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• Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen

  …Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Implementierung. Von Esther Pittroff. Gabler Verlag, Wiesbaden 2011, 246 Seiten, 57,99 EUR, ISBN… …978-3-8349-2995-2.Compliance im heutigen Verständnis kam vor ca. 15 Jahren mit den großen Skandalen um ENRON und Worldcom auf. Nach diesen Fällen von Wirtschaftskriminalität… …wurden Rufe laut, die Unternehmen stärker in die Pflicht zu nehmen. Der Gesetzgeber erließ verschiedene Kodizes, Gesetze und Verpflichtungen, die… …Vorreiterrolle zu. In Deutschland kam die Diskussion um Compliance erst vor wenigen Jahren in Gang und befindet sich derzeit in einem Stadium der „blinden“… …Übernahme und Einführung von Maßnahmen, ohne deren Wirksamkeit in Frage zu stellen oder empirisch zu erproben. Erst wenige Arbeiten gehen der Frage nach der… …Effizienz und Effektivität von Compliance-Management-Systemen nach und beschäftigen sich zusätzlich mit der Übertragbarkeit der US-amerikanischen Regularien… …Begriff, der dem angloamerikanischen Sprachraum entstammt und wörtlich für „die Pfeife blasen“ steht. Whistle-Blower sind Hinweisgeber oder Enthüller, die… …Fragestellung nach, welche Kriterien erfüllt sein müssen, damit ein Unternehmen ein solches Whistle-Blowing-System einführt – und wie dieses ausgestaltet sein… …. eine Anwaltskanzlei) oder internen (im eigenen Unternehmen) Whistle-Blowing-Systems sprechen und ob eine gesetzliche Verpflichtung hilfreich ist.Die… …Autorin nähert sich dem Themenbereich über ökonomische Theorien – der Neuen Institutionenökonomik und aus transaktionskostentheoretischer Sicht – und leitet…

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• 2. Fachtagung Kriminalistik – 2020: Visionen. Einblicke. Ausblicke.

  …Zwei Tage diskutierten Anfang Mai Experten in Berlin die Herausforderungen an Kriminalisten und Kriminalistik.Die Ausbildung dieser Wissenschaft… …erhält in Deutschland durch den Masterstudiengang Criminal Investigation in Berlin eine Renaissance. Seit 2012 können Fachleute aus Behörden und Wirtschaft… …erstmalig gemeinsam ihre Erfahrungen in einen interdisziplinären Studiengang einbringen und sich darin themenspezifisch bis zum Masterabschluss weiterbilden… …. Die 2. Fachtagung Kriminalistik brachte diese und weitere Experten zum Erfahrungsaustausch zusammen. Mit Unterstützung des Bundeskriminalamtes… …Fachtagung von und für Experten der Kriminalistik.Erwartungsgemäß ist die (organisierte) Kriminalität im Netz eine der zentralen künftigen Problemstellungen… …einer umfangreichen und großangelegten Ermittlung letztlich nach 145 Tagen zur Ergreifung des Mörders des kleinen Jungen führte.In seinem Resümee… …appellierte Jürgen Storbeck, ehemaliger Abteilungspräsident im BKA und Leiter von Europol, daran, nicht die Augen davor zu verschließen, dass wir trotz aller… …Ermittlungserfolge und vernetzter Expertise in Europa erst noch am Anfang eines langen Weges stehen.In verschiedenen Panels konnten sich die Teilnehmer spannende… …Einblicke in die Ermittlungsarbeit von Behörden und Unternehmen verschaffen.Quelle: ZRFC Risk, Fraud & Compliance Heft 3/2014…

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• DRSC veröffentlicht neuen Standard zur Kapitalflussrechnung

