Suchergebnisse

• Sanierungsrisiko Genossenschaften

  …richtet sich insbesondere an die ehrenamtlichen Gremien der Genossenschaften. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuell von Dr. Wieselhuber & Partner (W&P)… …genossenschaftliche Struktur ursächlich zur Unternehmenskrise beigetragen. 30 Prozent gaben hingegen an, dass es für sie keinen signifikanten Zusammenhang zwischen der…

• Fachgruppe „Compliance“ des BUJ zu finanziellen Anreizen für Whistleblower durch EU-Mitgliedsstaaten

  …Hinweisgebern ermöglichen, auf Wunsch auch anonym und daher ohne eigenes Risiko Fehlverhalten an das Unternehmen zu melden. In dieselbe Richtung gingen ferner die… …durch Unabhängigkeit und direkte Berichtswege an die Unternehmensleitung geprägte enorme Aufwertung der Compliance-Organisation innerhalb der Unternehmen… …gehören, nachhaltig wirken. Finanzielle Anreize, Verstöße einzelner Mitarbeiter künftig direkt an die Ermittlungsbehörden weiterzugeben, bergen der…

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• Wichtige Zukunftskompetenzen für Compliance-Beauftragte

  …. Diese Querschnittsaufgabe hat sich zu einem eigenen Berufsbild entwickelt, ausgebildete Fachkräfte sind gefragt. In den Unternehmen wächst der Bedarf an… …an Mitarbeitern, die sicherstellen, dass Unternehmen geltendes Recht einhalten. Compliance-Beauftragte arbeiten an den Schnittstellen eines… …Unternehmens und sind meistens eng an die Führungsebene ange-bunden. Bislang kommen sie häufig als Quereinsteiger aus anderen Bereichen oder sie übernehmen… …Verhaltens aufzuzeigen. Sonst gelte man schnell als ‚Geschäftsverhinderer‘ und bekommt Gegenwind aus allen Richtungen. An Bedeutung gewinnen auch…

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• Frauenquote: Mangel an geeigneten Bewerberinnen

  …. Allerdings verhindert der Mangel an geeigneten Bewerberinnen bislang eine deutlich höhere Frauenquote. Die Personalberater sehen hierin den wichtigsten Grund… …(Rang 10) gehören als Maßnahmen nicht zur ersten Wahl. Höchster Frauenanteil bei Positionen im Personalwesen und Marketing Den höchsten Anteil an…

• HHL-Studie: CSR versus Finanzberichterstattung - mehr Schein als Sein?

  …Dass ein Anstieg von CSR-Aktivitäten nicht zwangsläufig zu hochwertigeren Finanzberichten führt, legt eine aktuelle Studie an der Handelshochschule…

• Managing Trust: Vertrauensverhältnis zwischen Unternehmen und deren IT-Partnern

  …Unternehmen übertragen heute einen großen Teil der IT-Wertschöpfung an externe Partner. Dabei handelt es sich auch um integrierte, komplexe und… …Ausmaß an Verantwortung und Risiken, die der jeweilige Partner übernimmt, sowie die Informationssensitivität. Befragt wurden 97 IT- und… …internationale Deloitte-Studie zur IT-Sicherheit, die eine steigende Zahl an Sicherheitsbedrohungen und Vorfällen festgestellt hat. Gerade grenzüberschreitend… …aktive Unternehmen mit vernetzten Ecosystemen sehen in externen Partnern ein Risikopotenzial und konstatieren einen deutlichen Mangel an adäquaten… …Befragten an den eingesetzten Steuerungsinstrumenten fest. Jedoch intensivieren sie die Kontrollmechanismen und suchen nach Sourcing-Alternativen. Anders als…

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• CSR WeltWeit – Ein Branchenvergleich

  …Eine aktuelle Studie der Bertelsmann-Stiftung untersucht, wie sich deutsche Unternehmen an ihren internationalen Standorten gesellschaftlich… …und ökologischem Fortschritt beitragen können, zunehmend an Bedeutung gewonnen. Gerade für deutsche Unternehmen ist die Umsetzung gesellschaftlicher…

• Nachhaltigkeit ist für den Mittelstand wichtig

  …Unternehmensführung als sehr wichtig bzw. wichtig an. Ein Großteil der mittelständischen Unternehmen hat nachhaltige Steuerungsinstrumente, ein Unternehmensleitbild… …das Unternehmen zu gewinnen und aktuelle Mitarbeiter an sich zu binden. Die Qualität der Unternehmensführung wird dabei mit einem Mittelwert von… …Entwicklung unterstützt. Der Mittelstand orientiert sich nicht nur selbst an seinen Ansprüchen zur sozialen und ökologischen Verantwortung, sondern erwartet…

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• Managerinnen-Barometer 2011: Weiterhin männliche Monokultur in Spitzengremien

  …findet, werden Frauen an den maßgeblichen wirtschaftlichen Entscheidungsprozessen weiterhin kaum beteiligt. Dies ist das Ergebnis des aktuellen… …Leitungsebene zu erhöhen – obwohl Frauen die Mehrheit der Belegschaften stellen. Es sei davon auszugehen, dass es hier an innerbetrieblichen Aufstiegschancen und…

• DICO - Deutsches Institut für Compliance gegründet

  …Wirtschaft, Verbänden und Gesetzgebung. Der Verein will maßgeblich an der Gestaltung der guten Unternehmensführung in Deutschland mitwirken und bietet ein…