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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2025

  Freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung gem. ESRS VSME

  Der neue ESRS für das Reporting von KMU
  

  Dr. Josef Baumüller

  …32 • ZCG 1/25 • Rechnungslegung ESRS VSME Freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung gem. ESRS VSME Der neue ESRS für das Reporting von KMU Dr… …das nunmehr beginnende Geschäftsjahr 2025 erstmals in rd. einem Jahr Nachhaltigkeitsberichte veröffentlichen werden müssen, scheinen für diese… …sowie einem Feedback Statement, das die Änderungen gegenüber der Entwurfsfassung vom Januar 2024 aufzeigt. 17 Eine formelle Übernahme durch die… …werden. Diese umfassen u. a. die Erarbeitung von unterstützenden (Schulungs-)Materialien sowie das Abhalten von Veranstaltungen, um den Standard in der… …https:// www.efrag.org/en/news-and-calendar/news/ 3. Der ESRS VSME im Überblick 3.1 Grundlegendes Das PDF, das den ESRS VSME enthält, umfasst 66 Seiten. Der… …solche Verpflichtung. Stattdessen wird ein „If applicable“-Prinzip eingeführt, das eine Berichtspflicht an das Vorliegen bestimmter Umstände knüpft. c… …keinerlei Verpflichtung für das berichtende Unternehmen auslösen. 24 Siehe auch die Darstellungen bei von Keitz/Borcherding, DB 2024 S. 888. Basic Module B1 –… …müssen das Basic Module grds. vollumfänglich anwenden. Der ESRS VSME lässt ihnen Freiraum, zusätzliche Angaben aufzunehmen – auch solche des Comprehensive… …Wesentlichkeitsvorbehalt, allerdings hat die EFRAG das Prinzip des „if applicable“ als bezweckte Vereinfachung (siehe Kap. 3.1) eingeführt: „each item of disclosure shall be… …. 35 Im ersten Jahr, in dem eine Kennzahl offengelegt wird, entfällt diese Verpflichtung. c Steht das berichtende KMU an der Spitze eines Konzerns, so…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2016

  Der größte Lump im ganzen Land…

  …das ist und bleibt der Denunziant!?
  

  Thomas Schneider

  …Denunziation | Wegsehen | Hinsehen | Schulungen | Meldungszwang ZRFC 4/16 167 Der größte Lump im ganzen Land … … das ist und bleibt der Denunziant!?… …Ansprüche stellen. Nicht zuletzt deshalb ist die Compliance aufgefordert, über das Thema Denunziation aufzuklären und Hinweise zu geben, welche Entscheidung… …man dem Lehrer das Fehlverhalten eines Mitschülers anzeigte. Vor diesem Hintergrund erscheint es manchmal angemessener, den betreffenden Mitarbeiter… …davor gewarnt, ei- Das Durchsprechen praktischer Beispiele hilft bei der Entscheidung im Einzelfall. 15. FRANKFURTER SYMPOSIUM COMPLIANCE &… …Tel: 069 794095-65 · info@convent.de ZRFC 4/16 170 Detection Wer sich als Compliance-Officer das Recht „zurechtbiegt“ kann nicht andere zur… …Denunziation zu entkräften, spielt das Verhalten des Unternehmens im Zusammenhang mit der Befolgung von Gesetzen, die Bereitschaft dem Primat der Politik über… …vorgenommen werden, ist es sinnlos, an die Mitarbeiter zu appellieren diese zu unterlassen. Um es mit Theodor Adorno zu sagen: „Es gibt nicht das gute Leben im… …schlechten. Wer sich das Recht ‚zurechtbiegt‘ kann nicht von anderen Gesetzestreue verlangen.“ Vorgesetzte und Compliance-Officer sollten sich ihrer… …Einordnung des Handelns. Dies betrifft das Vorgehen im Kleinen, wenn beispielsweise einzelnen Mitarbeitern eine Einsatzwechseltätigkeit bestätigt wird, welche… …zuführt. Keiner wird gezwungen, zu einem festen Entgelt für ein bestimmtes Unternehmen zu arbeiten. 4 Thematisierung in Schulungen Wird das Thema…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2014

