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• Abschlussprüferaufsichtskommission nennt Schwerpunkte für die Aufsicht 2011

• Leitbild für Wirtschaftsprüfer und vereidigte Buchprüfer in Arbeit

  …soll jetzt allgemeingültige Grundsätze für die Ausübung des Berufs klar herausstellen. Ein Leitbild helfe laut Wirtschaftsprüferkammer (WPK) der… …für 2011 vorgesehen. Weitere Informationen und Download des Formulierungsvorschlages: [url]http://www.wpk.de/aktuell/neu.asp|Wirtschaftsprüferkammer…

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• Tax Compliance: verschärfte Regeln für Selbstanzeige geplant

  …nacherklärt werden. * Die Ausschlussgründe für den Eintritt der Straffreiheit werden verschärft. Der Zeitpunkt, ab dem eine strafbefreiende Selbstanzeige nicht… …diesem Rahmen in den Medien genannten Ländern und Geldinstituten erstattet. Für bereits eingereichte Selbstanzeigen sollen weiter die alten Regeln…

• BDU veröffentlicht neue Berufsgrundsätze für Unternehmensberater

  …Zum 1. Dezember 2010 sind die neuen Berufsgrundsätze für Unternehmensberater im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) in Kraft getreten… …. Die EU hat sich insbesondere für die Wirtschaft das Ziel gesetzt, die Auswahl geeigneter Dienstleister zu erleichtern. Die überarbeiteten… …. Die neuen Berufsgrundsätze gelten für BDU-Unternehmensberater und BDU-Personalberater gleichermaßen und wurden von der Mitgliederversammlung des…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2010

  Der Gesetzesentwurf zum neuen Beschäftigtendatenschutz

  Folgen für Compliance und interne Ermittlungen
  

  RA Tim Wybitul

  …Gesetzesentwurf zum neuen Beschäf‑ tigtendatenschutz Folgen für Compliance und interne Ermittlungen RA Tim Wybitul* Der Datenschutz ist eine wesentliche… …Rahmenbedingung für die Arbeit im Bereich Compliance. Die Bundesregierung hat im September 2010 einen Gesetzesentwurf vorgelegt, der in einem neuen Unterabschnitt… …des Bundesdatenschutzgesetzes („BDSG“) umfassende Regelungen für den Arbeitnehmerdatenschutz schaffen soll. Der Entwurf sieht eine Vielzahl von… …wirksam vor Bespitzelungen schützen und zu‑ dem Arbeitgebern verlässliche Grundlage für die Durchsetzung von Compliance‑Anforderungen und für den Kampf… …Abs. 3 BDSG‑E legt fest, in welchem Umfang die Bestim‑ mungen der § 32 bis 32l BDSG‑E sowie §§ 33 bis 38 BDSG für den Umgang mit Beschäftigtendaten… …tenzen der Aufsichtsbehörden für den Datenschutz. Diese Bestim‑ mungen sind anzuwenden, wenn ein Arbeitgeber Beschäftigten‑ daten für Zwecke eines… …bestehenden, früheren oder zukünftigen Beschäftigungsverhältnisses erhebt, verarbeitet oder nutzt. So‑ weit Beschäftigtendaten für andere Zwecke erhoben… …grundsätzlich „erforderlich“ sein, um die Eignung des Bewerbers für die vorgesehenen Tätigkeiten festzustellen. Eine Religionsgemeinschaft darf Daten über die Re‑… …Pflichtverletzung zu verhindern oder aufzudecken. Für die Auslegung dieser unbestimmten Rechtsbegriffe ist der datenschutzrechtliche Verhältnismäßigkeitsgrundsatz… …ihre Interessen fortwährend gegen die des Bewerbers abwä‑ gen – entscheidend für die Zulässigkeit der Erhebung, Verarbei‑ * Tim Wybitul ist Partner im…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2010

  GRC-Report: Organisation des Compliance-Managements für einen IT-Dienstleister

  Rudolf Landwehr

  …Report ZRFC 6/10 285 c GRC-Report Organisation des Compliance – Managements für einen IT-Dienstleister Rudolf Landwehr* 1. Motiv Für die Deutschland… …Definition von Prozessen für das Compliance-Management, die Anpassung / Erweiterung bestehender Prozesse als auch den Aufbau einer entsprechenden Organisation… …wird ein Konzept für die Organisation des Compliance-Managements unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen vorgestellt. Da Überlegungen zum… …Abteilungen basiert im Wesentlichen auf Prozessen. Ein „Process Owner“ ist jeweils verantwortlich für die Beschreibung, Umsetzung und ständige Verbesserung des… …Owner“, erfasst und ihre Erfüllung im Prozess sichergestellt. f Die ausführenden Abteilungen sind durch Beschluss der Geschäftsführung für die Einhaltung… …Neuorganisation des Compliance-Management notwendig machen: f Die Anzahl der Prozess-spezifischen Anforderungen nimmt ständig zu und ist weder für die Mitarbeiter… …noch für das Management überschaubar; die Gefahr von Fehlern durch Unwissenheit wächst. Es fehlen zentrale Richtlinien/Prinzipien, aus denen die… …für das Compliance-Management Als Verantwortungsbereiche für das Compliance-Management wurden definiert: f Erstellen von Richtlinien („Policies“), aus… …notwendigen Bewusstseins für die Compliance-Regeln durch Schulungen, Online-Unterlagen etc. („Enabling“). f Einführung eines Kontrollsystems zur Aufdeckung von… …Konzernrevision und andererseits Ansprechpartner für die Revision der Kunden bei Compliance-Fragen). An den Chief Compliance-Officer berichten fachlich (nicht…

