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• eBook-Kapitel aus dem Buch Unternehmensnachfolge

  Der Erbvertrag als Mittel der Unternehmensnachfolge

  Prof. Dr. Gottfried Schiemann

  …. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 2. Abschluss und Inhalt des Erbvertrages . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185 2.1 Persönliche… …Gegenleistungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186 3. Die Bindungswirkung des Erbvertrages… …. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189 3.4 Ergänzende Regelungen zum Schutz des vertraglichen Erben oder Vermächtnisnehmers… …wichtige Ergänzung dazu bilden: Wenn der Unternehmer bei der Gestaltung seiner Nachfolge über die Person des Übernehmers hinausdenkt. Dann schwebt ihm eine… …Lösung vor, die auch den Übernehmer hinsichtlich dessen Rechtsnachfolge bereits festlegt. Eine schuldrechtliche Verpflichtung des Übernehmers zur… …Errichtung einer erbrechtli- chen Verfügung, an die man hier zunächst denken könnte, wäre unwirksam, § 2302 BGB. Für die Zielvorstellung des Erblassers… …Vertragspartner des Vorerben als Unternehmer befürch- ten, dass ihre Vereinbarungen im Nacherbfall unwirksam sein könnten, die 1 Dazu treffend Bengel/Reimann, in… …Probleme vermeiden hilft.“ Schiemann 184 Schiemann Teil II: Rechtliche Grundlagen der Unternehmensnachfolge Einbeziehung des oder der Nacherben in die… …Geschäftstätigkeit des Vorerben jedoch oft schon wegen der Notwendigkeit, das Familiengericht einzuschalten, viel zu um- ständlich ist. Der Wunsch des bisherigen… …Vorstellungen des Übergebers Anord- nungen für den Fall seines eigenen Todes trifft2. Gebunden ist der Unternehmer- nachfolger an eine solche Anordnung, wenn er…

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• Schmalenbach-Gesellschaft nennt Thesen zur Compliance-Praxis

  …Experten wie den Prof. Baetge, Bassen und Kirsch. Auch Prof. Hucke und Prof. Köhler als Mitglieder des ZCG-Beirats sind dort vertreten. Die 10 Thesen lauten… …der ersten Führungsebene des Unternehmens; die Delegation von Aufgaben des Compliance-Managements auf einen Compliance-Officer bedarf einer konkreten… …und Prinzipien des Unternehmens und den daraus abgeleiteten Verhaltensgrundsätzen für Mitarbeiter und Geschäftspartner. These 5… …: Compliance-Management ist von dem Personalmanagement nachhaltig zu unterstützen; dabei ist auch an arbeitsvertragliche Gestaltungsmaßnahmen zugunsten des… …Entstehung des Verdachts doloser Handlungen. These 8: Ein erfolgreiches Compliance-Management setzt voraus, dass in der Unternehmensstruktur die… …Schnittstellen insbesondere zu dem Risikomanagement, der Internen Revision und der Rechtsabteilung definiert werden. These 9: Die Aufgabe des… …Compliance-Officers erfordert juristische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Verständnis für das Geschäftsmodell des Unternehmens sowie ein hohes Maß an Integrität… …und kommunikativen Fähigkeiten. These 10: Für die Nachhaltigkeit des Compliance-Management-Systems sind im Rahmen eines Regelkreisprozesses die…

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• Ethikrichtlinien und Whistleblowing

  …978-3-631-59904-4. „Wirtschaftsethik darf nicht unterschätzt werden“, so die These des Autors. Wertebewusstsein und Maßstäbe für ethisch einwandfreies Verhalten… …er etwa die Verletzung des Verbots des Geschäftsund Betriebsgeheimnisverrats oder gleich die verhaltensbedingte Kündigung fürchten muss. Der… …freiwilligen Einführung im Wege eines Verhaltenskodex als Bestandteil des einzelnen Arbeitsverhältnisses. Daher müssen Alternativen diskutiert werden, um… …zwischen den Pflichten des Arbeitnehmers, die direkten Bezug zum Arbeitsverhältnis aufweisen und dem außerdienstlichen und privaten Verhalten des… …Mitbestimmungsaspekten. Er macht klar, woraus sich eine Meldeverpflichtung (so genannte Whistleblower Klausel) des Arbeitnehmers ergeben und zu welchen praktischen… …US­amerikanische Gesetzgeber nach Einführung des Dodd­Frank Acts im Juli 2010 unter anderem bereits mit der Entschädigungshöhe für den sogenannten Whistleblower… …einen guten Überblick, wie Unternehmen hierzulande eine Anzeigeverpflichtung für Hinweisgeber statuieren können, ohne gegen Rechte und Pflichten des…

