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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

  Klauseln zur Bindung von Mitarbeitern – Rückzahlungsvereinbarungen für Weiterbildungen und andere Tatbestände zur Förderung von Commitment

  Yvonne Conzelmann, Daniela Eisele-Wijnbergen

  …wird daher nicht näher auf Besonderheiten in deren Prüfung eingegangen. Solche vom Arbeitgeber formularmäßig vorgegebene Klauseln unterliegen seit der… …Arbeitsverhältnisses richtet sich nach denselben Maßstäben wie Rückzahlungsklauseln.57 Im Wesentlichen gelten dann die gemachten Ausfüh- rungen zur Prüfung von…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

  Strafbarkeitsrisiken bei der Vergütung von Betriebsräten und deren Eingrenzung durch Compliance

  Jan-Patrick Vogel, Katja Schiffelholz

  …ohne hinreichende Prüfung des Betriebsausgabenabzugsverbots in Bezug auf die Betriebsratsvergütung einreichen. Durch die grundsätzliche Garantenstel-…
• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

  Strafbarkeitsrisiken wegen Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt , § 266a StGB – Strafbarkeitsvoraussetzungen und Risikoreduzierung

  David Albrecht

  …gegebenenfalls aktualisiert werden. Hinsichtlich der Frage, in welchen Fällen eine Prüfung des sozialversicherungs- rechtlichen Status einer Person erforderlich… …, lässt sich abstrakt kaum bestimmen. Eine Über- prüfung sollte standardmäßig jedoch dann erfolgen, wenn der beabsichtigte Per- sonaleinsatz typischerweise… …Manager“ o. ä. Im Zusammenhang mit derartigen Vertrags- gestaltungen ist stets vor Abschluss des jeweiligen Vertrages eine sorgfältige Prüfung ihrer…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

  Einführung in die Compliance im Arbeits- und Gesundheitsschutz

  Michael Johannes Pils

  …absehbarer Zeit zu einem Schaden an Leben und Ge- sundheit führt55. Zur Prüfung der Voraussetzungen der konkreten Gefahr wird die Behörde in aller Regel auf… …sanktionierte Verhaltensnormen vorliegen, bedarf in jedem Fall60 des Rechtsrats und der sachverständigen Prüfung. Verzichtet der Arbeitgeber darauf, so würde…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

  Compliance und Unternehmensführung

  Harald Schloßmacher, Tatjana Gohritz

  …der Wirtschaftsprüfer in Deutschland, Prüfungsstandard 980, Grundsätze ordnungsmäßiger Prüfung von Compliance Management Systemen, WPg Supplement… …, a. a. O. 7 Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland. Prüfungsstandard 980. Grundsätze ordnungs- gemäßer Prüfung von Compliance Management…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

  Compliance und Verstöße im Arbeitsverhältnis

  Volker Vogt

  …vorherige Prüfung der jeweiligen Regelungen anhand der Grenzen des Direktionsrechts erfordert. 5. Konkrete arbeitsrechtliche Maßnahmen bei… …Arbeitsverhältnis der Kündigungsfrist im Rahmen einer ordentlichen Kündigung als unzumutbar erscheinen lässt.43 Das BAG hat zur Prüfung der Wirksamkeit einer… …außerordentlichen Kündigung ein zweistufiges Prüfungsschema aufgestellt:44 Der erste Schritt umfasst die Prüfung, ob der Kündigungsgrund an sich geeignet ist, die…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

  Die „personelle Selbstreinigung“ und ihre Einordnung im Kündigungsschutzrecht – Kann arbeitsrechtlich umgesetzt werden, was vergaberechtlich geboten ist?

  Katrin Haußmann, Christiane Freytag

  …vorrangig zu der Prüfung, ob bei Nichterfüllung dieser Voraussetzungen eine personenbedingte Kündigung gerechtfertigt ist.16 Sind die Eignungsmängel… …diese Bewertung zugrunde und nimmt keine eigenständige Prüfung der Eignung oder Zuverlässigkeit vor.17 Diesen Zeitpunkt abzuwarten, wird der…
• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

  Tax-Compliance

  Martin Zackor

  …mitzuwirken, insbesondere Auskünfte zu erteilen, Aufzeichnungen, Bücher, Geschäftspapiere und andere Urkunden zur Einsicht und Prüfung vorzulegen und die zum… …die entsprechenden Da- tenverarbeitungssysteme zur Prüfung nutzen dürfen. 3.6 Anzeige- und Berichtigungspflichten von Steuererklärungen Wenn…