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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 2/2009

  Veranstaltungshinweise und -vorschau

  Zusammengestellt von der ZIR-Redaktion

  …durch automatisierte Prüfungsverfahren? – Darstellung eines Lösungswegs Elektronische Kontrollsysteme und Prüfung von Massendaten Kontrollsysteme und… …: Revision 2015: Entwicklungsnotwenigkeiten, Chancen und Risiken Geplante Fraud-Bewältigung – Design eines fertigen Prozesses Prüfung des Risikomanagements… …und prüfen (IKS II) – Aufbau Govennancet/Risk/Compliance aus 14. 05. 2009 H. Tenzer Sicht der Internen Revision Prüfung der Service- und Kundeno- 23. 09… …. – 03. 11. 2009 H. Tenzer Erfolgreiche Abwehr wirtschaftskrimineller Handlungen Prüfung des Business Continuity Managements 12. 11. – 13. 11. 2009 R… …Geschäftsprozessen Projekte prüfen aus Sicht der Internen Revision Workshop Prüfung des Risikomanagementsystems Korruption und Mitarbeiterkriminalität: Wirkungsvolle… …. – 09. 09. 2009 Prof. Dr. J. Tanski 08. 09. – 09. 09. 2009 Prof. Dr. D. Kiefer Prüfung des IFRS- (IAS-)Abschlusses 10. 09. – 11. 09. 2009 Prof. Dr. J… …. Tanski Prüfung der Bilanzierung von 11. 09. 2009 Prof. U. Bantleon Finanzinstrumenten im IFRS- Abschluss Aktuelle Änderungen und Entwicklung in den IFRS 12… …Consulting Automatisierte Grundlagenprü- 19. 11. – 20. 11. 2009 R. Odenthal fung einer SAP®-Umgebung Aufbaustufe Prüfung der Finanzbuchhaltung 25. 08. – 26… …im Internet 30. 11. – 02. 12. 2009 agens Consulting IT-Revision in Kreditinstituten 28. 10. – 30. 10. 2009 R. Eickenberg D. Pantring Prüfung der Hard-… …Workshop 03. 12. – 04. 12. 2009 agens Consulting IT-Revision für Revisionsleiter – Prüfung neuer Informa tions tech niken 11. 05. – 12. 05. 2009 M. Schumann…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2009

  Forensic Services als Instrument der Corporate Governance

  Möglichkeiten und Grenzen im Rahmen der Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität im Unternehmen
  

  Andreas Eiselt, Andrea Uhlen

  …176 • ZCG 4/09 • Prüfung Forensic Services als Instrument der Corporate Governance Möglichkeiten und Grenzen im Rahmen der Bekämpfung der… …sinnvoll sein, die forensische Untersuchung als Überraschungsprüfung durchzuführen. Forensic Services Prüfung • ZCG 4/09 • 177 liegt (Bereich „Reaktion“)… …. Reaktive Dienstleistungen – Die forensische Prüfung 2.1 Charakteristika, Anlässe und Ziele einer forensischen Prüfung Bei forensischen Prüfungen handelt es… …wem wie und warum gemacht?“ erfolgen 13 . 2.2 Rahmenbedingungen der Prüfung Da mit der Durchführung einer forensischen Untersuchung das Ziel verfolgt… …auch sinnvoll sein, die forensische Untersuchung als Überraschungsprüfung durchzuführen oder durch eine andere Prüfung wie die Jahresabschlussprüfung zu… …forensischen Prüfung erfolgt fallbezogen und muss dem entsprechenden Anlass der Untersuchung angepasst werden 19 . Dabei gibt es keinen vorgegebenen Prüfungsweg… …. Die forensische Prüfung stellt somit einen dynamischen Prozess dar. Angesichts dessen, dass zu Beginn der Prüfung Ungewissheit über den Verlauf der… …Untersuchung besteht, ist lediglich eine grobe Planung möglich 21 . 2.3 Methodischer Ablauf Der Prozess der forensischen Prüfung lässt sich in zwei Phasen… …einteilen. Falls zu Beginn der Prüfung lediglich vage 5 Vgl. Hofmann, Anti-Fraud-Management, 2008, S. 32, 564; Wilkinson/Rebmann, Forensic Ser vi - ces, Der… …, Unterschlagung, 1971, S. 88. 178 • ZCG 4/09 • Prüfung Forensic Services Wichtig sowohl für die erste als auch die zweite Phase der foren si schen Prüfung ist…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2009

