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• Mittelständische CEOs: Führung durch Vernetzung und Transparenz

  …Unternehmenskultur zu schaffen.Insbesondere wollen mittelständische CEOs ihren Mitarbeitern technologische Hilfsmittel an die Hand geben, um sich so besser zu… …Drittel gaben an, dass ihnen vor allem der direkte Austausch mit ihren Kunden am Herzen liegt. Mittelständler wollen künftig weniger in Zielgruppen denken…

• Prüfungsmarkt in Deutschland

  …verbundene Transparenz aber auch positiv gesehen wurde. Die Kritik entzündete sich insbesondere an der externen Rotation (zu kurze Zeiträume, häufiger Wechsel… …als Kostentreiber) und an den Vorschlägen im Zusammenhang mit der Trennung von Beratung und Prüfung. Hinweise: Die jährlich erscheinende…

• Frauenquote: Mangel an geeigneten Bewerberinnen

  …. Allerdings verhindert der Mangel an geeigneten Bewerberinnen bislang eine deutlich höhere Frauenquote. Die Personalberater sehen hierin den wichtigsten Grund… …(Rang 10) gehören als Maßnahmen nicht zur ersten Wahl. Höchster Frauenanteil bei Positionen im Personalwesen und Marketing Den höchsten Anteil an…

• Kompetenz und Verantwortung: Non-Compliance als strategisches Risiko

  …insbesondere auch mit einem strategischen Risiko. Festgemacht wird diese Risikoexposition an aktuellen Fällen: So verkaufte die liechtensteinische LGT Bank ihr… …Mitarbeitern gelassen. Das Management muss sich in erster Linie an die selbst gestellten Regeln halten. Hier wird das Beispiel eines Managers gebracht, der alle…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Handelsrechtliche Rechnungslegung

  Kreditinstitute und Finanzdienstleistungsinstitute

  Karl-Michael Krüger, Miriam Brosig

  …von Finanzinstrumenten (Anlagevermittlung), – die Abgabe von persönlichen Empfehlungen an Kunden oder deren Vertreter, die sich auf Geschäfte mit… …Vermögen für an- dere mit Entscheidungsspielraum (Finanzportfolioverwaltung), – das kontinuierliche Anbieten des Kaufs oder Verkaufs von Finanzinstrumen-… …ten an einem organisierten Markt oder in einem multilateralen Handelssys- tem zu selbst gestellten Preisen, das häufige organisierte und systematische… …Finanzinstrumente, sofern dies ein Schwer- punkt des angebotenen Produktes ist und zu dem Zweck erfolgt, dass diese Anleger an der Wertentwicklung der erworbenen… …zählen auch Derivate. Die Vorschriften des HGB knüpfen an diese erweiterte Definition an.2 8 Das Handelsbuch eines Kreditinstituts ist in § 1a Abs. 1 KWG… …des Vermögensanlagengesetzes mit Ausnahme von Anteilen an Genossenschaften. 2 Vgl. IDW RS BFA 2, Rz. 6. 3. Kreditinstitute und… …tungsinstitut gelten. § 340 l HGB ist nur auf Finanzdienstleistungsinstitute an- zuwenden, die Kapitalgesellschaften sind. Handelsrechtliche Zuordnung… …Schierenbeck/Hölscher, Bankassurance, 4. Aufl. 1998, S. 111. 4 In Anlehnung an Krumnow et. al., Rechnungslegung der Kreditinstitute, 2. Aufl. 2004, S. 4 f. V… …HGB). Er ist durch einen Abschlussprüfer zu prüfen (§ 340k HGB). Die Anforde- rungen an die Prüfung von Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten… …Abschlusses kommt es dabei nicht an. Diese unverzügliche Vorlagepflicht gilt auch für einen Konzernab- schluss. Bei einer Prüfung durch einen Sparkassen- und…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Praxis der Internen Revision

  Selbstverständnis der Internen Revision bei Sonderuntersuchungen – Eine empirische Untersuchung im Mittelstand der D-A-CH-Region