  …Das DRSC hat in der 21. Öffentlichen Sitzung Anfang Februar den DRS 21 Kapitalflussrechnung verabschiedet und zur Bekanntmachung an das… …Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz weitergeleitet. Mit dem DRS 21 wird die zweite Überarbeitung der Deutschen Rechnungslegungs-Standards… …Versicherungsunternehmen, die in DRS 21 zusammengeführt wurden. Wesentliche Änderungen betreffen die Darstellung erhaltener Zinsen und Dividenden (Investitionstätigkeit)… …sowie gezahlter Zinsen und Dividenden (Finanzierungstätigkeit). Der neue Standard ist erstmals für nach dem 31. Dezember 2014 beginnende Geschäftsjahre zu… …beachten. Eine frühere vollumfängliche Anwendung ist zulässig und wird vom DRSC empfohlen. Der DRS 21 Kapitalflussrechnung kann ab sofort auf der…

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• Compliance-Handbuch Kartellrecht

  …Von Joerg-Martin Schultze (Hrsg.). Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt / Main 2014, 337 Seiten, 129,00 €, ISBN 978-3800515202Das vorliegende Buch… …widmet sich den Themen Kartellrecht und Compliance, die immer mehr an Bedeutung gewinnen. Für viele Juristen und Praktiker sind das unangenehme Themen… …Praktiker – anschaulich und praxisnah aufzubereiten. Das Buch ist nicht nur sehr benutzerfreundlich aufgebaut, es vermittelt auch die Freude der Verfasser an… …diesen Inhalten.Durchaus naheliegend startet das Buch mit einer Einführung in das Kartellrecht. Der Leser wird in die Welt des deutschen und europäischen… …Kartellrechts eingeführt. Dazu werden die kartellrechtlichen Grundlagen und Grundbegriffe präzise und anschaulich dargestellt. Selbstverständlich fehlt auch ein… …, Vertikalvereinbarungen, Marktmissbrauch und Fusionskontrolle. Wenn es erforderlich und angebracht ist, dann werden spezifischen Themen vertieft. Die Praxisnähe des Werkes… …, Richtlinien und Mitarbeiterhandbuch, Kontrollmechanismen und Sanktionen. Auch das Thema Dawn Raids darf selbstverständlich nicht fehlen. Nach einem kurzen… …Darstellung des Anwaltsprivilegs sehr hilfreich, vor allem die unterschiedliche Handhabung nach deutschem und europäischem Recht. Die kritischen Aspekte einer… …wichtig sind die Themenkreise interne Amnestie und die Abstellung von Verstößen. Bei Letzterem sind die widerstreitenden Aspekte beim Umgang sowohl mit den… …sehr anschaulich und handhabbar gemacht. Schließlich werden Ausgestaltung, Sinn und Zweck von Hinweisgebersystemen anschaulich und deutlich dargestellt…

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• European Cybercrime Centre legt seinen ersten Jahresbericht vor

  …durch Cyberkriminalität und möglichen Maßnahmen zum Schutz von Bürgern und Unternehmen ist jetzt in einem ersten Jahresbericht veröffentlicht worden. Vor… …allem das „Ausnutzen technischer und rechtlicher Schlupflöcher“, wird die EU-Kommissarin für Innenpolitik Cecilia Malmström in der begleitenden… …und 16 payment frauds wie Datenverkehren für Kreditkartenbetrug.Auch für die nähere Zukunft rechne das EC3 mit wachsenden Bedrohungen: Die Hemmschwelle… …Cyberangriffe brauche man heute zudem keine besonderen technischen Fähigkeiten. Gleichzeitig befördere die steigende Professionalisierung und Erfahrenheit die… …Entwicklung noch aggressiverer und resistenterer Formen von Malware, um beispielsweise Schutzmaßnahmen von Zahlungssystemen zu umgehen.Neben zunehmender… …Globalisierung und künftig stärkerem Fokus auf mobile Endgeräte rechnet das Institut auch mit Folgeerscheinungen wie erhöhter Nachfrage nach Geldwäscheaktivitäten… …und -technologien. Auch das Hacken von Cloud-Dienstleistungen sei insbesondere zur Spionage und Gewinnung von Dokumenten zunehmend ins Visier…

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• Der Wert der Unternehmenskultur