  ZCG-Nachrichten

  …Prüfungsnetzwerk Prüfung • ZCG 2/09 • 79 ZCG-Nachrichten Zertifizierung von Aufsichtsräten Mit dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz wird die…

• Risikomanagement: nach der Krise Trend zum Ausbau

  …. Um letztere sorgen sich trotzdem zwei Drittel der Befragten. Schritte, um diesen zu begegnen, seien eine sorgfältigere Prüfung der Kreditwürdigkeit…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Kapazitätsanpassung

  Christine Brand-Noé

  …Erreichen der Altersgrenze Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – in den Arbeitsverträgen / Zusatzvereinbarungen zu den Arbeitsverträgen… …Vorruhestandsregelungen 9.2 Reduzierung von personellen Kapazitäten Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – ein Konzept der Reduzierung der personellen Kapazitäten… …von Arbeitsverhältnissen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, – ob ein Konzept der Reduzierung der personellen Kapazitäten innerhalb eines… …der Prüfung festzustellen, – in welchem Umfang und bei welchen Sachverhalten von Seiten des Unternehmens Kündigungen ausgesprochen werden – ob… …die Arbeitnehmer 9.5 Sonstige Maßnahmen der Reduzierung von Personalkapazitäten Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – „weiche“ Maßnahmen… …Massenentlassungen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – vor der Entscheidung, Massenentlassungen (entsprechend den Zahlenwerten in § 17… …Prüffelder 9.7 Kontrolle des Personalabbaus Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – und welche Maßnahmen eingesetzt werden, um einen Personalabbau zu…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Personalbeschaffung

  Christine Brand-Noé

  …bleibt. 66 Prüffelder 6.1 Personalbedarfsermittlung Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – Vorgaben / Richtlinien bestehen, nach denen der… …Verfahren der Personalbedarfsermittlung 6.1.3 Effizienz der Bedarfsdeckung 6.2 Personalmarketing Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – ein Konzept… …Hochschulmarketing 6.2.3 Bewerbermanagement 6.3 Anforderungsprofile Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – und wie aus den Aufgaben und Tätigkeiten… …, Führungs-, Persönlichkeitskom- petenzen 6.3.3 Anforderungen aus dem AGG 6.4 Beschaffungswege Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – je nach zu… …Auswahlprozess Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – die dem Auswahlprozess inhärenten Risiken bewusst sind und was getan wird, um ihnen gegenzusteuern –… …Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – Musterarbeitsverträge für die einzelnen Mitarbeitergruppen einschließlich der Anlagen über Nebenabreden… …Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, – wie der Kontakt zum neuen Mitarbeiter zwischen Vertragsabschluss und Dienstantritt gehalten wird – ob die… …Zielgruppenspezifische Einführungsprogramme 6.8 Einarbeitung am Arbeitsplatz Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – für die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters… …und Beurteilungen 6.9 Erfolgskontrolle Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – im Unternehmen Kriterien / Indikatoren formuliert sind, an denen… …Quote interner Stellenbesetzungen 6.9.3 Verbleibensquote im Unternehmen 6.10 Kosten der Personalbeschaffung Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Personalentwicklung

  Christine Brand-Noé

  …Bedarfsanalyse Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – es im Unternehmen ein Personalentwicklungskonzept gibt, das, abgeleitet aus der… …Qualifikationsbedarf 7.2 Berufsausbildung Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – der Berufsausbildung im Unternehmen ein personalpolitisches Konzept zugrunde… …Ausbildungseinrichtungen 7.2.4 Vernetzung der Berufsausbildung 7.2.5 Umschulungen 7.3 Berufsbezogene Qualifikationen für alle Mitarbeiter Es ist Ziel der Prüfung… …des Einzelnen 80 Prüffelder 7.4 Personalentwicklung Führungs(nachwuchs)kräfte Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – ein Konzept der… …Fördermaßnahmen 7.4.5 Laufbahnpläne / -szenarien und Nachfolgeplanung 7.5 Berufsbegleitende Qualifizierungen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – und wie… …(z. B. Bildungsberatung, Arbeitszeitgestaltung) – das Unternehmen (nach Prüfung der Maßnahme für eine berufl iche Nutzung) sich an den Kosten der… …Prüfung festzustellen, ob – die Bildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung erwachsenenpädagogischer Gesichtspunkte adressatengerecht, ziel- und… …und -kontrolle Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – die Abgrenzung dessen, was als Personalentwicklungskosten erfasst wird, zweckmäßig und… …Kostenkontrolle 84 Prüffelder 7.8 Erfolgskontrolle Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – nach allen Qualifi zierungsmaßnahmen grundsätzlich eine… …Nutzen) Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – das Unternehmen über Bildungseinrichtungen verfügt, die als (Neben-) Betriebe geführt werden (z. B…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 2/2009