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• Öffentliche Hand: bei Auftragsvergabe mangelt es an Transparenz

  …freihändige Vergabe als mangelhaft, so das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Informationsdienstleisters D&B Deutschland. Es gäbe nur wenig Einblick in die… …Kriterien, nach denen Lieferanten und Dienstleister ausgewählt werden. Eine Verschärfung von Risiken des Betrugs oder der persönlichen Vorteilsnahme zum… …Lieferantenausfällen durch die Finanzkrise – über 90 Prozent der Befragten bestätigte dies. Die Qualität des Risikomanagements in der öffentlichen Beschaffung bewerten… …, dass dieses verbessert werden muss. Im Rahmen des Konjunkturpakets II wurde Anfang 2009 eine Vereinfachung des Vergaberechts beschlossen. Sie…

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• Karenzentschädigung bei nur teilweise zulässigem Wettbewerbsverbot

  …. Jedoch muss er dem Arbeitnehmer für die Dauer des Verbots einen finanziellen Ausgleich, die so genannte Karenzentschädigung gewähren. Andernfalls ist das… …Interesse des Arbeitgebers dient. Das gilt sowohl geografisch (Stadt, Region, Bundesland etc.) als auch für die erfasste Tätigkeit. So hat das… …des BAG stammt vom 21.4.2010 (Az.: 10 AZR 288/09). Das einem bei ihm beschäftigten Produktmanager auferlegte nachvertragliche Wettbewerbsverbot erfasste… …Wettbewerbsverbot bezüglich der Endverbraucher als für den Produktmanager unverbindlich. Da dieser sich jedoch an den verbindlichen Teil des Wettbewerbsverbots… …, vor der Vereinbarung eines Wettbewerbsverbots sorgfältig zu prüfen, ob der Umfang der geschäftsinternen Kenntnisse des Arbeitnehmers den eventuell…

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• Fachanwaltshandbuch Bank- und Kapitalmarktrecht

  …, oder die Richtlinie zur Neuordnung des Zahlungsdiensteund des Verbraucherkreditrechts. Ausgelöst durch die Finanzkrise kommen vielfältigen Novellen… …Bereich des Bank- und Kapitalmarktrechtes haben, liefert in diesem Werk qualitativ hochwertige Beiträge. Weiterhin bietet das Werk einen hohen Praxisbezug… …. Inhaltlich orientiert sich das Handbuch an folgenden Schwerpunkten: *– Grundlagen des Bank- und Kapitalmarktrechts *– System der Zentralbanken *–… …umfangreiche Fallsammlung zur Vorbereitung auf die Erlangung des Titels als Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht. Auf der beigefügten CD-ROM-Datenbank…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Unternehmensnachfolge

