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• Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision

  …Revisionsfunktion, die konkreten Herausforderungen unterscheiden sich dabei von Kontext zu Kontext. Kontextbedingungen, Organisationskultur und -spezifika sind… …verschieden von Unternehmen zu Unternehmen und können die Arbeit der Revision erleichtern oder erschweren, behindern oder gar verhindern. Die Revisionspraxis… …, „Berichterstattung“ und „Follow-up“ werden praktische Verhaltensempfehlungen präsentiert. Die zentrale Frage, die Frau Puhani umtreibt, ist, wie gelingt Revisionsarbeit… …, primär Prüfungsleistungen, in besonders herausfordernden Kontexten und Situationen – grundsätzlich ohne formale Autorität. Es gibt Möglichkeiten, die… …Revisoren/ innen gestalten und nutzen können. Das ist die Mut machende Botschaft Ihrer Arbeit. Als „Rettungsring“ in kritischen Momenten und Schlüssel zum… …Erfolg sieht sie dabei in erster Linie gelungene Kommunikation und intelligentes Navigieren in der komplexen Beziehungsdynamik. Motiviert durch die eigene… …(Leidens-)Erfahrung als Revisions-Praktikerin, ausgestattet mit einer Ausbildung zur Mediatorin und systemischen Organisationsentwicklerin, reflektiert Sie über eigenes… …Gelingen und Misslingen. Frau Puhani war und ist als Prüferin in der Bankwirtschaft tätig. Ich kann mir daher vorstellen, dass insbesondere Revisoren/innen… …, geboren aus ihrem spezifischen Kontext, die es ihr möglich machten, zunehmend Freude (und Erfolg) bei der Revisionsarbeit zu haben. Ihre Lösungsvorschläge… …Lösungsansätze mit der eigenen Persönlichkeit kompatibel sind und im relevanten organisationsspezifischen Kontext passen. Für meine Revisionspraxis sehe ich eine…

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• Nach Greco-Bericht: Mehr Transparenz gefordert

  …möglicher Interessenkonflikte bei Politikern und der Unabhängigkeit der Justiz an. Der Evaluierungsbericht für Deutschland, der den Titel… …„Korruptionsprävention in Bezug auf Abgeordnete, Richter und Staatsanwälte“ trägt, war auf der Greco-Vollversammlung im Oktober verabschiedet und ist jetzt veröffentlicht… …worden.Interessenkonflikte bei AbgeordnetenIhn nimmt die Antikorruptionsorganisation Transparency International in einer aktuellen Stellungnahme zum Anlass und mahnt an, dass… …Lobbyistenregister und nach einem „legislativen Fußabdruck“ (COMPLIANCEdigital berichtete). In der Koalition ist das Lobbyistenregister derzeit allerdings kein Thema… …angemessenen Garantien der Transparenz und Fairness verknüpft sind und – im Falle von Weisungen, auf eine Strafverfolgung zu verzichten – einer spezifischen…

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• Erfolgreiche Weiterführung der Steinbeis-Management Reihe

  …Steinbeis-Management Reihe statt. In den Räumlichkeiten der School GRC sprachen der Geschäftsführer Dr. Christian Humborg und die Journalisten David Crawford und Marcus… …Bensmann über die Arbeitsweise des Recherchekollektivs CORRECTI!V und über ihre Ergebnisse zum Abschuss der MH 17 über der Ostukraine am 17. Juli 2014.Im… …Laufe des höchstspannenden und zugleich informativen Abends berichteten die Journalisten den etwa 40 interessierten Gästen davon, wie es ihnen gelang… …, durch persönlichen Einsatz und mithilfe von kriminalistischem Gespür die Verantwortlichen des Abschusses zu ermitteln. Im Anschluss an die rege Diskussion… …fand der Abend in lockerer Atmosphäre seinen Ausklang bei Wein und Catering.Als erstes gemeinnütziges Recherchebüro im deutschsprachigen Raum hat es sich… …CORRECT!V zur Aufgabe gemacht, jedem Bürger Zugang zu Informationen zu gewähren und damit einen Beitrag zu einer informierten Zivilgesellschaft zu leisten.Die…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2015

