhnlicher Anfragen aus der… …Rechtsabteilung, dass „etwas im Busch“ ist und unterhält sich hierüber lautstark in der Kantine mit seinen Kollegen. Daraufhin vernichtet ein am Nebentisch… …schaftsstrafrecht in der Praxis, Bonn: ZAP Verlag, 2015, S. 1202. 488 Hartung, W./von Hehn, P.: Corporate Investigation, Independent Investigation, in: Wieland… …Unternehmen, in: Böttger, M. (Hrsg.), Wirt- schaftsstrafrecht in der Praxis, Bonn: ZAP Verlag, 2015, S. 1202. Eilbedürftigkeit der eigenen Untersuchung…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 5/2015

  Aus der Arbeit des DIIR

  …DIIRintern Aus der Arbeit des DIIR Aus der Arbeit des DIIR Informationen zum Examen Interner Revisor DIIR Der nächste Termin des Jahres 2015 ist der… …04. und 05. November (Anmeldeschluss war der 31. August). Die Termine des Jahres 2016 lauten: • 13. und 14. April (Anmeldeschluss 15. Februar) • 05… …Examina des IIA bestanden: • Konrad PIENIAK • Achim WOLKE, heristo aktiengesellschaft • Josef GEYER, Audi AG Allen erfolgreichen Absolventen der… …Versicherungen Herausgegeben vom DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V. Erarbeitet im Arbeitskreis „Interne Revision in der Versicherungswirtschaft“…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 6/2015

  Aus der Arbeit des DIIR

  …DIIRintern Aus der Arbeit des DIIR Unser Ehrenmitglied Franz-Josef Hengst ist tot Der ehemalige Sprecher des Vorstandes des DIIR und Träger der… …Mitgliederversammlung 1996 die Ehrenmitgliedschaft des DIIR verliehen; gleichzeitig wurde Franz- Josef Hengst mit der Verdienstmedaille in Gold ausgezeichnet. Das DIIR… …verliert mit Herrn Hengst eine herausragende Persönlichkeit und eines seiner treuesten Mitglieder. Der Vorstand und Verwaltungsrat des DIIR haben der Familie… …, Hamburger Sparkasse AG Allen erfolgreichen Absolventen der Zertifizierungsprogramme gratulieren wir sehr herzlich und wünschen ihnen für den weiteren… …weiteren Berufsweg viel Glück und Erfolg. Das DIIR bietet das CIA LEAR- NING SYSTEM™ an Sie können das CIA Learning System der Holmes Corporation… …mit interaktiven Studieninhalten und Tools zur gezielten Vorbereitung auf das CIA Examen. Dazu gehört 06.15 ZIR 283 DIIRintern Aus der Arbeit des DIIR… …. Vergabe des DIIR-Förderpreises 2015 Anlässlich der Mitgliederversammlung des DIIR am 7. Oktober 2015 wurde zum neunten Mal der Förderpreis des DIIR vergeben… …. Mit dem Förderpreis zeichnet das DIIR besonders herausragende Arbeiten zu Themen der Internen Revision aus und will so auch die Forschung zu diesem… …folgenden Kriterien beurteilt: • Bezug zur Internen Revision, • Neuigkeitswert und Aktualität der Erkenntnisse, Innovationsgrad, • Kurz-/Langfristige… …Nutzenerwartung für die Praxis, Anwendbarkeit für die Interne Revision, • Klarheit, Nachvollziehbarkeit, Präzision und Prägnanz der Darstellung. Die Jury hat…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2015

  Compliance muss sich mit den großen Risiken auseinandersetzen!