  Buchbesprechungen

  Axel Becker

  …Revision ein. Kernthemen sind hierbei die Revision als Erfolgsfaktor im Vertrieb, die moderne Ausrichtung der Kreditrevision, die Prüfung von… …Steuerungssystemen, die Prüfung des Internen Kontrollsystems sowie die Herausforderung an die Interne Revision von Bausparkassen. Abschnitt VII beschreibt die… …Prüfungsthemen aus dem Bereich der IT-Revision. Dabei wird ein Ansatz für die Prüfung des Datenschutzes, d. h. die Einhaltung der Vorgaben des BDSG und die… …Prüfung von Auslagerungsprojekten, auf. Kapitel 4 enthält methodische Ansätze zur Bewältigung aktueller Anforderungen. Dies sind Aufsätze zur Zukunft der… …die Prüfung von Projekten. Das Handbuch ist aufgrund seiner übersichtlichen und verständlichen Aufsätze mit vielen Abbildungen gut zu lesen. Das…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Vergütungssysteme und Abrechnung

  Christine Brand-Noé

  …angemessen sein und seine Aufgabe erfüllen. 117 Prüffelder 11.1 Entgeltfindung Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – im Unternehmen Grundsätze zur… …Entgeltbestandteile Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – festgelegt ist, welche Entgeltbestandteile für jede Personen- / Entgeltgruppe vorgesehen sind, und… …Bestandteile / Provisionen 11.3 Abrechnung von Vergütungen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – und wie der Prozess der Entgeltabrechnung aufgrund der… …Unternehmen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – im Unternehmen Formen der Mitarbeiterbeteiligung am Kapitalvermögen des Unternehmens angeboten… …IT- und Telekommunikationseinrichtungen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – eine Reisekostenordnung die Genehmigungs- und Abrechnungs-…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Zentrale Tätigkeitsbereiche der Internen Revision

  Interne Revision (IR) und Risikomanagement

  Wolfgang Lück, Anja Unmuth

  …Regelkreislauf eines Risikomanagementsystems (Risikofrüherkennungssystems). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 4 Checkliste zur Prüfung… …dem Gebiet der Prüfung, und weitere Veränderungen in der Aufgabenstel- lung der Internen Revision werden durch die ansteigende Internationalisie- rung… …„zugrunde liegenden Annahmen“ erweitert. Diese beiden Elemente sowie die Prüfung des Lageberichts insgesamt bedingen eine Prüfung, durch die festge- stellt… …system.26) 4 Checkliste zur Prüfung des Risikomanagementsystems durch die Interne Revision – Auf dem Weg zur Best Practice Das Risikomanagement ist ein… …allgemeinen Aufgabenstellungen sowie ihrer neutralen Position auch die Prüfung des Risikomanagement- systems eines Unternehmens. Folglich darf die Interne… …, Heft 33, Die erste Seite. Checkliste zur Prüfung des Risikomanagementsystems IIR_Forum_6.indd 23 11.10.2005 13:13:59 Uhr 24… …Unternehmensentwicklung.29) Die Prüfung des Risikomanagementsystems durch die Interne Revision kann durch Checklisten unterstützt werden. Die Prüfung des… …Risikomanagementsystems umfaßt die Phasen Planung, Durchführung und Überwachung der Prüfung. Die folgende Tabelle zeigt die Prüfungstätigkeit der Internen Revision in den… …einzelnen Phasen sowie zu- erst die Grundsätze, die bei der Prüfung beachtet werden müssen.30) Grundsätze E Die Mitarbeiter der Internen Revision müssen den… …Durchführung ihrer Aufgaben objektiv vorgehen. 27) Vgl. Deutsches Institut für Interne Revision e.V. (IIR) (Hrsg.): IIR Revisionsstan- dard Nr. 2. Prüfung des…

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