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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2023

  School GRC

  …Veranstaltungen: Was steht an! Raimund Röhrich (Jurist, Managing Director, Global Head Financial Crime Compliance bei Bank Julius Bär & Co. AG in Zürich), mehrfach…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2023

  ZRFC in Kürze

  …Bedrohungen als Ursache. Als weitere Auslöser für den Anstieg der Compliance-Kosten nennt die Studie zunehmende Anforderungen an den Datenschutz sowie den…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2023

  Literatur

  …vergleichsweise jungen Forschungsfeld „Economics of Crime“ um ein lebendiges Feld handelt, bei dem viel erforscht worden ist, es aber auch noch an vielen… …Polizeipräsenz in den USA nicht geändert hat, obwohl sich das Vorkommen von Gewaltkriminalität deutlich verändert hat. Die Polizeistärke richtet sich noch immer an…

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• Risiko- und Chancenmanagement: Neue Impulse in Theorie und Praxis

• Nachhaltigkeit: Governance-Leitlinien für den Mittelstand

  …Stakeholder-Erwartungen an unternehmerische Transparenz und klare Kommunikation, aber auch die gestiegene gesellschaftliche Sensibilität für gute und regelkonforme…

• Probleme im IT-Erlebnis und wie sie zu lösen sind

  …. 93 Prozent von rund 1.000 Arbeitnehmenden gaben an, dass Technologie am Arbeitsplatz die Produktivität beeinträchtigen könne. Das am häufigsten… …, sich mit einem Problem an die IT-Abteilung zu wenden, lauteten die vier häufigsten Antworten: Angst vor einem langwierigen Support-Prozess… …veröffentlicht. Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen an unternehmerische…

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• Neuer Gesetzentwurf zum Schutz von Whistleblowern vorgelegt

  …Unternehmen, Behörden und Organisationen, an die sich Hinweisgebende wenden können. Die Meldestellen müssen auch anonyme Meldungen bearbeiten und dazu eine…
• eBook

  Resilienz und ganzheitliches Krisenmanagement

  Jahrbuch Risikomanagement 2022/23
  

  978-3-503-21207-1

  RMA Risk Management & Rating Association e. V.
• eBook-Kapitel aus dem Buch Resilienz und ganzheitliches Krisenmanagement

  Zukunftsfähigkeit, Robustheit, Resilienz, Q-Score und Risikomanagement

  Prof. Dr. Werner Gleißner, Marco Wolfrum

  …ein hohes Maß an Zukunftsfähigkeit und damit eine gute oder gar sehr gute Ausprägung des Q-Scores, als Maß für die Zukunftsfähigkeit, ohne ein… …sich unterdurch- schnittliche Anforderungen an die risikogerechte Rendite, also niedrige Kapitalkos- ten. Die Unternehmen sind sehr rentabel und schaffen… …Bedrohung von Erfolgspotenzialen oder kritischer Abhängigkeiten von Kunden und Lieferanten, vermieden. 2 In enger Anlehnung an Gleißner 2022, S. 371. 3… …kunftsorientiertes Leitbild und eine gewachsene Unternehmens- kultur auf. Insbesondere orientiert es sich an den Prinzipien einer wertorientierten Unternehmensführung… …Governance: Rechnungslegung und Unternehmensplanung entsprechen den Anforderungen an kapitalmarktorientierte Unternehmen. Strukturen und Regelungen sichern… …Verlag, Wies- baden, 2019. Gleißner, W.; Wolfrum, M. (Gleißner/Wolfrum 2022): Rechtliche Anforderungen an das Risikomanagement durch StaRUG. Pflicht zu…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Resilienz und ganzheitliches Krisenmanagement

  Bedeutung von Personalrisiken in der Unternehmensführung

  Thomas Berger, Jan-Paul Giertz

  …ler Regulierung faktisch und normativ massiv an in den Fokus rückt. Insbesondere die zunehmende Digitalisierung hat Auswirkungen auf die Art der… …, dem Wegfall bestehender und der Veränderung von Anforderungen an die Qualifikationen und Kompetenzen der Belegschaft, letztlich auch mit neuen „Knapp-… …an die HR-Abteilungen auch erscheinen mögen, es geht im Ergebnis immer darum, die benötigte Arbeitskraft für das jeweilige Geschäftsmodell verfügbar… …strategischen Managements, der nicht zuletzt durch die regulativen Entwicklungen im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) weiter an Bedeu- tung gewinnen… …inzwischen auch in den normativen Grundlagen der Corporate Governance ab. Die Anforderungen an die Güte und Präzision des Risikomanage- mentsystems wurden mit… …richts an Bedeutung – nicht selten personalpolitische Themen betreffend. Mit dem GRI oder der DIN ISO 30414 existieren inzwischen sogar mehr oder weniger… …(mitbestimmten) Unternehmensführung und gewinnen an Bedeutung. So ist hier auch mit einem verstärkten Druck des Aufsichtsrates zu rechnen, diese Aspekte als… …Aufsichtsrat berichtet als an- dere Vorstandsmitglieder (76,8 %) oder Vorstandsvorsitzende bzw. Geschäftsführer/ innen (97,4 %) (Giertz 2021, S.23) Gefragt sind… …, Austritt oder nicht integrem Verhalten füh- ren kann. Wir haben uns im Folgenden an dem erweiterten Modell von Kobi (2012) orientiert. Wir sehen zudem den… …psychologischen Arbeitsvertrag als Grundlage aller Personal- interaktionen im Unternehmen und damit als Bezugsrahmen für das Personalrisiko- management an, der…

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