Suchergebnisse

• Unternehmen lassen Diversitätspotenziale in großen Teilen ungenutzt

• EuGH stärkt Recht von Leiharbeitenden – Ausgleichsvorteile bei geringerem Arbeitsentgelt

• Aufsichtsrat als Teil eines integrierten Risikomanagements

• Managed Services als Konzept bei Personalengpässen – Vor- und Nachteile

• Aufgaben der Personalabteilung mit Hilfe von KI erledigen

• Frauenanteil in KMU-Führungsetagen ist gesunken

• Urteil zum Hinweisgeberschutz: Warnsignal für Compliance-Abteilungen

• ArbG Berlin, 38. Kammer Urteil v. 18.02.2010 Az.: 38 Ca 12879/09

• BGH, Pressemitteilung Nr. 76/11 vom 5.5.2011 bzgl. Beschl. v. 5.05.2011 Az.: 3 StR 458/10

• OLG Saarbrücken, Urteil vom 22.01.2014 – 2 U 69/13