  Gelebte Werte statt harter Kontrollen

  Ein wertebasierter Ansatz für das Compliance-Management
  

  Dipl.-Kfm. Christoph Kampmeyer, Dipl.-Kfm. Kurt Kuckelmanns

  …wertebasierter Ansatz für das Compliance-Management Christoph Kampmeyer / Kurt Kuckelmanns* Compliance-Management als wesentlicher Bestandteil eines wirksamen… …das Risiko der Unternehmen, durch wirtschaftskriminelle Handlungen geschädigt zu werden. Laut einer Umfrage von KPMG schätzten im Jahr 2012 fast 70 %… …der Unternehmen das Risiko, durch Wirtschaftskriminalität geschädigt zu werden, als hoch bis sehr hoch ein. Gleichzeitig rechnet etwa die Hälfte der… …für einzelne Unternehmen. Das Netz der zu beachtenden Gesetze und Verordnungen wird von Jahr zu Jahr dichter. Trotz der Vielzahl und Eigenheiten der… …existierenden Vorschriften, verbindet diese die Notwendigkeit, Compliance-Management-Systeme in Organisationen einzurichten. Das Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG)… …Handlungsanweisungen ausgelegt wurden und in den Mindestanforderungen für Compliance (MaComp) und den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) mündeten. Auf… …dolosen Handlungen und können dazu beitragen, eine informelle Missbilligung von Fehlverhalten durch das soziale Umfeld zu schaffen. Befürchten Akteure von… …den Unternehmensangehörigen vorhanden, existieren Anreize zur informellen (Selbst-) Kontrolle der Mitarbeiter untereinander. Das Bedürfnis nach… …. Straftatbestände bei Compliance-Verstößen drohen. 20 Um Fehlentscheidungen vorzubeugen, ist es sowohl für den Einzelnen als auch für das Unternehmen im Gesamten… …nicht bekannt. Wie ist beispiels­weise zu handeln, wenn man ein Fehlverhalten eines Kollegen beobachtet, das dem Unternehmen schadet? Reagiert man auf…

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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2021

  Data Protection by Process

  Überführung der Anforderungen des Art. 25 DSGVO in das betriebliche Datenschutz-Management
  

  Tim Fuchs, Prof. Holger Nohr

  …Data Protection by Process Fuchs / Nohr PinG 02.21 73 Data Protection by Process Überführung der Anforderungen des Art. 25 DSGVO in das betriebliche… …für den Schutz der Privatsphäre und daraus resultierenden Konsequenzen für den Einzelnen. All dies fördert das Entstehen von rechtlichen, ethischen und… …betrieblichen Strukturen der Prozesse, genauer das Datenschutz-Management, die Datenschutzorganisation und die Datenschutzprozesse. 6 II. Ausgangslage Data… …selbst. Das daraus abgeleitete Ziel kann im Allgemeinen dadurch beschrieben werden, dass mit Hilfe einer proaktiven technischen sowie administrativen… …Verpflichtung des Verantwortlichen zur Erfüllung datenschutzrechtlicher Pflichten, das Risiko kritischer Entwicklungen, welche durch die Verarbeitung… …und sich auf den gesamten Lebenszyklus des Datenverarbeitungssystems anwenden lassen. 24 Das Ziel der Implementierung technischer und organisatorischer… …Ausarbeitungen der Datenschutzaufsichtsbehörden, bspw. das Standard-Datenschutzmodell III. Strukturen und Prozesse des Datenschutz- Managements 1. Betrachtete… …prozessorientiert als auch unter strukturellen Gesichtspunkten behandeln. Die norwegische Aufsichtsbehörde hat ein Handbuch zur Software-Entwicklung erstellt, das die… …datenschutzrechtlichen Vorgaben für Data Protection by Design und by Default berücksichtigt. 34 Das Handbuch besteht aus den folgenden sieben Modulen: –– Schulung und… …Ansprechpartner. Das PRIPARE 35 Methodology Handbook stellt eine Methode vor, die eine Kombination aus Data Protection by Design und by Default und den…

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