Suchergebnisse

• Aufsichtsratsverbände AdAR und FEA kooperieren

  …. Durch das zukünftig gemeinsame Agieren sowie das Angebot von Fachveranstaltungen unterstützen wir unsere Mitglieder und alle Mandatsträger, um sich für… …Corporate Governance Kodex (DCGK) ist das Ziel von AdAR die Förderung einer professionellen, effektiven und gewissenhaften Aufsichtsratsarbeit. So soll eine… …www.financialexperts.eu).Corporate Governance immer im BlickBleiben Sie stets aktuell informiert über das Thema Corporate Governance: Die Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG)…

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• Moderne Führung, zukunftsfähige Unternehmen

  …Ein gutes Gehalt reicht heute allein nicht mehr aus, qualifizierte Arbeits- und Führungskräfte zu gewinnen und sie langfristig an das Unternehmen zu… …Umsetzung der Studie sowie weiterer Dialog- und Unterstützungsangebote wurde das Projekt "Forum Gute Führung" beauftragt. Dabei handelt es sich um einen… …Familienunternehmen können mit einer guten Führungskultur qualifizierte Arbeits- und Führungskräfte gewinnen und langfristig an das eigene Unternehmen binden. Wie Sie… …„Führung von Familienunternehmen: Ein Praxis-Leitfaden für Unternehmen und Familie“. Das Buch steht Ihnen auf COMPLIANCEdigital zur Verfügung.Dr. Hans-Jürgen…

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• Im Nachgang des Münchner Urteils: Vorstände in der Pflicht

  …Das Landgericht München I hat den Ex-Finanzchef eines großen Technologiekonzerns zur Zahlung von 15 Mio. Euro Schadensersatz verurteilt. Der Grund… …für die Verurteilung war,  dass das konzerneigene Compliance-System (CMS) nicht erneuert wurde, obwohl die Mängel bekannt gewesen seien. KPMG lotet in… …ausreiche. Vielmehr habe der Vorstand dafür Sorge zu tragen, dass das System den Gegebenheiten und Erfordernissen ständig überprüft und angepasst werden müsse… …dass er das Compliance Management-System nicht angepasst habe.Die Folgen des Urteils sind laut KPMG noch nicht absehbar. Zwei Dinge sind aber schon… …das CMS einer ständigen Überprüfung unterliegen müsse und dementsprechend auf Regelverstöße mit besonderem Nachdruck nachzugehen sei.Die vollständige…

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• Referentenentwurf des BilRUG

  …Das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) hat den Referentenentwurf eines Gesetzes zur Umsetzung der Bilanzrichtlinie… …entlasten. Daneben weist das DRSC im Newsletter vom 30. Juli 2014 auf folgende Punkte hin:Eine wichtige im Entwurf vorgesehene Neuerung ist die erstmalige…

• Hemmnisse der elektronischen Archivierung

  …Einen Bericht zu dem Projekt "Elektronische Archivierung von Unternehmensdokumenten stärken" hat das BMF am 22. August 2014 veröffentlicht (s… …Befragten geben zudem an, Unterlagen deshalb in Papierform aufzubewahren, weil es sich für das Unternehmen bewährt hat; d. h. der Faktor Gewohnheit stellt…

• Fünf-Punkte Plan für mehr IT-Sicherheit

  …Eine sichere IT-Infrastruktur zählt, zu den größten Herausforderungen der Industrie. Das gilt nicht erst seit den Ausspähaktionen ausländischer… …. Nach Ansicht des IT-Sicherheitsexperten Oliver Dehning wird das Thema in den Unternehmen immer noch nicht ernst genug genommen: „Der meiste Schaden… …gerückt werden. Das Ziel, so Dehning weiter, seien einheitliche Standards.Fünf Punkte für mehr IT-SicherheitUm das Problembewusstsein in den Unternehmen zu… …der soeben erschiene Band „IT-Compliance“ von Michael Rath und Rainer Sponholz. Das Buch steht Ihnen auf COMPLIANCEdigital zur Verfügung.Weitere…

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• Reputationsrisiken im Fokus des Risk Management

  …Reputation-Risk-Strategien und planen Investments in das Reputation Risk Management.Das scheint auch lohnenswert, denn immerhin wird „mehr als ein Viertel des… …das Vorgehen gegen Reputationsrisiken in die Business-Strategien integriert wird.Chef-Etage ist verantwortlich für Reputation Die Geschäftsführung muss… …Officer (21 Prozent), dem Vorstand (14 Prozent) oder dem CFO (11 Prozent). Die wichtigsten Einflussnehmer auf das Reputation Risk Management sind aber die… …geben der eigenen Strategie die Bestnote. Weniger problematisch wird die Einhaltung von Vorschriften oder das Verhalten von Angestellten sowie des…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2014

  Implementierung eines Code of Conduct im Unternehmen

  Dr. Lucas Hager, Dr. Philipp Schinz

  …Erstellung und arbeitsrechtliche Wirksamkeit Dr. Lucas Hager / Dr. Philipp Schinz* Das Vorhandensein eines Code of Conduct ist für viele Unternehmen eine… …auf den Verhaltenskodex verwiesen wird. Das Management kann so eine Vorbildfunktion einnehmen und diese durch den Verweis auf konkrete Fälle festigen… …CoC genutzt wird, um das korrekte unternehmerische Handeln zu verdeutlichen (bspw. ethisch korrektes Verhalten, Verhalten bei Conflicts of Interests… …Geltung für das gesamte Unternehmen verloren ginge. Um auf bestimmte Gegebenheiten einzugehen, bieten sich sog. Supplements zum CoC an, in denen lokale und… …möglicherweise gesetzlich geforderte Besonderheiten ergänzt werden. Als Beispiel lässt sich das Whistleblower-System in Portugal oder Spanien anführen, welches… …wird das Verhalten an definierten Einkaufsprozessen präzisiert und im Datenschutz werden Richtlinien zum Thema IT-Security konkretisiert. Wird der CoC… …Management-System sichergestellt. Eine reine Fokussierung auf präventive Maßnahmen mittels Schulungen und Informationsveranstaltungen schöpft das Potenzial eines… …implementiert werden. ZRFC 4/14 160 Folgen für das Unternehmen und die Geschäftsleitung – wie Strafzahlungen, Reputationsschäden oder der Ausschluss von… …unproblematisch. Wohingegen der Arbeitgeber bei den Bestimmungen, die über das Gesetz hinausgehen, auf die arbeitsrechtliche Implementierung achten muss, um eine… …unmittelbar auf das Arbeitsverhältnis auswirkt, und der Arbeitnehmer daher umgehend feststellen kann, welchen Einfluss die Änderung auf seine Rechte und…

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• 30 Millionen Dollar für Whistleblower

  …das Geld an einem außerhalb der USA lebenden Whistleblower gezahlt. Nach Aussage von Andrew Ceresny, Direktor der SEC-Strafverfolgungsabteilung, kam der… …offenbar weiter als die deutsche Seite. Hier bestehe demnach Aufholbedarf.Weitere Informationen über das Whistleblower-Programm und wie Sie Informationen an…

• IIA: Neuer Leitfaden „Business Continuity Management“

  …fähig und qualifiziert sind sowie genug über das Unternehmen wissen, um effektive Krisenmanagementpläne zu entwickeln, zu implementieren und letztendlich…