  Das Unternehmertestament

  Thomas Wachter

  …. . . . . . . . . . . . . . 165 1.4 Unternehmertestament als Teil einer ganzheitlichen Vermögensnachfolgeplanung . 165 1.5 Vorbereitung des Unternehmertestaments… …. Erbrechtliche Grundlagen des Unternehmertestaments . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167 2.1 Gesetzliche und gewillkürte Erbfolge… …und umfassende Planung der Unternehmensnachfolge ist zur Si- cherung des langfristigen Bestands des Unternehmens unerlässlich. Dies gilt nicht nur für… …das Unternehmen auch im Fall eines – überraschenden und ungewollten – Ausscheidens des Unternehmers am Markt erfolgreich fortbeste- hen kann. Mit einem… …Unternehmertestaments sind typischerweise folgende Ziele zu verwirklichen: – Sicherung der Unternehmensfortführung In der Regel ist der Wille des Unternehmers darauf… …gerichtet, das Unternehmen (in der bisherigen oder einer geänderten Form) nach seinem Tod zu erhalten und die Fortführung des Unternehmens durch einen (oder… …fortgeführt wird, gilt es, die weichenden Erben und den Ehegatten des Unterneh- mers wirtschaftlich angemessen abzusichern. – Reduzierung von Ausgleichs- und… …Abfindungsansprüchen Mögliche (Liquiditäts-)Belastungen des Unternehmenserben und des Unternehmens durch Ausgleichs- und Abfindungsansprüche (wie beispielsweise… …Gestaltungsmöglichkeiten, ist die Unternehmer- nachfolge so zu gestalten, dass die steuerliche Gesamtbelastung des Unternehmen- serben durch Erbschaftsteuer und… …lediglich er- gänzen und abrunden. Es dient vor allem auch als Notfalllösung für den Fall eines überraschenden und unerwarteten Ablebens des Unternehmers…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Unternehmensnachfolge

  Zivilrechtliche Aspekte der Unternehmensnachfolge bei Kapitalgesellschaften

  Dr. Michael Sommer

  …Gesellschaftsvertrag keine Nachfolgeregelungen enthält, bleibt es beim Grundsatz des § 15 Abs. 1 GmbHG: Der Geschäftsanteil geht mit dem Tode des Gesellschafters auf den… …bestrebt, den Ge- sellschafterkreis im Fall des Todes eines Mitgesellschafters auf bestimmte Personen zu beschränken und einer Zersplitterung des Anteils… …im Gesellschaftsvertrag, die die Gesellschaf- ternachfolge für den Fall des Todes eines Gesellschafters festlegen. Dabei wird der Begriff… …. Zwar können die Gesellschafter weder die Vererblichkeit des Geschäftsanteils durch die Satzung ausschließen, noch eine unmittelbare Sonderrechtsnachfolge… …außerhalb der erbrechtlichen Nachfolge anordnen. Jedoch kann die Satzung für die Zeit nach dem Erbfall bindende Regelungen für das weitere Schicksal des… …. 3.2). Ausgehend vom Leitbild des § 15 Abs. 1 GmbHG kann eine einfache Nachfol- geklausel i. e. S. lauten: „Im Fall des Todes eines Gesellschafters… …eine differenzierte Regelung für den Fall des Todes eines Gesellschafters treffen, oder mindestens mit Vertreterklauseln (siehe unten Ziff. 2.5). 2.2… …Einziehungsklauseln 2.2.1 Voraussetzungen Der Gesellschaftsvertrag kann bestimmen, dass der Geschäftsanteil nach dem Tod des Gesellschafters von der Gesellschaft… …Beschluss über die Einziehung eines Geschäftsanteils ist nichtig, wenn bereits bei der Beschlussfassung feststeht, dass die Entschädigung des Gesellschafters… …einträchtigung des Stammkapitals erfolgt (BGH, DStR 1997, 1336). Allerdings kann in der Satzung das sofortige Wirksamwerden der Einziehung mit Beschlussfassung…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2010

  ZCG-Nachrichten

  …des Bilanzrechts für Familiengesellschaften, kurz VMBEF, haben ein Gutachten in Auftrag gegeben, das die internationalen Bilanzierungsrichtlinien IFRS… …problematisch. Als Gründe werden der zusätzliche Verwaltungs- und Kostenaufwand wegen erhöhter Komplexitätsanforderungen genannt, die einseitige Ausrichtung des… …Standards auf Interessen der Investoren und Kapitalgeber sowie die Vernachlässigung der Interessen des Unternehmers/Eigentümers. Außerdem wird z.T. ein…

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• Neuer Rechtsrahmen für solide Vergütung in Banken und Versicherungen

  …nachhaltige Unternehmensentwicklung ausgerichtet“ sein müssen. Es enthält Änderungen des Kreditwesengesetzes und des Versicherungsaufsichtsgesetzes… …aufsichtsrechtlichen Rundschreiben durch die BaFin zu Beginn des Jahres, macht die Bundesregierung damit ihre Ankündigung wahr, strengere Vergütungsrichtlinien auch…

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