COMPLIANCEdigital
  • Kontakt
  • |
  • Impressum
  • |
  • Datenschutz
  • |
  • AGB
  • |
  • Hilfe
Hilfe zur Suche
Ihr Warenkorb ist leer
Login | Registrieren
Sie sind Gast
  • Home
    • Nachrichten
    • Top Themen
    • Rechtsprechung
    • Neu auf
  • Inhalt
    • eJournals
    • eBooks
    • Rechtsprechung
    • Arbeitshilfen
  • Service
    • Infodienst
    • Kontakt
    • Stellenmarkt
    • Veranstaltungen
    • Literaturhinweise
    • Links
  • Bestellen
  • Über
    • Kurzporträt
    • Mediadaten
    • Benutzerhinweise

Suche verfeinern

Nutzen Sie die Filter, um Ihre Suchanfrage weiter zu verfeinern.

Ihre Auswahl

  • nach "2014"
    (Auswahl entfernen)

… nach Suchfeldern

  • Inhalt (357)
  • Titel (2)

… nach Dokumenten-Typ

  • eBook-Kapitel (195)
  • eJournal-Artikel (135)
  • News (29)
Alle Filter entfernen

Am häufigsten gesucht

deutschen deutsches Risikomanagements PS 980 Governance Arbeitskreis Rechnungslegung Analyse internen Corporate Rahmen Grundlagen Unternehmen Risikomanagement Deutschland
Instagram LinkedIn X Xing YouTube

COMPLIANCEdigital

ist ein Angebot des

Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG

Suchergebnisse

359 Treffer, Seite 8 von 36, sortieren nach: Relevanz Datum
  • Moderne Führung, zukunftsfähige Unternehmen

    …große Veränderungsbereitschaft: „Dies ist ein positives Signal: Wer, wenn nicht die Führungskräfte selbst, können die Entwicklung vorantreiben. Die Studie…
  • Korruptionsvermeidung in der Gesundheitsbranche

    …Sie hier einsehen können, enthalte konkrete Verhaltensregelungen für die Bereiche Forschung und Entwicklung, Drittmittelkonten, Fort- und Weiterbildung…
  • Praxiswissen COBIT

    …verstehen) werden die Grundprinzipien von COBIT beschrieben. Es zeigt die Entwicklung sowie die Bedeutung auf und erläutert die fünf Kernprinzipien: Erfüllen…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Corporate Social Responsibility in der Logistikbranche

    Anreizsysteme in nachhaltigen Geschäftsbeziehungen

    Dr. Nicole L. Schnittfeld
    …Anreizsysteme kann die Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung anhand nachhaltiger Kriterien unterstützt werden. Abb. 1: Zentrale Aspekte des… …Nachhaltigkeit.7 Vor dem Hintergrund, dass die EU-Strategie für nachhaltige Entwicklung den Logistik- und Transportsektor als Kernpriorität sieht8 und der… …kleinen, mittelständischen oder großen Dienst- leister vom Verlader in die Lieferantenbewertung und -entwicklung aufgenommen werden? Die aufgeführten… …Geschäftsbeziehungen und der Entwicklung von Anreizsystemen für eine nachhaltige Logistik.15 Operationalisierung von Nachhaltigkeit für die Logistik… …Bonus-Malus- Systeme durch die Lieferantenauswahl und -entwicklung dargestellt werden. ___________________ 16 Vgl. Barnard 1938. 17 Vgl. Miner 2007. 18… …das Leitbild einer gesamt- gesellschaftlichen Entwicklung und Verantwortung des Wirtschaftens beschreibt, auf die Mikro-Ebene und somit auf Aktivitäten… …können anschließend für die Entwicklung von Performance- Indikatoren bzw. Informations- und Kontrollsystemen und für weitere Formen von Anreizsystemen… …Fragen können individuell auf Seiten des Verladers oder in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern entwickelt werden. Ansatzpunkte für die Entwicklung… …Logistik- dienstleister bei der Entwicklung eines solchen Entscheidungsunterstützungs-Tools begleitet. Zunächst wurden relevante Nachhaltigkeitsaktivitäten… …Entwicklung von Bonussystemen ab- sehbar, die insbesondere vielversprechende und zugleich investitionsreiche Nach- haltigkeitsmaßnahmen fördern. Dienstleister…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eBook-Kapitel aus dem Buch Praxishandbuch Risikomanagement

    Personalrisiken und psychologischer Arbeitsvertrag – Die Berücksichtigung eines wesentlichen Werttreibers im Risikomanagement

    Dr. Jean-Marcel Kobi
    …Entwicklung und Erfolg . . . . . . . . . . 416 1.3 Die Personalrisiken sind ebenso wichtig wie andere Risiken . . . . . . 417 2. Personalrisiken sind… …Mitarbeiter sind Kern von Entwicklung und Erfolg Die Überzeugung, dass die Mitarbeiter Kern von Entwicklung und Erfolg sind, ist bei vielen an kurzfristigen… …Human Resources werden massiv unterschätzt. Abbildung 1: Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge Jean-Marcel Kobi 418 Die Entwicklung muss von der Vergangenheits- zur… …Arbeitsvertrag 419 2.1 Risikofelder – Wenn Mitarbeiter fehlen, entspricht dies einem Engpassrisiko. Aufgrund der demografischen Entwicklung und der… …professionelles „Retention Management“ wird auch angesichts der demo- grafischen Entwicklung immer dringender. Wichtiger als materielle Faktoren… …. Die Auswirkungen dieser Auflösungserscheinungen werden unterschätzt. Wenn das Unternehmen Sicherheit und Entwicklung nicht mehr zusichert oder zusichern…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2014

    Integrated Reporting: Ist Vergleichbarkeit in der Vielfalt möglich?