  Streitgespr

  Leuphana Law School erprobt neue Formate
  

  Dr. Tatjana Aigner-Hof, Prof. Dr. Axel Halfmeier, Prof. Dr. Hagen Hof

  …ZRFC 4/15 156 Keywords: Compliance Streitgespräch Leistungsgrenzen Fallgruppen Unternehmenswerte Streitgespräch zum Thema Compliance und CMS Leuphana… …Vertretern der anwaltlichen Unternehmens- und Unternehmensberatungspraxis erprobt. Nach Klärung einschlägiger Begriffe ging es um spektakuläre und alltägliche… …Fälle, um Gestaltungsmöglichkeiten von Compliance und Compliance-Management-Systemen (CMS) – und um die Leistungsgrenzen beider. Der Beitrag dokumentiert… …Streitgespräch verdeutlichen die Beteiligten ihre Positionen, verteidigen sie gegen Angriffe der Gegenseite und suchen sich argumentativ durchzusetzen. Dabei… …können sich die Positionen einander annähern, verhärten oder anderweitig verändern. Die Meinungen sollen prägnant vorgebracht, angegriffen und verteidigt… …und in Ansatz, Zwischenschritten, Wertungen, Schlüssen und Konsequenzen auf den Prüfstand gestellt werden. Das Ergebnis ist offen: Jeder Teilnehmer kann… …„zurückholen“, droht der Streit in persönliche Anfeindungen abzugleiten, muss er „bremsen“ und gegensteuern. Durchweg finden Streitgespräche vor Publikum statt… …Konfrontation auch Zuhörer und Zuschauer zu Stellungnahmen reizt, sollte die Diskussion zum Schluss für das Publikum geöffnet werden. Bewährt haben sich… …Spielregeln, die der Gesprächsleiter Teilnehmern und Publikum vorgibt: Johannes Meuthen Christoph B. Schenk Dr. Ulrich Wastl ffKein Einsatz von PowerPoint, denn… …das Streitgespräch lebt vom gesprochenen Wort. ffZu Beginn umreißt jeder Teilnehmer kurz seine Position mit einem Statement und in wenigen, prägnant…

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• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 1/2015

  Editorial

  Dr. André-M. Szesny

  …bußgeldbefreiende Selbstanzeige vor und befasst sich insbesondere mit dem Merkmal der „Freiwilligkeit“. Mit Blick auf die gesetzgeberische Fiktion, dass eine Anzeige… …des im Bußgeldrecht herrschenden Opportunitätsprinzips (§ 47 OWiG). Vor dem Hintergrund der nicht immer unaufgeregten und thesenhaft geführten… …Diskussion um die Einführung eines Sonderstrafrechts für Unternehmen wirft Hennecke einen Blick auf die Beteiligungs- und Sanktionierungsmöglichkeiten… …hinsichtlich juristischer Personen und Personenmehrheiten, die das geltende Recht bereit hält. Die im Rahmen des WiJ- Aufsatzwettbewerbes 2014 preisgekrönte… …. StPO und vergleicht ihn sodann mit dem Entwurf eines Verbandsstrafgesetzbuches. Die nüchterne und wohltuend emotionsabstinente Analyse Henneckes führt… …Insolvenzstrafrecht von Weyand, eine Anmerkung zur Entscheidung des BGH zur Feststellung der Zahlungsunfähigkeit von Apfel und Lenger und die insolvenzstrafrechtliche… …grenzüberschreitender Steuerstrafverfolgung und der bereits etablierte Länderbericht Schweiz von Murmann und Frank. Mit der Haftung von Geschäftsleitern befassen sich… …schließlich eine Anmerkung zur sog. „Neubürger“-Entscheidung des Landgerichts München und eine Rezension: Dann erkennt im Münchener Richterspruch einen… …„Geschäftsleiterhaftung bei unklarer Rechtslage“. Die erste Ausgabe der WiJ im Jahr 2015 könnte Aktuelleres kaum bieten: Ich wünsche spannende und erhellende Lektüre! Dr…

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• Drei Monate Mindestlohn: Eine Zwischenbilanz

  …Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro hat im vergangenen Jahr die politische und gesellschaftliche Debatte in Deutschland bestimmt… …. Trotz des teilweise heftigen Widerstandes aus der Wirtschaft und auch aus den Reihen der CDU, gilt seit Januar die Lohnuntergrenze. Während die… …indes nicht ab. Auswirkungen des Mindestlohns zeigen sich langfristigNach Auffassung der von den Arbeitgeberverbänden der Metall- und Elektroindustrie… …und Beschäftigte aus. So schränken der Mindestlohn und die mit ihm verbundene zusätzliche Bürokratie die Freiheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein… …. Dies schade dem Wirtschaftsstandort und gefährde Arbeitsplätze. "Die Berichte seit Anfang des Jahres über Entlassungen, Personaloptimierung… …, Preissteigerungen und Umgehungsversuche belegen den teilweise enormen Anpassungsdruck, unter dem die Unternehmen stehen", so die beiden Ökonomen Prof. Dr. Andreas… …Knabe von der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, und Professor Dr. Ronnie Schöb (Freie Universität Berlin) in einer Zwischenbilanz, die im Auftrag… …der INSM erstellt wurde.Zwar sei es dank der guten Konjunktur und des robusten Arbeitsmarktes bisher zu keinem messbaren Arbeitsplatzabbau gekommen –… …Herausforderungen der kommenden Zeit für die empirische Arbeitsmarktforschung in Deutschland sein", so Knabe und Schöb. Hubertus Pellengahr, Geschäftsführer der INSM… …, verlangt auf Basis des Mindestlohn-Zwischenberichtes, dass die Bundesregierung die Folgen ihres Handelns unabhängig und transparent überprüfen lässt: "Die…