  …Integrität und Ethik sind insbesondere Erfolgsfaktoren für Unternehmen, wenn sie intern gelebt werden; nicht entscheidend ist die Kommunikation nach… …ihren Websites eine ganze Reihe von Grundsätzen und Werten anführen, die das Verhalten ihrer Mitarbeiter prägen (sollen). Als ein Team von… …Wirtschaftswissenschaftlern allerdings versuchte, die Häufigkeit und die Wichtigkeit dieser Werte mit kurz- und langfristigen Leistungsindikatoren in Beziehung zu bringen… …University of Chicago, sowie seine Kollegen Luigi Guiso (Einaudi Institute for Economics and Finance) und Paola Sapienza (Kellogg School of Management) heraus… …, dass diejenigen Unternehmen höhere Gewinne und weitere Indikatoren für starke Leistungen aufwiesen, die laut ihren Mitarbeitern Wert auf… …Unternehmensethik legten, und nicht unbedingt diejenigen, die Außenstehenden gegenüber ihre Unternehmensethik anpriesen.   In ihrer im Januar 2014 abgeschlossenen… …Großteil der Unternehmen des S&P 500 auf ihren Websites als wichtig angeführt wurden: Integrität und Ethik. Die Forscher analysierten auch die Antworten auf… …Daten umfassten Antworten von Mitarbeitern 1.000 öffentlicher und privater Unternehmen in den Jahren 2007 bis 2011.Herausgefunden wurde, dass eine hoch… …empfundene Integrität positiv mit guten Ergebnissen wie höherer Produktivität, höherer Rentabilität, besseren industriellen Beziehungen und höherer… …börsennotierten und nicht börsennotierten Unternehmen. Selbst nach der Analyse von Branche, Standort, Größe und Zusammensetzung der Belegschaft stellte sich heraus…

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• Nachhaltigkeit als wichtiger Wettbewerbsfaktor

  …Nachhaltigkeit ist für viele Unternehmen weit mehr als ein PR-Slogan: Zunehmend verankern sie ökologische und soziale Aspekte in ihrer… …Handelsunternehmen und Konsumgüterhersteller aus Deutschland und der Schweiz darüber Auskunft, wie bedeutsam das Thema Nachhaltigkeit für ihr Unternehmen aktuell und… …bis 2020 ist und mit welchen Strategien sie Nachhaltigkeit konkret umsetzen.Im Rahmen der Befragung ging es zunächst um eine Einschätzung der aktuellen… …und zukünftigen Bedeutung von Nachhaltigkeit im eigenen Unternehmen: Knapp 52 Prozent halten Nachhaltigkeit aktuell für wichtig bis sehr wichtig und… …Nachhaltigkeit zeigt sich folgendes Ergebnis: Transparenz wurde als eine der wichtigsten Strategien genannt, und zwar sowohl in der Wertschöpfungskette selber, in… …der man sämtliche Zulieferer und Prozesse kennt, als auch nach außen durch die Kommunikation mit den Anspruchsgruppen. Während aktuell rund 26 Prozent… …Transparenz stark ausbauen. Auch auf starke bis sehr starke Kontrollen und formale Vorgaben für die Wertschöpfungskette setzen gegenwärtig nur 24 Prozent der… …der Nachhaltigkeitsstrategien nach Einschätzung der Unternehmen auf ihre Reputation, Glaubwürdigkeit und Legitimität auswirkt. Ermittelt wurde ein… …Unternehmen angesehen.Hinweis: Die Studie „Nachhaltige Markenführung – Neugestaltung der Wertschöpfungskette“ der Autoren Joachim Zentes, Victoria Lonnes und… …: www.hima.uni-saarland.de).Dr. Hans-Jürgen Hillmer, BuS-Netzwerk Betriebswirtschaft und Steuern…

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• Angemessenheit von Vorstandsbez