  Matthias Kopetzky, Klaus-Dieter Göbel

  …sind die mittelständischen Internen Revisionen im Unternehmensgefüge an- gesiedelt und welche kommunikativen Möglichkeiten stehen zur Verfü- gung?… …Situation der Internen Revisionen ab. Dort gaben 89 % der Befragten an, der Vor- standsebene zugeordnet zu sein. Der Unterschied kann daran liegen, dass… …die erste Managementebene zu werden. Frage 1.2: An welche Managementebene hat die Interne Revision zu be- richten? Ziel der Frage war es… …, festzustellen, ob es neben der organisatorischen Zu- teilung der Internen Revision auch davon abweichende Berichtsstruktu- ren gibt, das heißt, nicht nur an die… …Ebene zu berichten ist, welcher die In- terne Revision als Organisationseinheit eben zugeordnet ist, sondern ob darüber hinaus auch an andere Ebenen und… …würde. 31 52 121 0 20 40 60 80 100 120 140 Beteiligte an der Sonderprüfung AR/Audit Comitee/Prüfungsausschuss Vorstand Bereich Abb. 4: Verteilung… …auszugehen, dass ein Mehr an Berichtsempfängern in der Tendenz dem Gewicht der Internen Revision innerhalb des Unternehmens förderlich ist, da mehr Gruppen… …eigenen Anspruch an die Qualität der Prüfungsleistung festgelegt. Kaum 62 % der Befragten gaben an, eine Revisions-Charta zu haben. Un- abhängig von der… …behandelt. An sich ist die Existenz eines Revisionshandbuches per se bereits positiv, weil in den Abläufen qualitätssichernd und qualitätsverstetigend… …Dokumentation an, wo die Routine noch nicht in dem Masse sich entwickeln konnte. Eine Hilfe kann hier das von Praktikern geschriebene „Revisionshand- buch für…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Handelsrechtliche Rechnungslegung

  Personalaufwand

  Marc Weyers

  …Personengesellschaften, die nicht unter den § 264a HGB fallen, sind de jure nicht an die Gliederungsvorschriften des § 275 HGB gebunden. Gleichwohl können sie ihre GuV… …Sachleistungen (auch: Nebenbezüge) an Mitarbeiter zu verstehen, die im Geschäftsjahr als Ar- beitsentgelt angefallen sind.4 Der Posten umfasst damit alle Formen… …Löhne und Gehälter an sonstige Verbindlichkeiten), Tantiemen regelmäßig als Rückstellungen (Bu- chungssatz: per Löhne und Gehälter an sonstige… …Kozikowski/Schubert, in: Beck’scher Bilanz-Kommentar, 8. Aufl. 2012, § 249 HGB, Rz. 100 („Tantiemen“). 2.2.7 GKV – Personalaufwand Weyers 389 gegenstände an… …(Buchungssatz: per Löhne und Gehälter an Rückstellungen).8 7Die Aufwendungen werden brutto erfasst.9 Das bedeutet, dass sowohl die Arbeitnehmeranteile zur… …Anstellungsverhältnis zum Unternehmen be- finden. Daher sind an Arbeitnehmer anderer Unternehmer gezahlte Gehälter (Personalleasing) nicht unter dem Posten Nr. 6a… …. 2 Nr. 8 HGB) auszuwei- sen.13 Entgelte, die an freiberufliche Mitarbeiter (auch: Provisionen selbständiger Vertreter) gezahlt werden, Entgelte für die… …an. 5.2 Vorstandsbezüge/Bezüge der Geschäftsführer/Aufsichtsratsbezüge 10 Bezüge der Vorstandsmitglieder und der Geschäftsführer für ihre Vorstands-… …verbucht worden: per Abschreibungen auf Sachanlagen an BGA 500.000 EUR per sonstige betriebliche Aufwendungen an Bank 200.000 EUR per sonstige Steuern an… …Bank 50.000 EUR per sonstige betriebliche Aufwendungen an Bank 250.000 EUR Diese Aufwendungen müssen, soweit sie auf Sachbezüge entfallen, in den…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2012