    Ein Praxisbericht aus der aktuellen Umsetzung von Integrated Reporting in Deutschland
    Nicolette Behncke, Prof. Dr. Inge Wulf
    …Entwicklung der Lageberichterstattung in Deutschland vor dem Hintergrund des Konzepts des „Integrated Reporting“, KoR 2012 S. 461 ff.; Müller/Stawinoga… …Abschnitt „Nachhaltige Entwicklung“ (S. 175–207). SAP (seit 2012 virtueller Online-Bericht) Integrierter Bericht 2013 454 S., bei Auswahl aller möglichen… …integrierten Bericht erkennen, dennoch sind wesentliche Unterschiede festzustellen. Die Struktur beim Flughafen München spiegelt die Entwicklung vom… …Umwelt und Klimaschutz CC Finanzbericht inkl. Konzernlagebericht CC Nachhaltige Entwicklung inkl. GRI- und IIRC-Index Tab. 2: Überblick der… …Berichterstattung zu fördern. Unabhängig von der Wahl der Berichtsform müssen bei der Entwicklung einer Berichtsstruktur zumindest die Anforderungen des… …Entwicklung der für das Unternehmen relevanten Kapitalarten sowie neben einem konkreten kurz- bis mittelfristigem Ausblick Aussagen zur langfristigen… …Entwicklung von Geschäftsumfeld und Rahmenbedingungen (für das kommende Geschäftsjahr) – Erwartete Entwicklung der Leistungsindikatoren und Zielerreichung unter… …des Lageberichts und entspricht nicht dem ursprünglichen Zweck dieses Berichtsinstruments. Zudem macht diese in der Praxis zu beobachtende Entwicklung…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2014

    Gesundheit – ein besonderes Feld für Compliance

    Prof. Dr. Stefan Behringer
    …viele populäre Medien von einer Entwicklung hin zum mündigen Patienten. Dieser tritt selbstbewusster auf und verlangt von seinen Dienstleistern ein…
  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2014

    Der Druck auf Compliance- Manager wird größer

    Prof. Dr. Stefan Behringer
    …geht damit die Entwicklung zu deutlich gesteigerter Haftung und größerer öffentlicher Aufmerksamkeit über das Tun und Unterlassen der…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2014

    Integrated Reporting: Königsweg oder Feigenblatt?

    Dr. Hans-Jürgen Hillmer
    …Unternehmensberichterstattung geführt. Sichtbarer Ausdruck dieser Entwicklung ist insbesondere die Idee des Integrated Reporting, die in der Rechnungslegungspraxis…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2014

    „Facelift“ für den DNK – Mutiert die Nachhaltigkeitsberichterstattung zum Integrated Reporting?

    Dr. Martin Stawinoga, Prof. Dr. Patrick Velte
    …der Rat für Nachhaltige Entwicklung (RNE) Anfang August 2014 eine modifizierte Fassung des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) vorgelegt. Dieses…
◄ zurück 6 7 8 9 10 weiter ►
  • Kontakt
  • |
  • Impressum
  • |
  • Datenschutz
  • |
  • Cookie-Einstellung
  • |
  • AGB
  • |
  • Hilfe

Die Nutzung für das Text und Data Mining ist ausschließlich dem Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG vorbehalten. Der Verlag untersagt eine Vervielfältigung gemäß §44b UrhG ausdrücklich.
The use for text and data mining is reserved exclusively for Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG. The publisher expressly prohibits reproduction in accordance with Section 44b of the Copy Right Act.

© 2026 Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Genthiner Straße 30 G, 10785 Berlin
Telefon: +49 30 25 00 85-0, Telefax: +49 30 25 00 85-305 E- Mail: ESV@ESVmedien.de
Erich Schmidt Verlag        Zeitschrift für Corporate Governance        Consultingbay        Zeitschrift Interne Revision        Risk, Fraud & Compliance

Wir verwenden Cookies.

Um Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies. Mit dem Klick auf „Alle akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von allen Cookies zu. Für detaillierte Informationen über die Nutzung und Verwaltung von Cookies klicken Sie bitte auf „Anpassen“. Mit dem Klick auf „Cookies ablehnen“ untersagen Sie die Verwendung von zustimmungspflichtigen Cookies. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einstellungen jederzeit individuell anzupassen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.


Anpassen Cookies ablehnen Alle akzeptieren

Cookie-Einstellungen individuell konfigurieren

Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen:




zurück