  …Die faire Relation zwischen den Bezügen von Vorständen und deren Belegschaften gibt es nicht. Eine Studie zeigt, dass eine nach Branche und… …Fragen zu bejahen. Zuvor richtete sich der Fokus des öffentlichen Interesses primär auf die absolute Höhe von Vorstandsbezügen und überzogene Managerboni… …wurden scharf kritisiert. Nun rückt zunehmend die Relation zwischen den Bezügen von Vorständen und deren Belegschaft – also die vertikale Angemessenheit… …zum Lohn- und Gehaltsgefüge der übrigen Beschäftigten) für die DAX-30-Unternehmen berechnet wurde. Im Median, so das Ergebnis der Studie (siehe Böckler… …und compliance-digital.de), bekamen die Vorstände der DAX-30-Konzerne im Jahr 2011 ca. 53 mal so viel wie der durchschnittliche Beschäftigte in ihrem… …. Preen, Dr. Karl-Friedrich Raible, Dr. Sebastian Pacher und Dr. Robert Wagner auf der Basis einer noch nicht veröffentlichten Kienbaum-Studie zu dem… …von Vorständen und deren Belegschaft werde beispielsweise stark durch die jeweiligen Branchen und innerhalb der Branchen durch die Größe der Unternehmen… …bestimmt. Zusätzlich gebe es eine Vielzahl an Möglichkeiten, das Verhältnis zwischen Vorstands- und Belegschaftsbezügen zu berechnen. Nicht zuletzt kann die… …ergeben, das durchschnittliche Gehalt im Unternehmen entgegen dem Unternehmensinteresse und damit entgegen seinen Sorgfaltspflichten zu erhöhen. Dr… …. Hans-Jürgen Hillmer, BuS-Netzwerk Betriebswirtschaft und Steuer…

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• Management Control and Reporting of Intangibles – sbr-Sonderheft

  …Herausgegeben von Andreas Duhr und Axel Haller, Special Issue 04/2013, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt, Düsseldorf 2013, 224 S., 46,00… …und strukturierten Einbeziehung immaterieller Werte in die Controlling- und Berichtssysteme. Anhand von ausführlichen Fallstudien gewährt das Sonderheft… …Einblicke in Steuerungskonzepte und -instrumente, die für spezifische immaterielle Werte in der Unternehmenspraxis Verwendung finden, und entwickelt einen… …Wissenschaftlern, die an einer Steigerung der Effizienz und Effektivität der Verwendung von Unternehmensressourcen interessiert sind, eine umsetzbare Orientierungs-… …und Gestaltungshilfe zur Einbeziehung von immateriellen Werten in das Controlling an die Hand geben.Quelle: ZCG Zeitschrift für Corporate Governance…

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• Gute Unternehmenskultur, bessere Performance?

  …Entwicklung einer effektiven Unternehmenskultur und einer Ergebnissteigerung bewerten (mehr zum Download erhalten Sie hier). Telus gilt als einer der führenden… …europäischen Anbieter von mehrsprachigen Costumer Interaction Services und Business Process Outsourcing-Lösungen.  Starke Unternehmenskultur lohnt sichDie Studie… …positive Unternehmenskultur erhöht das Mitarbeiterengagement und senkt die Fluktuation der Angestellten. Dies hat wiederum positive Auswirkungen auf die… …Kundenzufriedenheit und auf das Umsatzwachstum.Zahlen belegen dies: Die meisten Unternehmen wenden bereits Prozesse und Maßnahmen zur Messung des Mitarbeiterengagements… …, der Mitarbeiterfluktuation, der Kundenzufriedenheit – etwa durch Net Promoter Score oder Umfragen zur Kundenzufriedenheit – und des Umsatzwachstums an… …. Um zu verstehen, wie Verbesserungen der Unternehmenskultur zu Umsatzwachstum und Gewinnsteigerung führen kann, muss die Verbindung zwischen diesen… …solche Unternehmenskultur zu etablieren, können stark variieren. Umso wichtiger ist es, Richtlinien und Prozesse auszuwählen, die die Mitarbeiter… …inspirieren und begeistern. Als wichtige Bereiche gelten hierbei die Leistungen an Arbeitnehmer, die interne Kommunikation sowie die soziale Verantwortung. Ein… …Workplace“: Hiernach besitzen die Top-25-Prozent-Organisationen mit hohem Mitarbeiterengagement eine deutlich höhere Produktivität und Rentabilität, bessere… …Kundenbewertungen, geringere Fluktuation und Fehlzeiten sowie weniger Arbeitsunfälle als die Unternehmen der unteren 25 Prozent (Stand: 2013).Dr. Hans-Jürgen Hillmer…

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