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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Sozialleistungen und Sozialeinrichtungen

  Christine Brand-Noé

  …Kosten für die gesetzlich verursachten Sozialleistungen budgetiert, vollständig erfasst und controllt werden. 12.1.1 Ermittlung und Abführung der… …125 Prüffelder – diese Leistungen ordnungsgemäß abgerechnet werden – die Kosten für die tarifl ich begründeten Sozialleistungen budgetiert… …Arbeitnehmervertretung bei der Gestaltung der Sozialleistungen beachtet werden – die Kosten der freiwilligen Sozialleistungen (jeder einzelnen, wie auch aller zusammen)… …Abrechnung 12.3.6 Kosten jeder Sozialleistung / Kosten insgesamt 12.3.7 Cafeteria-Konzepte 12.4 Sozialeinrichtungen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen… …Kosten jeder einzelnen Sozialeinrichtung sowie aller zusammen geplant, budgetiert, genau erfasst und controllt werden – die Sozialeinrichtungen, durch… …12.4.2 Arten der Sozialeinrichtungen / Rechtsgrundlagen 12.4.3 Nutzungsberechtigte 12.4.4 Inanspruchnahme 12.4.5 Abrechnung 12.4.6 Kosten jeder… …Relation zwischen Kosten und Nutzen beurteilt wird. 12.5.1 Erfassung des Personalzusatzaufwands 12.5.2 Umgestaltungsnotwendigkeiten 12.5.3…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Personalentwicklung

  Christine Brand-Noé

  …Unternehmensziele zu unter- stützen. Dies sicherzustellen, ist Aufgabe der zuständigen Organisationseinheit. Darüber hinaus müssen der Aufwand / die Kosten, die… …das Beschäftigungssystem vernetzt ist (z. B. Personalbeschaffung, Einsatzplanung) – die Kosten der Berufsausbildung geplant, vollständig ermittelt und… …(z. B. Bildungsberatung, Arbeitszeitgestaltung) – das Unternehmen (nach Prüfung der Maßnahme für eine berufl iche Nutzung) sich an den Kosten der… …Personalentwicklungsmaßnahme die Kosten geplant, genehmigt und controllt werden – ggf. Kostenvergleichsrechnungen für verschiedene Gestaltungsvarianten als… …eindeutig ist, so dass diese Kosten für statistische Auswertungen, Unternehmensvergleiche, Benchmarks u. ä. herangezogen werden können – die Kosten für… …und wie die Kosten für Personalentwicklungsmaßnahmen je Kostenstelle geplant und budgetiert werden, genehmigt sind und controllt werden – die Kosten… …verbraucht und abgerechnet wurden – die Kosten des Besuchs externer Bildungsmaßnahmen vollständig (einschließlich Reisekosten, Unterbringung und Verpfl… …Gelernte nicht in die Praxis übertragen wird oder werden kann – systematisch ausgewertet wird, ob die angefallenen Kosten im Hinblick auf die Ergebnisse… …gerechtfertigt sind. 7.8.1 Durchführungskontrollen 7.8.2 Lernerfolgskontrollen 7.8.3 Praxiserfolgskontrollen 7.9 Bildungseinrichtungen (Betrieb, Kosten /… …. Ausbildungsbetriebe, Studienhäuser, Bildungszentren) 85 Prüffelder – deren Kosten geplant, budgetiert, vollständig erfasst und controllt werden – diese…

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  Prüfungslandkarte Personal – Übersicht in Form einer Mind Map

  Christine Brand-Noé

  …Reintegrationsmaßnahmen Nutzung der Auslandserfahrung 10.8 Rückkehr und Reintegration Planung undErfassung der Kosten Erfolgsbeurteilung 10.9 Kosten- und… …Tarifliche Sozialleistungen Zielsetzung Rechtsgrundlagen Arten der Sozialleistungen Inanspruchnahme/Nutzer Abrechnung Kosten jeder Sozialleistung… …Cafeteria-Konzepte 12.3 Betriebliche freiwillige Sozialleistungen Zielsetzung Arten der Sozialeinrichtungen Nutzungsberechtigte Inanspruchnahme Abrechnung Kosten… …Stellenbesetzung Quote interner Stellenbesetzungen Verbleibensquote6.9 Erfolgskontrolle Kostenvergleich Beschaffungsaktionen Kostencontrolling6.10 Kosten der… …Stellenbesetzungen Verbleibensquote 6.10 Kosten der Personalbeschaffung Kostenvergleich Beschaffungsaktionen Kostencontrolling 6.2 Personalmarketing Image des… …Prüfungslandkarte Personal 10 Internationales Personalmanagement 10.9 Kosten- und Erfolgskontrolle Planung und Erfassung der Kosten Erfolgsbeurteilung 10.4… …der Sozialleistungen Inanspruchnahme / Nutzer Abrechnung Kosten jeder Sozialleistung Cafeteria-Konzepte 12.4 Sozialeinrichtungen Zielsetzung… …Arten der Sozialeinrichtungen Nutzungsberechtigte Inanspruchnahme Abrechnung Kosten 12.5 Personalzusatzaufwand Erfassung…