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• Tax Compliance: Schonfrist für Barverkäufer

  …Überprüfung der Bareinnahmen für jedes einzelne Gerät getrennt geführt und aufbewahrt werden. Die zum Gerät gehörenden Organisationsunterlagen müssen aufbewahrt… …Außenwirkung reduziert werden. Für Taxiunternehmer und andere Betroffene gibt es also viel zu tun. Weitere Informationen und Download des BMF-Schreibens…

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• Zeitschrift für Corporate Governance Ausgabe 06 2010

• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2010

  Gewährleistung der Informationssicherheit als Aufgabe für den Aufsichtsrat

  Zur Erreichung von Sicherheitszielen und deren Erfolgsmessung im Berichtswesen
  

  Sascha A. Beyer, Simone Schlobinski

  …Prüfung • ZCG 6/10 • 289 Gewährleistung der Infor­mationssicherheit als Aufgabe für den Aufsichtsrat Zur Erreichung von Sicherheitszielen und deren… …. In diesem Zusammenhang bezeichnet Corporate Governance den rechtlichen und faktischen Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung eines Unternehmens… …und regelt die jeweiligen Rollen und Kompetenzen. Informationssicherheit als Teil eines Risikomanagements für Corporate- Governance-Strategien wird… …ISO/IEC 27001 3 die Anforderungen für Herstellung, Einführung, Betrieb, Überwachung, Wartung und Verbesserung eines Informationssicherheits- und… …Vorschriften des BilMoG für Geschäftsjahre, die nach dem 31.12.2009 beginnen, verpflichtend. 290 • ZCG 6/10 • Prüfung Informationssicherheit c Der Aufsichtsrat… …hierbei nicht immer mit verständlichen Informationen versorgt, da diese häufig nicht für das Management oder Fachfremde formuliert sind. Aufgrund mangelnder… …oder nicht, da der Zusammenhang zum unternehmenszielorientierten Risikomanagement fehlt. Die Hauptursachen für diese Problematik liegen in den… …nachvollziehbare Zielvorgaben für die verschiedenen Stakeholder schwierig definieren lassen. 4. Erfolgsmessung und Berichtswesen 4.1 Aufspaltung in Kernziele Die… …Beitrag Ziel C Beitrag Ziel Y FI/CO … ♦ … ♦ ♦ Abb. 2: Definition von Kern- und Teilzielen Erhalt des Unternehmens Beitrag Ziel D Beitrag Ziel Z Für diese… …25% 20% 15% 10% 5% 0% Grad der Implementierung Effizienz Abb. 3: Beispiel zur Zielerreichung für Informationssicherheit können die vier Kernziele auf…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 6/2010

  Veranstaltungsvorschau für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2011

  Zusammengestellt von der ZIR-Redaktion

  …DIIR-Akademie · ZIR 6/10 · 317 Veranstaltungsvorschau für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2011 DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision… …Skills 10. 03.– 11. 03. 2011 20. 10.– 21. 10. 2011 Budgetierung und Kalkulation für Innenrevisoren Interne Kontrollsysteme gestalten und prüfen (IKS I) –… …: Kostenreduzierung beim 19. 09.– 20. 09. 2011 R. Billmaier Personaleinsatz Datenschutz für Revisoren und Re- 11. 04.– 12. 04. 2011 W. Caster visorinnen… …Management-Systems Compliance Prüfung durch die Interne Revision Prüfung des Business Continuity Managements Qualitätsmanagement-Workshop für die Interne Revision Die… …Arbeitstechnik Grundstufe Rhetorik und Präsentationstechnik für Revisoren 16. 05.– 19. 05. 2011 12. 09.– 15. 09. 2011 Stichprobenprüfung 09. 03. 2011 19. 10… …29. 09.– 30. 09. 2011 D. Lochmann für das SAP® System Prüfung des SAP®-Berechtigungs- 07. 04.– 08. 04. 2011 H.-W. Jackmuth konzepts AIS in SAP® – der… …für Revisionsleiter – Prüfung neuer Informationstechniken Technisch/organisatorische forensische Untersuchungstechniken 05. 04. 2011 30. 11. 2011 N… …15. 11.– 16. 11. 2011 A. Barutzki K. A. Werner haltung Honorare für Architekten/Fach- 12. 09. 2011 K. A. Werner ingenieure Kalkulation und Recht bei… …Seminare Soft Skills Grundstufe Rhetorik und Präsentationstechnik für Revisoren 16. 05.– 19. 05. 2011 12. 09.– 15. 09. 2011 R. Billmaier Der Revisor als… …und Verhandlungstechnik für Revisoren – Teil I 21. 03.– 24. 03. 2011 11. 04.– 14. 04. 2011 06. 06.– 09. 06. 2011 05. 09.– 08. 09. 2011 24. 10.– 27. 10…

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