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• IDW zum IPSASB-Entwurf für ein Rahmenkonzept zur Rechnungslegung im öffentlichen Sektor

  …Financial Reporting" des International Public Sector Accounting Standards Board (IPSASB). Laut der IDW-Stellungnahme vom 31. August 2011 erläutere der… …[url]http://ifac.org/PublicSector/ProjectHistory.php?ProjID=0066|Conceptual Framework Project[/url] des IPSASB. In der Stellungnahme regt das IDW insbesondere an, noch detaillierter auf die Besonderheiten der Rechnungslegung…

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• Nur jeder zehnte Betrieb beteiligt seine Mitarbeiter am Erfolg

  …Personalmarketing eröffnen sich dadurch neuen Potenziale. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor… …. Laut dem IAB könne die Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg die Bindung an die Unternehmen erhöhen und angesichts des sich abzeichnenden Wettbewerbs um… …häufigsten ist die Gewinnbeteiligung in Betrieben des Sektors Information und Kommunikation. Fast ein Drittel der Betriebe dieses Sektors beteiligen zumindest… …einen Teil ihrer Beschäftigten am Gewinn. Zu dem Sektor zählen Betriebe des Verlagswesens, der Funk-, Fernseh- und Filmindustrie, Telekommunikation…

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• Geldwäsche-Novelle der Bundesregierung lässt laut DIHK weiterhin Fragen offen

  …eine Meldung auch zu erfolgen hat, wenn eine Identifizierung des Vertragspartners oder des „wirtschaftlich Berechtigten“ nicht möglich ist“. Dabei weist… …„Nichtfinanzsektor“ sei bisher nur gering. Der DIHK hatte sich bereits zum ersten Entwurf des Gesetzes im Mai 2011 kritisch gezeigt(vgl. die… …des DIHK vom 31. August 2011[/url]). Demnach lasse der Gesetzentwurf bei vielen Regelungen weiterhin Fragen offen. Weitere Informationen…

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• Topmanagement mit Kommunikationsdefiziten

  …Ein lockerer Umgang des Topmanagements mit Normen wie vor wenigen Tagen im Fall des Lanxess-Insider-Deals zerstört Vertrauen. Kommunikative Kompetenz… …als Mangelware? Anlass zu dieser Fragestellung gibt das vor wenigen Tagen erfolgte Börsengeschäft des Lanxess-Vorstandsvorsitzenden Heitmann, der… …kommunikativen Kompetenzen des Topmanagements laut (vgl. z.B. die Berichterstattung im Handelsblatt vom 30. August 2011, S. 1, 2 f.), die auch im Fall der… …durch das Verhalten des Telekom-Vorstands genährt worden, das durch eine unübersehbare Missachtung des Aufsichtsrats geprägt war (vgl. im Detail Theisen… …CG-Expertenforums wenige Wochen zuvor für den Auftritt des Telekom-Finanzvorstands, der unverblümt ein vorstandsgeleitetes Verfahren zur Auswahl eines neues…

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• WoB-Index zur Messung des Frauenanteils in Führungspositionen

  …Die Initiative „Frauen in die Aufsichtsräte e.V.“ (FidAR) setzt sich für eine nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen ein… …in Deutschland noch immer eine Minderheit. Die im Januar 2011 durchgeführte Erstanwendung des neu entwickelten Index zeigt auf, dass vor allem die im… …DAX notierten Unternehmen der Forderung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) nach geschlechtsspezifischer Diversity weitaus seltener…

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• Unternehmen sehen IASB-Vorschlag zu „Financial Statement Presentation“ kritisch

  …Die tiefgreifenden Änderungsvorschläge des IASB zur Abschlussdarstellung stoßen bei deutschen Unternehmen auf große Vorbehalte. Während sich die… …Initiatoren des Projekts „Financial Statement Presentation“ (FSP) von detaillierteren Angaben und einer einheitlichen Darstellung in Bilanz, Gesamtergebnis- und… …Vorschläge „kaum bekannt“ und 16 Prozent sogar „unbekannt“. Zweifel am Sinn des Projekts haben der Umfrage zufolge allerdings auch die börsennotierten… …Befragten die vorgesehenen Änderungen mit der Durchschnittsnote 1,6. Vor allem die direkte Darstellung des operativen Cashflow ist nach Einschätzung der… …daher die Struktur in der Darstellung der drei wesentlichen Rechenwerke des Abschlusses stärker vereinheitlicht werden soll, halten die Unternehmen der… …Übernahme sehr weniger Regelungen bzw. geringer Teile des aktuellen Vorschlags in den finalen Standard ausgehen. Zu den am häufigsten genannten erwarteten… …Änderungen zählen Vereinfachungen bei der direkten Darstellung des operativen Cashflow (90 Prozent der börsennotierten und 43 Prozent der übrigen Befragten)… …der Bereiche erwartet, nach denen PwC gefragt hatte. Trotz der Unsicherheit über den zeitlichen Fortgang des Projekts haben deshalb bereits zwei…

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• IÖW/future-Ranking 2011: Interesse von Stakeholdern an gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen gestiegen

  …Wirtschaften, so die Studienergebnisse des Instituts für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) und der Unternehmensinitiative „Future – verantwortung… …systematisch Rechenschaft über ihre Nachhaltigkeitsleistungen abzulegen. Die Befragung ist Teil des IÖW/future-Rankings deutscher Nachhaltigkeitsberichte, das…

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• Ombudsmannbericht 2010: Kunde-Bank-Beziehung entwickelt sich positiv

  …im "Rekordjahr" 2009. Laut dem heute veröffentlichten Bericht des Bankenverbandes wird der Ombudsmann der privaten Banken von den Kunden gut… …1.300 Beschwerden in Bearbeitung. Der Bankenverband rechnet damit, dass nach Abschluss des Berichtsjahres die Hälfte der Beschwerden zugunsten der Kunden… …ausgehen wird, was dem langjährigen Mittelwert entspricht. Hauptanliegen des 1992 geschaffenen Ombudsmannwesens ist es, eine vertrauensvolle… …repräsentative Auswahl an Schlichtungssprüchen der Ombudsleute zu den einzelnen Sachgebieten. Download des Berichts…

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• KPMG: Wirtschaftskriminelle oft langjährige Mitarbeiter in Führungsposition

  …Handlungen von 348 Delikten aus 69 Ländern des Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens KPMG. In drei von vier Fällen (74 Prozent) haben die Täter… …Mitarbeiter schon mit dem Vorsatz ins Unternehmen, einen Betrug zu begehen oder sich auf Kosten des Unternehmens zu bereichern. Vielmehr führten Veränderungen…

• Schadensersatzverpflichtungen aus strafbaren Handlungen: Rückstellungen?

  …Bilanzstichtag gem. § 252 Abs. 1 Nr. 4 HGB zu berücksichtigen sind. Das FG schloss sich der Auffassung des FA an, dass wertaufhellende Lebenssachverhalte bei der… …Bilanzierung von Rückstellungen nicht zeitlich unbegrenzt bis zur tatsächlichen Aufstellung, sondern nur bis zu dem Zeitpunkt des Ablaufs der Aufstellungsfrist…