Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2017

  E-Learning für Compliance-Trainings

  Ein Vorurteil kommt selten allein
  

  Dr. Katharina Hastenrath, Carsten Gerz, Dr. Jörg Viebranz, Patrick Illing

  …Vorfeld abgefragt, welche oder welcher Browser und in welcher Version im Unternehmen verwendet wird. Dementsprechend kann die Schulungslösung ausgerichtet… …entkräften. Zumal moderne E-Learnings auf Standard-Plug-ins setzen, nicht auf exotische Audioplayer oder Videocodecs. Was den Ton betrifft: Manche Unternehmen… …sprachen vorhin bereits Zusammenschlüsse von kleineren Unternehmen an. Hier ist E-Learning meiner Erfahrung nach aufgrund der Inkompatibilität mit den… …: E-Learning ist sicher keine billige Lösung. Entscheidend ist aber vielmehr das Preis-Leistungs-Verhältnis und der erwartete Nutzen, der für jedes Unternehmen… …Schulung. Allerdings auch nur, solange es keine Compliance-Vorfälle im Unternehmen gibt und daher nicht die Frage eines Organisationsverschuldens im Zuge… …. Bei 1.000 Lernern und mehr sollte sich ein Unternehmen auf jeden Fall die Frage stellen, ob ein E-Learning nicht die kostengünstigere Variante wäre. Bei… …Unternehmen mit vielen internationalen Standorten kann sich ein E-Learning auch schon mit 50 Lernern lohnen, da hohe Reisekosten vermieden werden. Außerdem muss… …Fälle, in denen eine einzelne Sprachversion um die 8.000 Euro gekostet hat. Dies sind viele Unternehmen nicht bereit zu zahlen – und auch mir kommt diese… …Wiederholungen oder Updates zahlen mussten. Gerz: In der Tat, Compliance ist kein isoliertes Projekt, sondern eine andauernde Aufgabe. Es gilt, im Unternehmen ein… …Unternehmen, insbesondere wenn Personalabbau ansteht. Hier kommt es bei Mitarbeitern sehr schlecht an, wenn für derartigen – aus ihrer Sicht – Schnickschnack…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen

• Offerhaus: „Ausufernde Standardisierungsvorhaben bringen nicht nur Vorteile mit sich“

  …jeweils dazugehörige „Eigenleben“ der Managementsysteme führen in vielen Fällen zu mehr Überforderung als Transparenz in Unternehmen. Geschweige denn, dass… …Konzentration auf Standards nicht ausreichend, wenn man auf die permanenten Verfehlungen von Unternehmen schaut?Jan Offerhaus: Standards sind auch nicht… …Gründe, weshalb Unternehmen regelmäßig in Schieflage geraten oder scheitern. Experten sehen die Ursachen vor allem in nicht existierenden oder schlechten… …Prozessen und mangelnden Risikomanagementstrukturen. Der steigende Druck aus den Regulierungsvorschriften tut in Unternehmen ihr übriges und verlangt von… …erfahrenen Risikomanager im Unternehmen oder der externen Unterstützung durch professionelle Risikomanagementberater wird ein organisationsübergreifendes…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2017

  Die Umsetzung der Transparenzrichtlinie-

  Erleichterungen bei der Bekanntgabe quartalsweiser Finanzinformationen
  

  Prof. Dr. Thomas Loy, Veronica Balzer

  …Kapitalmarktzugangs für die Emittenten. So wird für einen Großteil der kapitalmarktorientierten Unternehmen durch die Abschaffung der Zwischenmitteilung die Bekanntgabe… …quartalsweiser Finanzinformationen nur noch freiwillig erforderlich sein. Nur noch wenige Unternehmen müssen dann zwangsweise (mindestens) Quartals­mit­teilungen… …veröffentlichen. Deren inhaltliche Ausgestaltung wird den jeweiligen Unternehmen jedoch weitestgehend freigestellt. Die dazu ermittelten Studienergebnisse zeigen… …in den 1990er Jahren die Publikation von quartalsweisen Finanzinformationen vorsah 4 . Im Ergebnis zeigt sich, dass Unternehmen der deutschen Prime… …. Mittels 1. Einleitung Die allgemeinen Rechnungslegungspflichten kapitalmarktorientierter Unternehmen werden maßgeblich durch Rechtsetzungsakte der… …nationalen Gesetzgeber zur Verfügung stehenden Gestaltungsspielraum 1 . Die für solche Unternehmen bestehenden Berichtspflichten leiten sich folglich ebenfalls… …eingeführt, zwischenzeitlich jedoch wieder aufgehoben, sodass diese für kapitalmarktorientierte Unternehmen nicht mehr verpflichtend ist. Unabhängig von… …Einflussnahme der EU-Rechtsakte auf die nationalen Rechnungslegungsvorschriften kapitalmarktorientierter Unternehmen Buchheim/Hossfeld/ Schmidt, WPg 2016 S. 1347… …der Entlastung kleiner und mittlerer Unternehmen, da diese regelmäßig nicht die Aufnahme in den Prime Standard anstreben werden. Ähnlich wie in § 37x… …Datenbasis Im Rahmen der empirischen Analyse werden alle Unternehmen berücksichtigt, die zum 1. 8. 2016 in einem Index des Prime Standard notiert waren. Für…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2017