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …der Auseinandersetzung mit den großen Risiken – dem Schutz des Unternehmens vor Korruption, Wirtschaftskriminalität und Preisabsprachen – wird… …dahingegen schnell bestehen. Die Compliance-Abteilungen werden aber anders wahrgenommen. Tatsächlich ist es manchmal auch so, dass der Arbeitsaufwand in… …Wahrnehmungsmerkmal der Compliance-Abteilungen sein. Knoll zeigt in seinem Beitrag eindrucksvoll und unterhaltsam, wie es zu dem Primat der Compliance in vielen… …Unternehmen gekommen ist. Er zeigt aber auch auf, wo die Gefahren dieser Entwicklung liegen. Viele der international gängigen Standards und Gesetze sind unter… …, die Vergütungen für Aufsichtsräte sind deutlich gestiegen etc. Solange dieses Netzwerk gut funktioniert gibt es noch keine Gefahr der Gegenrevolution… …Thema Compliance irgendwann in Lächerlichkeit umschlagen sollte, ist der Punkt erreicht, an dem die Bürokratie zu weit getrieben wurde. Eine… …differenzierte Auseinanderset- Prof. Dr. Stefan Behringer zung mit dem Thema Compliance wird auch in dem Streitgespräch an der Leuphana Universität in Lüneburg… …für eine weniger regellastige Vorgehensweise und fordern eine Auseinandersetzung mit der Art der Implementierung von Management-Systemen. Neben diesen… …Markt für deutsche Unternehmen. Die Bürokratie ist allerdings stark mit Korruption verseucht. Mit der aktuellen Situation und Chancen zur Lösung befasst… …sich der Beitrag von Lair. Mit dem Beitrag von Withus zum IDW PS 980 beginnen wir in diesem Heft eine Serie mit Artikeln über die diversen…

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• Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision

  …978-3-503-15717-4.Frau Puhanis Buch ist aus der Mitarbeiter-Perspektive geschrieben, aus der Revisionspraxis für die Revisionspraxis. Ihr Buch thematisiert eine… …fundamentale Herausforderung der Revisionspraxis: erfolgreiche Revisionstätigkeit in schwierigen Kontexten. Konfliktmanagement ist Kerngeschäft für jede… …verschieden von Unternehmen zu Unternehmen und können die Arbeit der Revision erleichtern oder erschweren, behindern oder gar verhindern. Die Revisionspraxis… …Revisionsfunktionen.Das Buch ist klar entlang des Prüfungsprozesses strukturiert. Anhand der fünf Phasen „Vor Prüfungsbeginn“, „Vor-Ort Phase“, „Abstimmung“… …Erfolg sieht sie dabei in erster Linie gelungene Kommunikation und intelligentes Navigieren in der komplexen Beziehungsdynamik. Motiviert durch die eigene… …Gelingen und Misslingen. Frau Puhani war und ist als Prüferin in der Bankwirtschaft tätig. Ich kann mir daher vorstellen, dass insbesondere Revisoren/innen… …wahrnehmen. Frau Puhani liefert keine Patentrezepte für alle Lebenslagen der Revisionspraxis. Das ist auch nicht der Anspruch. Sie liefert ihre Lösungsansätze… …, geboren aus ihrem spezifischen Kontext, die es ihr möglich machten, zunehmend Freude (und Erfolg) bei der Revisionsarbeit zu haben. Ihre Lösungsvorschläge… …Lösungsansätze mit der eigenen Persönlichkeit kompatibel sind und im relevanten organisationsspezifischen Kontext passen. Für meine Revisionspraxis sehe ich eine… …aus der Perspektive der Revisionsleitung. Ich freue mich darauf.Dr. Rainer Lenz, Frankfurt/Main, www.drrainerlenz.deQuelle: ZIR Zeitschrift Interne…

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• Neue Berichtspflichten - neue Herausforderungen

  …Berichtspflichten bürgen zudem eine Reihe von Konfliktpotenzialen, wie etwa bei korruptionsbedingten Strafzahlungen - die als eine Konsequenz infolge der… …Ebene zu erwarten. Droht eine Ausweitung auf weitere Unternehmen? Der Anwendungsbereich des Zahlungsberichts umfasst nach § 341q HGB n.F. große… …Unternehmen und Unternehmen von öffentlichem Interesse resp. Konzerne aus der mineralgewinnenden Industrie und der Industrie des Abbaus von Holz von… …: Im Rahmen der Billigung des Entwurfs für den EU-Bericht über Sozial-, Umwelt- und Arbeitnehmerbelange wurde vom Rechtsausschuss der Europäischen Union… …. Literaturhinweis Zu Einzelheiten der Inhalte des länderbezogenen Reporting nach § 341r Nr. 3 HGB n.F. i.V.m. § 341t Abs. 4 HGB n.F. (geleistete Zahlungen… …, Zahlungsreihen sowie Sachleistungen im Tätigkeitsbereich der Unternehmen, sofern sich diese auf 100.000 Euro oder mehr je staatlicher Stelle belaufen; bei… …Unterschreitung der Schwellengrenze hat eine Negativ-Meldung zu erfolgen) werden die Autoren Kreipl/Müller in einem Beitrag für die ZCG-Ausgabe 5/2015 (erscheint…

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