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• eBook-Kapitel aus dem Buch Mitarbeiter-Compliance

  Planungs- und Projektverständnis

  Thomas Schneider, Maike Becker

  …selbstverständlich ihre Gültigkeit. Im Rahmen des dargestellten Strategieverständnisses wird jedoch das „Abhaken“ der dort dargestellten Ziele scheitern. Im Ablauf… …wichtig, sich angesichts der vielfältigen Möglich- keiten, welche das Projekt bietet, sich nicht zu verzetteln, sondern regelmäßig das Vorgehen mit den… …sich das weitere Vorgehen. Allerdings steht an erster Stelle die Frage, inwieweit die anfangs aufgestellten Ziele unverändert bestehen, genauer ob das… …Verständnis der Ziele und deren Operationalisierung das Gleiche ist. Diese Fragen, die sich im Rahmen des Pro- jektmanagements stellen, stehen bewusst am Ende… …verhaltenswissenschaftliche Ansatz der Unternehmensführung zieht sich durch das vorliegende Buch, wobei nochmals betont sei, dass es sich nicht im dogmati- schen Sinne um das… …einzig richtige Konzept der Unternehmensführung handelt. Wenn aber das Projekt primär auf das Verhalten der Mitarbeiter bzw. dessen Änderungen abzielt… …Controlling-Instrumenten nicht erfassen. Dem Versuch, das Projekt in einem entsprechenden Rahmen zu „pressen“, ist schon im Vorfeld zu widerstehen. In Kapitel 1.3 wurde… …: Projektmanagement Neben der Auswahl des Planungsansatzes gilt es, auch das Strategieverständnis im Rahmen des Projektes festzulegen. Damit verbunden ist die… …, S. 934- 948. 7.3 Compliance-Organisation 205 7.3 Compliance-Organisation Individuum Ein Einzelner wird das vorliegende Buch lesen, auf… …Hintergrund sinnvoll ist, können sich weitere Schritte entwickeln. Wird bspw. das vorliegende Buch nach der Lektüre schlicht zur Seite gelegt und das Konzept…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Mitarbeiter-Compliance

  Unternehmensbeschreibung

  Thomas Schneider, Maike Becker

  …neben privaten Dingen und gemeinsamen Bekannten auch das Gespräch auf die jeweilige Tätigkeit im Unternehmen. Der Mitarbeiter der Poststelle hatte noch… …waren korrekt als Werbegeschenke unter 35 € gebucht worden. Bei ei- nem allgemeinen Gespräch mit dem Vertriebsverantwortlichen kam das Gespräch… …. Das dieses Vorgehen gegen die Compliance-Vorgaben verstieß, war eindeutig. Neben der unverzüglichen Abstellung solcher Verhaltensweisen, erhielt der… …betref- fende Mitarbeiter eine Abmahnung. In der Auswertung des Falls wurde allen Compliance-Mitarbeitern bewusst, dass das bisherige Vorgehen ein solches… …hatte selbstver- ständlich die Compliance-Schulung absolviert und regelmäßige Auffrischungen wahrgenommen. Das betroffene Projekt war geprüft worden… …, loyales Belegschaftsmitglied. Dieser hätte sofort die Complian- ce über den Vorfall informiert, wenn er gewusst hätte, dass das beschriebene Vorgehen nicht… …„Compliance“ bedeutet und warum diese für das Unterneh- men wichtig ist. Im Laufe von zwei Wochen wurden 46 Kollegen angesprochen, die keine Programme… …absolviert hatte. Von diesen konnten gerade zwei die Fragen beantworten. Damit war das Ergebnis eindeutig: die bisherige Compliance war eine exklusive… …Mitarbeiter, sondern auch die Compliance-Officer würden sich ändern müssen, wenn das Projekt erfolgreich sein sollte. Cluster der Mitarbeiter Nachdem… …durchgeführt und eine Einteilung in ungelernt/ angelernt, Facharbeiter und Spezia- listen vorgenommen, wobei als Basis das Organigramm diente. Dabei ergab…

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• Qualitätsmerkmale für CSR-Berichte

  …Wie misst und vergleicht man das verantwortungsvolle Wirtschaften von mittelständischen Unternehmen unter ökonomischen, ethischen, sozialen und… …Unternehmen schaffen selbständig Strukturen, die das Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung fördern. Mit ihren Netzwerken erzielen sie eine starke… …es externe Faktoren wie die Erwartungshaltung der Kunden, Ansprüche gegenüber Lieferanten, das Verhalten von Wettbewerbern oder Gesetze und…

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• Wachsende Risikobereitschaft deutscher Unternehmen