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• 13 Thesen zum Corporate Governance Reporting

  …, eine in sich geschlossene und regelmäßige externe Berichterstattung der Verwaltung an die Aktionäre und andere Adressaten (Stakeholder) darzustellen. Sie… …betrifft  die Gestaltung und Handhabung der Corporate Governance (Leitung und Überwachung) einer Unternehmung im Rahmen (unter-)gesetzlicher Vorschriften.Das… …. HGB, AktG, WpHG) und dem Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK).Die Fülle verschiedener Berichtsarten und Berichtselemente (z.B. Anhang, Lage-… …, Geschäfts-, Zwischen-, Quartalsbericht, Bericht des Aufsichtsrats an die Hauptversammlung, Erklärung zur Unternehmensführung und Corporate Governance Bericht)… …erschweren es Stakeholdern, in angemessener Zeit und mit hinreichender Sicherheit relevante, vollständige sowie systematisch und zutreffend verknüpfte… …Informationen über die Handhabung und Qualität der Corporate Governance zu erhalten. 13 Thesen zur Verbesserung des Corporate Governance Reportings Vor diesem… …Hintergrund wurden 13 Thesen präsentiert: These 1: Das CGR als strukturierte und regelmäßige externe Berichterstattung zielt darauf ab… …, Informationsasymmetrien zwischen der Verwaltung bezüglich der Leitung und Überwachung der Unternehmung -und externen Stakeholdergruppen abzubauen. Die konkreten Inhalte für… …ein CGR müssen aus den Transparenzanforderungen an Leitung und Überwachung als Bestandteile der in- und externen Corporate Governance abgeleitet werden… …Reporting, Value Reporting, Nachhaltigkeitsreporting und Integrated Reporting erfolgt. Informationsdubletten sollten zur Sicherung eines eigenständigen…

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• Praxishandbuch Strategische Planung

  …Planung als integrierter Ansatz im gesamten Unternehmen einführen lässt, welche Instrumente in der Praxis den höchsten Nutzen bieten und wie sich Fehler… …vermeiden lassen und wie über 100 befragte Manager ihre eigene Strategische Planung bewerten. Alexander Huber stellt die wesentlichen Erfolgsfaktoren… …systematisch heraus und zeigt typische Herausforderungen der betrieblichen Ausgestaltung der Strategischen Planung.Quelle: ZCG Zeitschrift für Corporate…

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• Strategische Unternehmensf

  …Euro.Insgesamt eines der überzeugendsten Bücher zur Strategischen Unternehmensführung mit tiefgehender theoretischer Fundierung und einer Vielzahl von Anregungen… …das Wesentliche, wissenschaftliche Ausgewogenheit und gute Lesbarkeit. Ich wünsche der 9. Auflage eine weite Verbreitung in Theorie und Praxis. Prof. Dr…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Schutz vor dolosen Handlungen bei Bauprojekten

  Risikoorientierte Prozessanalyse

  DIIR � Deutsches Institut f�r Interne Revision e. V.

  …späteren Ausführung zu Massenverschiebungen und/ oder Nachträgen. Risikoorientierte Prozessanalyse 22 � In der Ausschreibung werden Bedarfspositionen… …nicht oder nicht vollstän- dig beschrieben bzw. aufgeführt. Bei einer späteren Bedarfsposition kommt es dann zu Änderungen (Umfang und Menge) bzw… …Herstellervorgaben gemacht und sind diese plausi- bel begründet? � Welche Produkte wurden vom Planer vorgegeben und entsprechen die ge- troffenen Annahmen den… …Vorstellungen des Bedarfsträgers? � Wie und von wem wurden die vorgegebenen Mengen und Massen ermittelt und ist die Vorgehensweise und das Ergebnis plausibel und… …Prüfung der ermittelten Massen, Leistungsbeschreibungen und Vertragsinhalte durch sachkundi- ge Stellen)? � Bei welchen Positionen und Massen gibt es… …signifikante Abweichungen (Mehrungen, Minderungen, neue oder entfallene Positionen) zwischen Ausschreibung und Abrechnung (Nachkalkulation)? � Wurde ohne… …sachlichen Grund Zeitdruck aufgebaut? Präventionsmaßnahmen � Trennung von Planung und Leistungsausführung durch Vergabe an un- terschiedliche, nicht… …verbundene Unternehmen � Erstellung eines Standardleistungsverzeichnisses und verbindliche Vor- gabe zur Nutzung desselben � Dokumentation der Ermittlung der… …zu erkennen: � Wie und von wem wurden die anrechenbaren Kosten ermittelt? � Erfolgte die Kostenermittlung transparent, plausibel, nachvollziehbar und… …gemäß den Vorgaben der HOAI? � Gibt es signifikante Abweichungen zu den abgerechneten Kosten und wo- rin sind diese begründet? � Wer hat auf die…

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