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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Grundlagen des Personalmanagements

  Rainer Billmaier

  …Prioritäten häufig nur nach wirtschaftlichen Kriterien gesetzt werden. Das beste Beispiel sind schnelle Personalabbaumaßnahmen, um Kosten zu sparen. Das ist… …wirtschaftlich. „Rasen- mäherkündigungen“, nur um Kosten zu sparen, sind es schon gar nicht. Inwie- weit Personalabbau im Übrigen ein Thema der Internen Revision…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Prüfungsansätze in der operativen Personalarbeit

  Rainer Billmaier

  …Kosten der Personalabteilung an sich (Budget – Soll- und Ist-Vergleich) 2. Das Effizienz- oder Wirtschaftlichkeitscontrolling bewertet die personal-…
• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Personalbeschaffung

  Rainer Billmaier

  …Risiken wie Kosten der Beschaffung, Fehlbesetzung der Stelle und prozesstech- nische Risiken wie Dauer des Beschaffungsprozesses und falsche Bewerberaus-… …, Arbeitnehmerüberlas- sung)? – Erfolgt eine Risikoanalyse und wenn, in welchem Bereich? – Sind die Beschaffungsbedingungen (Kosten, Wege, Auswahlverfahren) ge- klärt und… …Maßnahmen zielgerichtet? – Erfolgt die Auswahl der Maßnahmen nach wirtschaftlichen Kriterien? – Sind die Kosten des Personalmarketings Gegenstand des… …in der Regel mit erheblichen Kosten verbunden und können zu einem nennenswerten Imageschaden führen. Abb.14: Die Personalauswahlkette In der Prüfung…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Personalentwicklung

  Rainer Billmaier

  …. Ausschlaggebend für die Auswahl sind dabei die Zielset- zung, die Möglichkeiten zur Transfersicherung und letztlich natürlich auch die Kosten. Das sind im Einzelnen…
• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Betriebliche Anreizsysteme

  Rainer Billmaier

  …Siche- rung ihrer Existenz. Da gilt der einfache Grundsatz: Lohn für Arbeit. Für die Unternehmen ist Vergütung eine Kostenart, die sich aus den Kosten der… …, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall), Schwerbehinderte, Werksärztlicher Dienst, Betriebsverfassung und Mitbestimmung, sonstige Kosten wir Abfindungen… …es implementiert und wer kontrolliert es? – Werden Aufbewahrungsfristen dokumentiert und eingehalten? – Wie werden Spesen und sonstige Kosten… …Unternehmen (Zahlungsdauer, Kosten, Zinsver- einbarungen) betrachtet werden. Einige Branchen wie Metall oder Chemie haben in der Vergangenheit außeror-…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Internationales Personalmanagement

  Rainer Billmaier

  …Personalmanagement – Gibt es Kosten- und Budgetplanungen für die internationalen Einsätze (im Vergleich zu lokalen Lösungen)? – Ist die Entsendung/der Einsatz klar…
• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Audit

  Personalabbau

  Rainer Billmaier

  …Regel auf Kosten der Betriebszugehörigkeit (=weniger erfahrene Mitarbeiter), eines geringeren Aufbaus von Kompetenzen und führt zu einer höheren… …Fluktuation und damit einem vermehrten Kosten- aufwand. Vor der Entscheidung über einzelne Personalabbaumaßnahmen sollten alle Alternativen auf ihre… …vielen Abbaumaßnahmen (z.B. Änderungskündigung) ist außer- dem die Zustimmung desMitarbeiters erforderlich. Sind die Kosten berücksich- 97… …die Kosten, – das Firmenimage, – die Folgen auf dem (regionalen) Arbeitsmarkt, – die Begründbarkeit gegenüber der Belegschaft und Öffentlichkeit, – die… …Sind die Kosten und Laufzeiten von Interessenausgleich oder Sozialplan berücksichtigt? 99 9.Personalabbau – Entsprechen die Regelungen den… …Transfergesell- schaft umfassend analysiert und Laufzeiten und Kosten korrekt berechnet? – Sind die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der… …erreichen. Daher muss hier neben den rechtlichen Aspekten auch immer die Prüfung der Effektivität der Maßnahmen erfolgen. Die Kosten sollten einem stringenten…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Compliance (ZfC)" Ausgabe 4/2019

  Nachrichten vom 16.10.2019 bis 28.11.2019

  …Umwandlung eines Einzelunternehmens in eine GmbH? Janssen: Der absolut größte Fehler ist die Annahme, man könne sich den ganzen Papierkram und die Kosten doch… …, bei gleichzeitig geringen Kosten und einer schnellen Umsetzung. Nach Hubers Worten sei die Awareness-Phase essentiell, inklusive einer…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2019

  Anreizsysteme und deren Compliance-Risiken

  Praxiserfahrungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  

  Dr. Dr. Fabian Teichmann, Marie-Christin Falker

  …hohe anfängliche Investitionen, da die potenziellen Kosten eines Gerichtsverfahrens diese weitaus übersteigen können. Zudem vermindern derartige…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2019

  Das sog. fee-cap für zulässige Nichtprüfungsleistungen des Abschlussprüfers

  Ein Ausblick auf die erstmalige Berücksichtigung von Art. 4 Abs. 2 EU-AprVO
  

  Dr. Markus Widmann, Prof. Dr. Matthias Wolz

  …. Quick/Sattler, Zum Einfluss von Agency- Kosten auf die Nachfrage von Beratungsleistungen beim Abschlussprüfer, Die Unternehmung 2009 S. 217. 12 Vgl. Quick…