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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Inhalt / Impressum

  …Geschlechtsspezifische Nutzung von ­Hinweisgebersystemen in ­Unternehmen? 115 Ergebnisse eines Szenario-Experiments Prof. Dr. Jan Schilling/Anne Baier/Luisa Barleben/…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Unternehmenskrisen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

  Empirische Evidenz zu den Risikotreibern
  

  Prof. Dr. habil. Stefan Hunziker, Prof. Dr. Ute Vanini, Karin Altendorfer

  …Ausnahmefall sind, sondern ein strukturelles Risiko darstellen. Seit 2018 hat rund jedes dritte börsennotierte Unternehmen mindestens einen massiven Kurseinbruch… …. habil. Stefan Hunziker 1 Einleitung Die jüngsten Entwicklungen im DACH-Raum zeigen, dass selbst etablierte Unternehmen innerhalb kurzer Zeit erhebliche… …Unsicherheit und schnellen Richtungswechseln geprägten Umfeld. 1 Dadurch geraten viele Unternehmen in Krisen, die nicht nur den kurzfristigen wirtschaftlichen… …ist sie Mitglied in verschiedenen Aufsichtsorganen von Unternehmen und Beirätin von Wissenschaftsorganisationen. Karin Altendorfer ist wissenschaftliche… …Analysezeitraum zahlreiche Unternehmen von Krisen betroffen waren. So verloren circa zehn Prozent der Fortune-1000-Unternehmen innerhalb eines Monats 25 Prozent… …Untersuchungssamples und -zeitraums Die vorliegende Studie überträgt den methodischen Ansatz der MMC-Studie auf die DACH-Region. Die Stichprobe umfasst Unternehmen, die… …Anwendung von Bewertungs- und Profitabilitätsfiltern verblieb eine Stichprobe von 669 Unternehmen (411 Deutschland, 55 Österreich, 203 Schweiz). Für diese… …Unternehmen wurden in Bloomberg die monatlichen Kursdaten über den Zeitraum von 1. Januar 2018 bis zum 31. Dezember 2024 erhoben und ausgewertet. Der Zeitraum… …213 Unternehmen. 3.3 Risikoklassifizierung und LLM-gestützte Inhaltsanalyse Zur Identifikation der Krisenursachen wurden relevante Unternehmensberichte… …drei Risikokategorien und ausgewählten Subkategorien; eigene Darstellung und Analystenberichte der 213 Unternehmen aus der Datenbank Refinitiv Eikon…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Ordnungsethik als normative Tiefenstruktur wirksamer Compliance-Systeme

  Institutionelle Rahmensetzung zwischen Anreiz, Regelbindung und digitaler Implementierbarkeit
  

  Dr. Patrick Hedfeld

  …entfalten kann. Übertragen auf Unternehmen bedeutet dies, dass leistungsorientierte Systeme nicht im Widerspruch zu Compliance stehen müssen. Entscheidend ist…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Geschlechtsspezifische Nutzung von Hinweisgebersystemen in Unternehmen?

  Ergebnisse eines Szenario-Experiments
  

  Prof. Dr. Jan Schilling, Anne Baier, Luisa Barleben, Ann-Christin Bruß, u.a.

  …­Hinweisgebersystemen in Unternehmen? Ergebnisse eines Szenario-Experiments Prof. Dr. Jan Schilling Anne Baier Prof. Dr. Jan Schilling/Anne Baier/Luisa… …Guardian belastende interne Informationen über das milliardenschwere und weltweit aktive Unternehmen Uber. 2 Mark MacGann, der ehemalige Lobbyist des… …Person, die auf Missstände in Unternehmen hinweist. 3 Die Uber-Affäre ist nur ein exemplarisches Beispiel für eine Reihe von öffentlich bekannten Skandalen… …gegenüber ihrem Unternehmen) und organisationales Lernen (insbesondere Lernen aus Fehlern). Anne Baier ist Absolventin des Masterstudiengangs… …zu schützen. 7 Die Einführung hat bewirkt, dass sich auch Unternehmen stärker mit Whistleblowing sowie mit der Gestaltung von Hinweisgebersystemen… …. (Hrsg.), Handbuch Mitarbeiterkommunikation: Interne Kommunikation in Unternehmen, Springer Gabler, 2021, S. 487 ff.; Near, J. P./Miceli, M. P… …–Rechtfertigung – Meldeverhalten, Springer-Verlag, 2012. Geschlechtsspezifische Nutzung von ­Hinweisgebersystemen in Unternehmen? ZRFC 3/26 117 von Mitarbeitern und… …Bedeutung aus Unternehmenssicht zugeschrieben. Die Bedeutsamkeit gründet dabei auf den positiven und negativen Auswirkungen von Whistleblowing für Unternehmen… …Meldungen dabei unterstützen, unrechtmäßige oder unmoralische Praktiken einzudämmen und somit das Unternehmen vor Kosten durch Gerichtsverfahren und… …Potential von Whistleblowing. 14 Andererseits kann Whistleblowing jedoch auch ein potenzielles Risiko für den Zusammenhalt und die Strukturen im Unternehmen…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Deepfake-basierter Betrug im Kontext digitaler Identitäten und Authentifizierungsverfahren