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  Internationales Personalmanagement

  Christine Brand-Noé

  …Development- Konzepts. Die hohen Kosten und unkalkulierbare Risiken von Auslandsentsendun- gen müssen dazu führen, dass verstärkt alternative Konzepte… …Entsandten gegenüber seiner Heimatgesellschaft festgelegt sind – vor einer Entsendung klar festgelegt ist, welche Budgets mit welchen Kosten belastet werden… …Hinblick auf Berechtigungen, Häufi gkeit und Höhe der Kosten – auslandseinsatzbedingte Zulagen ermittelt und gepfl egt werden (z. B. Kaufkraftausgleiche)… …10.8.2 Rückumzug der Familie 10.8.3 Reintegrationsmaßnahmen 10.8.4 Nutzung der Auslandserfahrung von zurückgekehrten Mitarbeitern 10.9 Kosten- und… …Erfolgskontrolle Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – die Kosten der Auslandsentsendung geplant und budgetiert waren – sämtliche Kosten der… …erfolgversprechenden Lokalisierungsstrategien in Frage zu stellen. 10.9.1 Planung und Erfassung der Kosten im Heimat- und Gastland inkl. Relocation 10.9.2…

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  Personalbeschaffung

  Christine Brand-Noé

  …Marketingmaßnahmen in ihren verursachten Kosten und den zurechenbaren Erfolgen (z. B. Anzahl Kontakte, Anzahl Bewerbungen, Anzahl Einstellungen) analysiert und… …Quote interner Stellenbesetzungen 6.9.3 Verbleibensquote im Unternehmen 6.10 Kosten der Personalbeschaffung Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob… …zuständig ist – und welche Konsequenzen bei Kostenüberschreitungen gezogen werden – die Erfassung der Kosten einen Vergleich der Kosten bei interner und… …lessons learned) – Kriterien vorhanden sind, die Kosten je Personalbeschaffung auf ihre Angemessenheit hin zu beurteilen. 6.10.1 Kosten einzelner…

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  Personaleinsatz

  Christine Brand-Noé

  …beschäftigt werden und mit welchen Konsequenzen für die Organisation, die Arbeitsabläufe und die Kosten – bei der Arbeitseinteilung soweit möglich auf die… …Arbeitsumgebung einbezogen werden – die Kosten für solche Maßnahmen geplant, budgetiert, erfasst und controllt werden – die Ergebnisse bisheriger Anstrengungen… …für Gefahren sensibilisiert sind und sich zweckentsprechend verhalten – die Kosten für Arbeitsschutzmaßnahmen geplant, budgetiert, erfasst und… …Gesundheitsschutz und zur Gesundheitsförderung die Erreichung der Unternehmensziele unterstützen – die Kosten solcher Maßnahmen geplant, budgetiert und controllt… …, und mit welcher Zielsetzung – die Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung gewahrt werden – die Kosten für Gesundheitsschutz und… …Hilfe von Außen kommt, die ortskundig ist und die spezifi schen Gefährdungen kennt – die Kosten für Sicherheitseinrichtungen geplant, erfasst und…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Vergütungssysteme und Abrechnung

  Christine Brand-Noé

  …unter den Ge sichts- punkten der Optimierung des Reiseaufwands im Unternehmen, der Information der Budgetverantwortlichen über den Stand ihrer Kosten… …rmen, Hotels u. ä.) getroffen wurden, die die Kosten für das Unternehmen reduzieren – es im Unternehmen Richtlinien für Bewirtungsaufwendungen und die…
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  Personalwirtschaftliche Rahmenbedingungen

  Christine Brand-Noé

  …Vertretungsaufgaben entsprechend den gesetzlichen Vorgaben erfolgen – ob die Kosten für die Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat, Sprecherausschuss) budgetiert und… …und wahrgenommen wird – ob der Zeitaufwand und die Kosten für die Qualifi zierung der Arbeitnehmervertreter im Hinblick auf ihre Vertretungsfunktion…
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  Unternehmenskultur

  Christine Brand-Noé

  …Kosten der Vereinigung geplant wurden 40 Prüffelder – neue Strukturen (Aufbauorganisation), ggf. unter Einbeziehung der Betroffenen (Prozesse… …erhalten haben, von denen man sich getrennt hat und wie man mit ihnen umgegangen ist – die auf die Mitarbeiter bezogenen Kosten der Vereinigung erfasst…
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  Personalführung und Führungsinstrumente

  Christine Brand-Noé

  …verbunden sind und wie die Umwandlung erfolgt – der Zeitaufwand / die Kosten je Beurteilungsrunde je Mitarbeiter und insgesamt erfasst / geschätzt werden… …Zeitaufwand / die Kosten je Mitarbeiterbefragungsrunde vollständig erfasst / geschätzt werden und wie sie zu bewerten sind – festgelegt ist, dass und welche…