  Aktuelle Rechtsprechung zur Corporate Governance

  Dr. Denis Gebhardt

  …zustande gekommene Geschäfte einen Betrag von fast 2 Mio. e aus der Unternehmensgruppe und zahlten diesen hauptsächlich an sich aus. In der Folgezeit wurde… …, fragt der 3. Strafsenat bei diesen Senaten an, ob sie an ihrer Rechtsansicht festhalten (wenn * Dr. Denis Gebhardt LL. M. ist als Rechtsanwalt/ Attorney… …. Instanz“ angerufen, was aber letztlich nicht zum Erfolg führte. 2.2 Sachverhalt Der Beschwerdeführer ist Aktionär der Strabag AG. An dieser hielt im Jahr… …. Zu diesem Zweck veräußerte die beklagte Strabag AG ihre Hoch- und Ingenieurbauaktivitäten an die Ed. Züblin AG für 30,9 Mio. e netto. Hiergegen wandte… …ungeschriebene Zuständigkeit der Hauptversammlung bei Veräußerung von Unternehmensteilen Im Anschluss an die durch den BGH zurückgewiesene… …Nichtzulassungsbeschwerde wandte sich der Beschwerdeführer mit einer Verfassungsbeschwerde an das BVerfG und argumentierte in diesem Zusammenhang, dass er sich in seinem… …Beeinträchtigung der Mitwirkungsbefugnis der Aktionäre aber erst dann vor, wenn die wirtschaftliche Bedeutung der Maßnahme an die Kernkompetenz der Hauptversammlung… …zwischen Beschwerdeführer und der beklagten Strabag AG im Ergebnis Rechnung getragen und die allgemeinen Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast… …unbeantworteten Fragen zu Protokoll zu geben, Gebrauch. Hierunter befand sich jedoch nicht die Klägerin, welche dann im Anschluss an die Hauptversammlung fristgemäß… …, woraufhin sich die Beteiligung der SoFFin an der HRE auf über 47 % des seinerzeitigen Grundkapitals erhöhte. Nach einer weiteren Kapitalerhöhung verfügte der…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2012

  Faktische Einflüsse von XBRL auf die Rechnungslegung in Deutschland

  Effizienzvorteile noch nicht ausgeschöpft
  

  Elisabeth Scherr

  …grundsätzlich unter die Hoheit des BMJ. Allerdings sind aufgrund von Auslegungsnotwendigkeiten zahlreiche weitere Institutionen an der Rechtsetzung der deutschen… …Rechnungslegung beteiligt. Hinzu kommen umfangreiche und differenzierte Meldepflichten an verschiedene Institutionen. Der Corporate Governance kommt innerhalb des… …IDW) sowie führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Softwarehäuser. XBRL ist die kostengünstigste Einreichungsvariante an den eBundesanzeiger zur… …pflichtmäßigen Übermittlung einer „E-Bilanz“ an die Finanzverwaltung wurde zuletzt im dritten Quartal 2011 die HGB-Taxonomie Version 5.0 (hier: E-Bilanz-Taxonomie)… …Prüfungswesen an der Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (Prof. Dr. Klaus Henselmann); Kontakt: Tel.: 0911/5302-339, E-Mail… …Entwicklung der HGB-Taxonomie ist es, möglichst alle Vorgaben an eine ordnungsmäßige deutsche Rechnungslegung in einer Taxonomie technisch zu hinterlegen 5… …. Die Schwierigkeit einer vollständigen Erfassung des Rechnungslegungssystems zeigt sich beispielhaft an den zahlreichen, zusätzlich aufgenommenen… …sog. „normativen Macht des Faktischen“ 10 kann man davon ausgehen, dass sich der durchschnittliche Anwender an den Vorgaben der veröffentlichten… …der Taxonomieerstellung zu den an der Rechtsetzung Beteiligten in Form von: CCAnfragen von fachlichen Stellungnahmen von Berufsorganisationen wie IDW… …Rückmeldung über: CCUpdate- und Korrekturnotwendigkeiten an gesetzlichen Vorschriften, CCdie Umsetzbarkeit der gesetzlichen Regelungen, CCKonflikte und…

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• BaFin verkündet WpHG-Mitarbeiteranzeigeverordnung

  …verkündete WpHG-Mitarbeiteranzeigeverordnung regelt zum einen die inhaltlichen Anforderungen an die Sachkunde und Zuverlässigkeit der anzuzeigenden Mitarbeiter…