  Deepfakes als disruptive Bedrohung zwischen Identität und Illusion
  

  Dr. Marlon Possard, Sonja Bleichert

  …Betrugserkennung investieren, um Vertrauen in digitale Prozesse aufrechtzuerhalten. Gleichzeitig entstehen sogenannte Vertrauensprämien: Unternehmen, die…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Der Post Office/Horizon IT-Skandal in den UK

  Wie Softwarefehler, Fehlverhalten und fehlende Corporate Governance zu einem Jahrhundertskandal führten - Teil 2
  

  Jan Schmeisky

  …, wenn ein staatseigenes Unternehmen der Täter ist, und nach dem Potenzial für langwierige Rechtsstreitigkeiten, die die Opfer erschöpfen. 3 Die… …, insbesondere bei staatsnahen Unternehmen. 27 6 Schlussfolgerungen Der Post Office/Horizon IT-Skandal ist ein komplexes Geflecht von technischen Fehlern…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Unternehmensinterne Ermittlungen: Kein Anspruch der Betroffenen auf vollständige Kopie des Untersuchungsberichts

  Zugleich Anmerkung zu LAG München, Urteil vom 12. Juni 2025 - Az. 2 SLa 70/25
  

  Alexander Geschonneck, Dr. Robert Wilkens

  …Alexander Geschonneck/Dr. Robert Wilkens* Sofern ein Unternehmen bestehende Hinweise auf Compliance-Verstöße untersucht beziehungsweise durch externe… …beauftragte das betreffende Unternehmen eine Anwaltskanzlei mit der Durchführung einer internen Untersuchung der Vorwürfe. Dies führte zu einem Abschlussbericht… …Abschlussberichts und war damit in erster Instanz vor dem ArbG München auch erfolgreich. Hiergegen legte das beklagte Unternehmen Berufung beim LAG München ein. Die… …of Forensic. Als Experte für Internal Investigations, Betrugsprävention, Wirtschafts- und Finanzkriminalität sowie Cybercrime berät er Unternehmen… …, zur Verfügung zu stellen. Das LAG München stellte hierzu zunächst klar, dass das beklagte Unternehmen im Hinblick auf den Untersuchungsbericht als… …gegenüber Dritten zu verletzen.“ 26 Das Unternehmen sei daher verpflichtet, der betroffenen leitenden Angestellten Einsicht in ihre Personalakte, und damit… …Betroffene unternehmensinterner Untersuchungen von Bedeutung als auch für Unternehmen, die eine solche Untersuchung in Auftrag geben, sowie für die… …durchführenden (gegebenenfalls externen) Ermittler. 29 Für die auftraggebenden Unternehmen bedeutet das Urteil insbesondere: f Unternehmen bleiben im Hinblick auf… …Berichterstattung abstimmen. f Auftragnehmer sollten Unternehmen darauf hinweisen, dass diese für die Anonymisierung und Schwärzung vor der Einsicht verantwortlich…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Aktuelle Urteile: Rechtsprechungsübersicht

  Dr. Doreen Müller

  …, die an die tatsächliche Stellung des Arbeitnehmers im Unternehmen anknüpft und nicht an eine ausdrücklich zugewiesene Organisationszuständigkeit. Auch… …Listen genügt danach nicht ohne Weiteres, solange keine verbindlichen unions- oder nationalrechtlichen Sanktionen bestehen. Unternehmen müssen daher strikt… …reflexartiges De-Risking. Compliance ersetzt nicht die rechtliche Prüfung des Einzelfalls. Unternehmen, die risikobasierte Entscheidungen differenziert…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  ZRFC in Kürze

  …Einzelindikatoren, die von zwölf unabhängigen Institutionen erhoben werden. Bewertet wird ausschließlich der öffentliche Sektor, nicht private Unternehmen oder… …unverhältnismäßig schwierig wäre. Unternehmen können außerdem zur Herausgabe interner Unterlagen verpflichtet werden. Eine lückenlose Dokumentation von…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2026

  Literatur

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …Verpflichtung für Unternehmen aller Branchen, ein Compliance-Management-System vorzuhalten. Allerdings gibt es in §102 StGB die Verpflichtung von Unternehmen… …. Besondere Regelungen – auch dies gilt genauso in Deutschland – gibt es jedoch für Unternehmen der Finanzbranche. Hier waren auch die ersten Schweizer… …Unternehmen verortet, die formelle Compliance-Management-Systeme etabliert haben. Im weiteren Verlauf des Schweizer Kapitels gehen die Autoren auf… …Compliance-Anforderungen bei Staatsunternehmen im Besitz des Bundes ein. Des Weiteren werden Standards in der Schweiz thematisiert, die freiwillig von Unternehmen… …ihren Schaltern ausgezahlt. Die Gerichte entschieden, dass das Unternehmen jeweils bestraft werden kann, wenn eine natürliche Person in Ausübung des… …einer Geldstrafe verurteilt. Die Begründung lag darin, dass ein Unternehmen, welches sensible Produkte herstellt, Strukturen vorhalten muss, die dafür…

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