Suchergebnisse

• eBook-Kapitel aus dem Buch Anforderungen an die Interne Revision

  Auswirkungen des Sarbanes-Oxley Act auf die Arbeit der Internen Revision – Vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen im Rahmen des deutschen

  WP/StB Hans-Jürgen Fahrion, Daniel Rust
• eBook-Kapitel aus dem Buch Die Interne Revision als Personalentwickler im Fokus

  Nutzen des Personalentwicklungskonzeptes

• eBook-Kapitel aus dem Buch Der Risikobericht von Kreditinstituten

  Thesenförmige Zusammenfassung

  Dr. Marcus Zepp

  …der Entwicklung be- findlichen Regelungen zum Risikobericht bei Kreditinstituten hinsichtlich ihres Bestrebens, der Vermittlung (adressatengerechter)… …geschaffen. (10) Für die Entwicklung des adressatenorientierten Modells eines Risikoberichts muss, da kein allgemeingültiges Sollobjekt für die… …Risikoberichts. Mittels dieses Instrumentariums können die derzeitigen rechtlichen und sich in der Entwicklung befindlichen Rahmenbedingungen hinsichtlich ih- rer… …Gesetzmäßigkeiten in Prognosen über die weitere Entwicklung des Kreditinstituts umgesetzt werden können. (13) Kapitalmarktorientierte Kreditinstitute in…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Personalwirtschaftliche Rahmenbedingungen

  Christine Brand-Noé

  …Entwicklung, Kommunikationstechnologien) – der Politik und Gesetzgebung (Stichworte: Arbeitsmarkt-, Bildungs- und Sozialpolitik, Mitbestimmung der… …demographischen Entwicklung (Stichworte: Geburtenmangel und Vergreisung der Gesellschaft, längere Lebensarbeitszeit, mehr ausländische, ältere und weibliche… …gesellschaftliche und demographische Entwicklung erarbeitet wurde (mit welchen Zielen und Inhalten) und umgesetzt wird – und in welcher Weise die Auswirkungen des… …der demographischen Entwicklung für die Kernfunktionen der Personalarbeit im Unternehmen beschreibt und Lösungsstrategien entwickelt, die bereits zur…

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• eBook

  IT-Controlling

  Strategien, Werkzeuge, Praxis
  

  978-3-503-12405-3

  Prof. Dr. Jorge Marx Gómez, Prof. Dr. Horst Junker, Stefan Odebrecht

  …führen und den Ansprüchen der IT-Kunden gerecht werden: Entwicklung einer IT-Strategie,IT-Outsourcing, Werkzeuge wie Kennzahlensysteme und Benchmarking…
• eBook

  Supply Risk Management

  Planung, Steuerung und Überwachung von Supply Chains
  

  978-3-503-12412-1

  Prof. Dr. Michael Henke

  …Wertschöpfungsketten: Risiken überwachen – Chancen nutzen. Michael Henke liefert Ihnen in diesem Buch die zentralen Grundlagen für die Entwicklung…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2009

  Compliance – das Konzept und seine betrieblichen Dimensionen

  Eine Standortbestimmung
  

  Prof. Dr. jur. Monika Roth

  …die Funktion des Compliance Officer haben in den vergangenen Jahren eine starke Entwicklung und Formalisierung erfahren. Der Beitrag gibt eine Übersicht… …Entwicklung führend ist, hängt damit zusammen, dass Banken- und Börsengesetzgebung sowie weitere relevante Erlasse und Regeln zahlreicher, komplexer und von… …Compliance-Organisation zu schaffen. Vergleicht man die Entwicklung der US-Investmentbanken DREXEL BURNHAM LAMBERT INC. und SALOMON BROTHERS INC., die beide gegen… …interpretiert. 7 Es sind verschiedene Aspekte, welche Compliance beeinflussen und die Entwicklung des Verhaltenskonzeptes vorantreiben. Zum einen sind es…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch IFRS-Bilanzierungspraxis

  Schlussbetrachtung und Ergebnisvermittlung

  Dr. Christian Zwirner

  …Zielbündels die an- zuwendenden Vorschriften einer Änderung und Entwicklung unterliegen. Die Koexis- tenz verschiedener Zielsetzungen hat gleichzeitig die… …entsprechende Durchsetzung der Normen und eine regelungsadäquate Anwendung sicherzustellen. (5) Die Entwicklung der Rechnungslegung in Deutschland hat in den… …quantitativen sowie qualitativen Formen der IFRS-Rech- nungslegung verdeutlicht. Künftig wird die Entwicklung der IFRS-Rechnungslegung für…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Kapazitätsanpassung

  Christine Brand-Noé

  …kationsprofi le, technisch-organisatorische Folgen sowie die mit- telfristige Entwicklung des Unternehmens zu berücksichtigen. Für den Fall des Personalaufbaus… …Entwicklung von Seiten des Arbeitgebers die Möglichkeiten vorzeitigen Ausscheidens eingeschränkt werden müssen und in welchem Umfang – Erfahrungen vorliegen… …Kernkompetenzen usw., die die mittelfristige Entwicklung des Unternehmens behindern könnten – und mit welchen Maßnahmen versucht wird, die negativen Folgen einer…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2009

  Dominante Management-Logiken – Treiber pfadabhängiger Verfestigung von Fehlverhalten in Unternehmen

  Prof. Dr. Michael Hülsmann, Philip Cordes

  …der dieses Fehlverhalten in einer vermeintlichen Alternativenlosigkeit resultieren kann. Gründe hierfür finden sich in der Entwicklung dominanter… …Prozesse 2.1 Pfadabhängige Prozesse Pfadabhängigkeit Dominante Management-Logik Corporate Governance Fehlverhalten Lock-In Strategische Entwicklung… …, S. 35 ff. Abb. 1: Die Konstitution und Entwicklung von Pfaden Quelle: Vgl. Schreyögg, G./Sydow, J./Koch, J.: Organisatorische Pfade – Von der… …die Frage, ob und inwiefern dominante Management-Logiken Ursachen für die Entwicklung von strategischen Pfaden derartigen Fehlverhaltens sein können. 3… …und tiefer gehenden Analyse der Entstehung, der Entwicklung sowie der Beeinflussbarkeit der Messgrößen, die von Entscheidungsträgern zur Bewertung ihrer…

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