Suchergebnisse

• Bilanzanalyse

  …, dass die Beurteilung von Bilanzen eine wichtige Kompetenz ist. Die Folgen des Bilanzbetrugs sind erheblich – für die Mitarbeitenden, aber darüber hinaus…

• Kontroverse Debatte über Standards für Nachhaltigkeitsberichte und Sorgfaltspflichten

  …Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Vereinfachung und Beschleunigung des Regulierungsumfelds. Außerdem soll die Koordinierung der politischen…

• EU reduziert Pflichten der Nachhaltigkeitsberichterstattung

  …folgende Punkte: Einschränkung des Anwendungsbereichs der CSRD auf Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden und entweder einem Umsatz von mehr als 50…

• Cyberrisiken nehmen zu – Praxistipps für NIS-2-Umsetzung

  …Vorgaben aus, um angemessene Maßnahmen für ihre Cybersicherheit zu ergreifen. Kritisch ist aus Sicht des TÜV-Verband, dass bislang nur die Hälfte der…

• Gender-Pay-Gap: Neue EU-Richtlinie fordert mehr Transparenz

  …Benachteiligungen sichtbar zu machen. Die Berechnung des bereinigten Gender-Pay-Gaps erfordere allerdings valide und qualitativ hochwertige Daten – die nicht immer…

• Klare Regeln und transparente Governance im öffentlichen Sektor

  …Transparenz und die Regeln für Vergütungsentscheidungen. Auf kommunaler Ebene veröffentlichen lediglich 20,3 Prozent des Top-Managements ihre Vergütung…

• Compliance im Mittelstand: Risiken erkennen – Verantwortung leben

  …Am Anfang steht das Fundament: Ein CMS sollte sich an anerkannten Standards wie der ISO 37301:2021 oder den Leitlinien des Deutschen Instituts für…

• Das 1x1 der Internen Revision

  …Internal Audit Standards Rechnung zu tragen.Die Gliederung des Buches folgt übersichtlich dem Aufbau der Global Internal Audit Standards:1. Grundlagen der…

• Wie Unternehmen ihre Compliance-Funktion neu erfinden

  …als in Europa (11 Prozent). Unabhängig von einzelnen Regionen zeigt die Studie einen grundlegenden Wandel in der Ausrichtung des Compliance-Managements… …Wertschöpfungsketten, zu Maßnahmen bei Belästigung und Diskriminierung in Unternehmen, zu Integrity- und Compliance-Kultur, der Rolle des Aufsichtsrats und neuen…

• Arbeitszeiterfassung zwischen Pflicht und Praxis: Warum differenzierte Lösungen gefragt sind

  …des Wirtschaftens nachhaltig ausrichten lässt.…