  …Eine steigende Risikobereitschaft und Wachstumsorientierung deutscher Unternehmen ist das Kernergebnis des aktuellen Deloitte CFO Survey. Zudem wird… …das Unternehmensumfeld wieder deutlich positiver beurteilt als zuletzt, was dazu führt, dass die Unsicherheit in den Unternehmen weiter zurückgeht. Das… …Rahmen der Beurteilung des Unternehmensumfelds und der Wachstumsorientierung deutlich höhere Werte als noch im vergangenen Herbst: "All das lässt den Index… …das Thema Talent Management, denn hoch qualifizierte Mitarbeiter werden immer wichtiger. Sso übrigens auch ein ebenso häufiger wie nachdrücklicher… …Business-Partnern. Dazu wird auch ihre Integration in das Performance- und Risikomanagement beitragen.Finanzielle Risiken steigenDie größten Risiken bestehen laut den… …des konjunkturellen Aufschwungs befürchten sie zudem steigende Lohnkosten (41 Prozent). Das Finanzierungsumfeld ist aber offenbar so gut wie selten… …Verbesserung.Erfolgsfaktor AnpassungsfähigkeitRund ein Drittel der Befragten glaubt, dass gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen das Geschäftsmodell in den…

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• "Höchste Zeit für mehr Compliance-Fachleute in den Unternehmen"

  …den Tatbestand zu erfüllen. Besonders bei Monopolen oder Zwangswirtschaft sei die Bestechungsgefahr besonders groß. Die Vorschrift, die das… …"Wettbewerbsmodell" abbilde, sei um das "Geschäftsherrenmodell" zu ergänzen.Korruptionsbekämpfung durch neuen § 299 StGBDanach würden die Interessen des Geschäftsherren… …Unternehmensstrafrechts auseinander, das er für dringend geboten hält. Derartige Gesetze gäbe es inzwischen in allen europäischen Ländern – außer in Deutschland… …dazu beitragen, dass das geschädigte Unternehmen Schadensersatz-ansprüche einfacher als bislang realisieren kann, da es auf die gesamten… …. Zweitens sei festzustellen, dass das Sanktionsniveau steige. Dies könne aber für kleine und mittlere Unternehmen eine Gefahr darstellen. Zu begrüßen seien…

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• Compliance ist mehr als Regelkonformität

  …Das Thema Compliance hat längst sein Nischendasein verlassen. Zu groß sind die Gefahren, die Unternehmen drohen, wenn Regeln verletzt oder… …und eine Welt "nach Siemens". Gemeint ist das sogenannte Neubürger-Urteil aus dem Jahr 2013, das die Haftungskriterien für Vorstände und… …ist. Neben der rein juristischen Betrachtung – bedingt durch die immer weiter zunehmende Regelungsdichte – rückt das Thema Compliance verstärkt auch in… …den Fokus der Organisations-, Führungs- und Kommunikationswissenschaften. Das, was heute unter dem Begriff "Compliance" verstanden wird, sei bereits… …als Kataloge mit immer neuen Regeln, so das Fazit der Experten. Die Workshops der Fachtagung Compliance machten auch deutlich, dass insbesondere der… …Kriminalistik, das immer wichtiger werdende Thema Datenschutz sowie die persönliche Haftung der Compliance-Verantwortlichen. In drei parallelen Workshops…

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• GoRS: BDU erarbeitet neue Leitlinien

  …ist das Ziel, das der BDU-Fachverband Sanierungs- und Insolvenzberatung unter der Leitung von Burkhard Jung derzeit mit der Erarbeitung der Grundlagen… …BDU-Fachverband knüpft hierbei an eine Initiative aus 2013 an. Damals wurden die Grundlagen für das Grobkonzept im Rahmen einer Bescheinigung nach § 270b der… …zur Kommentierung und Prüfung zugesandt. Deren Anregungen sollen diskutiert werden und in das Papier einfließen.Änderungs- und Ergänzungsvorschläge sind… …erforderlich. Das Buch "Restrukturierungs- und Turnaround-Management: Strategie - Erfolgsfaktoren - Best Practice", herausgegeben von Prof. Dr. Markus W. Exler…

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• IT-Audit: Aktuelle Herausforderungen

  …wichtiges Kommunikationsmedium etabliert, das sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Umfeld oft in fast selbstverständlicher Weise genutzt wird. Jedoch…
• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 2/2015

  Editorial

  Norman Lenger

  …sehr rege Diskussionen zu den spannenden Beiträgen auf. Trüg erörterte im 3. Themenblock “Compliance für die Justiz - Reformansätze“, ob das… …Praxis und Lehre umstritten. Anknüpfend hieran erörtern Heiniger das Konfrontationsrecht und die hierzu ergangene bundesgerichtliche Rechtsprechung und… …„WpHGBußgeldleitlinien“ der BaFin, zum anderen eine Entscheidung des dritten Strafsenats der Stellung dazu nimmt, was das „erlangte Etwas“ gem. § 73 Abs. 1 S. 1 StGB ist… …. Die Rezension beinhalten diesmal ausgewählte Dissertationen und eine Habilitationsschrift zu unterschiedlichen Themenkomplexen, u.a. das…

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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2015

  Editorial

  …herum. Ohne Frage ist das geltende Datenschutzrecht für die smarte und vernetzte Fahrzeugwelt problematisch – oder auch andersherum. Vereinzelt wird… …Überlegung zu, das Alles­oder­nichts­ (Verbots­)Prinzip in Frage zu stellen. Sind Verbotsprinzip und etwa Prinzip der Datenvermeidung beziehungsweise… …wagt nicht den großen Wurf. Das Thema Smart Car und Datenschutz ging nicht an der PinG vorbei. Die Meinungen im Team hierzu gingen und gehen auseinander…

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