  Human Resource Compliance

  Strafrechtliche und ordnungswidrige Risiken
  

  Dr. Yvonne Conzelmann

  …kommt der Personalabteilung zum einen bezüglich der Identifizierung bestehender Risiken im Unternehmen als auch zum anderen bei der Umsetzung der… …etc. Daher sind die drohenden Compliance-Risiken vielschichtig. Hinzu kommt noch, dass die Unternehmen oftmals global und international aufgestellt sind… …Compliance-Aufsicht als schwierig. So sind neben den jeweils lokal zu beachtenden Vorschriften bei Unternehmen mit weltweiter Beschäftigung von Arbeitnehmern auch die… …jeweiligen internationalen Rechtsvorschriften einzuhalten. Das Unternehmen muss daher die jeweiligen Vorgaben in In- und Ausland im Blick haben, was eine… …vertritt deutsche und internationale Unternehmen bei der Durchsetzung zivilrechtlicher Schadensersatzansprüche sowie der Entwicklung und Anpassung von… …hat zum Ziel, Unternehmen vor Haftungsrisiken zu schützen, den ­guten Ruf des ­Betriebs zu wahren sowie für ein gutes Betriebsklima zu sorgen. muss die… …, systematisches Fehlverhalten von beschäftigten Mitarbeitern vorzubeugen und so das Unternehmen vor Haftungsrisiken zu schützen. Die HRC muss sicherstellen, dass… …potenzielle Schäden, die von dem Risikofaktor Fehlverhalten durch Mitarbeiter ausgehen, von dem Unternehmen abgewendet werden und ein Reputationsverlust durch… …einzuhalten. 9 Die Ziele, die mit einer funktionsfähigen HRC verbunden sind, tragen allesamt dazu bei, das Unternehmen im Wettbewerb konkurrenzfähig und zu… …einem beliebten, attraktiven Arbeitsumfeld zu machen. In den letzten Jahren sind Unternehmen vermehrt in das Visier staatsanwaltschaftlicher Ermittlungen…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 1/2017

  Auf viele gute Chancen im neuen Jahr!

  Dorothea Mertmann

  …Unternehmen und Organisationen – noch ganz gespannt, ob die intensiven und wohldurchdachten Planungsaktivitäten sich in den tatsächlichen Entwicklungen des… …Unternehmen schaffen. Eulerich zeigt in seinem Beitrag die möglichen Organisationsformen der Internen Revision in einem international agierenden Unternehmen und…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2017

  ZCG-Nachrichten

  …Aufsichtsräten empfehlen die Aufsichtsratsvereinigungen eine Begründung – sofern die vom Unternehmen festzulegende Regelgrenze der Zugehörigkeit oder die… …festgelegte Altersgrenze überschritten wird. Die Aktionäre sollen grundsätzlich dauerhaft und transparent auf der Website der Unternehmen über den… …der bisherigen Form eingereichte Jahresabschluss (ggf. ergänzt um weitere Unterlagen). Nach DATEV-Angaben vom 28. 6. 2017 können Unternehmen an der…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen

• Wissensvermittlung in Theorie und Praxis

  …Aufsichtspflicht. Mehr noch drohen Unternehmen massive finanzielle Einbußen sowie Reputationsschäden, sollten Risiken nicht erkannt oder leichtfertig missachtet… …ganz genau anschauen und darauf achten, dass neben Experten aus der Wissenschaft auch gestandene Risikomanager aus Unternehmen den jeweiligen Studiengang… …abzuhandeln. Vielmehr müssen die Lernenden praktische Fälle bearbeiten, um daraus für die eigene Tätigkeit zu lernen.” Wenn Unternehmen diese Leitplanken…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen

• Grenzüberschreitende M&A-Transaktionen im kartellrechtlichen Fokus

  …an als vorgesehen”. Die Reputation von Monsanto steht für ihn aber außer Frage. Es handele sich um ein hervorragend geführtes Unternehmen mit einer den… …Creation Through Optimal Allocation: Monsanto sei immer das beste Unternehmen in dem Agrochemie-Bereich gewesen. Die Marktkonditionen in diesem Bereich des… …Unternehmen organisationsgerecht bestimmen und operationalisieren – Grundvoraussetzung für die Entwicklung eines passgenauen Compliance-Management-Systems. Am…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen

• International Compliance

  …, 770 Seiten, 250,00 Euro, ISBN 978-3-406-66859-3.Compliance ist ein internationales Geschäft: Multinationale Unternehmen sind in allen Staaten, in denen… …vielen Stellen deutlich schärfer ist als die deutsche Gesetzgebung. Dieses Wissen ist darüber hinaus nicht bei allen deutschen Unternehmen verbreitet… …Ausführungen zur Haftung bei Verstößen und mögliche Verteidigungsstrategien, die Unternehmen anwenden können. Abschließend gehen die jeweiligen Autoren auf die…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2017

  Inhalt / Impressum

  …Wissen, das wiederum nur aus praktischen Erfahrungen gewonnen werden kann. Hierzu muss das Unternehmen als lernende Organisation begriffen werden, welche… …die kritischen Erfolgsfaktoren der Corporate Governance im Unternehmen erkennt, sie problematisiert und kontinuierlich bessere Praktiken entwickelt. Der… …CEO-Reden +++ IoT-Studie +++ ZCG Recht Compliance mit dem DCGK – Warum entsprechen Unternehmen? (Teil B) 159 Annika Veh Das Einhalten von Corporate Governance… …Sicherheiten und § 30 Abs. 1 GmbHG +++ Haftung des Strohmann- Geschäftsführers +++ ZCG Prüfung Aufsichtsratsbezüge in öffentlichen Unternehmen 166 Dr. Martin von… …persönliche Haftungsbzw. Reputationsrisiken. Gleichwohl ist das Vergütungsniveau von Aufsichtsräten in öffentlichen Unternehmen vergleichsweise moderat… …181 Dr. Guido Pfeifer / Prof. Dr. Inge Wulf Die neuen Berichtspflichten beenden für bestimmte große Unternehmen die Freiwilligkeit in Sachen CSR. Dieser…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen