Suchergebnisse

• Zeitnähere Betriebsprüfungen?

  …benennen.“ Und in Abs. 3 des neuen § 4a wird noch festgelegt, dass über das Ergebnis der zeitnahen Betriebsprüfung ein Prüfungsbericht oder eine Mitteilung… …deutschen Wirtschaft zu dem Entwurf für eine Allgemeine Verwaltungsvorschrift zur Änderung der BpO vom 29. März 2011 Stellung genommen und diese… …begrenzt und spätestens fünf Jahre nach Ende des Veranlagungsjahres abgeschlossen werden. Die insoweit ggf. erforderlichen rechtlichen Rahmenbedingungen in… …der AO sind aber mit der Beschlussfassung vom 8. Juli 2011 nicht erfolgt. Dr. Hans-Jürgen Hillmer, BuS-Netzwerk Betriebswirtschaft und Steuer…

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• EGMR-Urteil zum Whistleblowing: Hinweisgebersysteme in Unternehmen sind wichtig

  …Strafanzeige gegen ihren Arbeitgeber erstattet hatte, mit der Begründung, Pflegebedürftige und ihre Angehörigen erhielten wegen Personalmangels keine angemessene… …[url]http://cmiskp.echr.coe.int/tkp197/view.asp?action=open&documentId=888513&portal=hbkm&source=externalbydocnumber&table=F69A27FD8FB86142BF01C1166DEA398649|Pressemitteilung des Kanzlers[/url]). In Deutschland fehlen bislang gesetzliche Regelungen zum Schutz von Whistleblowern. Arbeitnehmer, die Missstände und… …Helplines und Beratungsstellen als Anlaufstelle im Unternehmen angeht.…

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• School GRC prämiert Best of Thesis

  …auseinandergesetzt haben. Voraussetzungen für die Bewerbung sind, dass die Abschlussarbeiten an einer deutschen Hochschule verfasst und eingereicht wurden… …, wissenschaftlich sehr gut sind und einen hohen Praxisbezug haben. WirtschaftswissenschaftlerInnen können ihre Bachelor-, Diplom- oder Magisterarbeit einreichen… …. Unter allen eingesendeten Ausarbeitungen werden die drei besten Arbeiten von einer Jury ausgewählt und anschließend prämiert. Ausgelobt werden drei Preise…

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• Täglich eine gute Tat

  …Seit langem engagiert sich die School GRC durch Lese- und Mathematikpatenschaften an einer Grundschule im Berliner Stadtbezirk Wedding. Gemeinsam… …mit Prof. Dr. Dr. Helmut Schneider, Inhaber des SVI-Stiftungslehrstuhls für Marketing und Dialogmarketing am Steinbeis-Institut School of Management and… …School GRC mit Hilfe ihren eigenen Kooperationen ganz im Sinne des Corporate Governance zu mehr Ehrenämtern aufrufen, Initiatoren gewinnen und andere… …Unternehmen und Einzelpersonen dazu animieren, soziales Engagement zu fördern. Quelle: ZRFC Risk, Fraud & Compliance, Heft 4/2011…

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• Alumni stellen sich vor

  …'''Falk Cramm''' ist Volkswirt und seit 2004 in der Investitionsbank Berlin (IBB) tätig, wo er seit 2008 den Vorstandstab Risikomanagement leitet… …. Damit ist Cramm verantwortlich für das Risikocontrolling sowie die operative und strategische Risikosteuerung der gesamten IBB. Den MBA-Studiengang an der… …: „Gerade im Bankenbereich nimmt das gesamte Themengebiet Governance, Risk und Compliance aufgrund des enormen Gefährdungspotenzials aber auch angesichts der… …steigenden Komplexität eine zentrale Stellung im Kontext von Unternehmenskultur, aufsichtsrechtlichen Regelungen und Reputation im Bereich der öffentlichen… …Banken ein. Als Folge daraus lassen sich nach meinem Verständnis ein nachhaltiger Unternehmenserfolg und ein unzweifelhafter Umgang mit den Mitteln der… …mit den Methoden einer effektiven Compliance-Organisation und wirkungsvollen Instrumenten zur Überwachung des Compliance-Managements. Somit war es für… …School GRC bot eine hervorragende Möglichkeit, mir das erforderliche Fachwissen anzueignen und dies im Rahmen meiner Aufgaben in der IBB einzusetzen. Durch…

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• Neues von der Frauenquote

  …. Erfolgreiche Initiativen unterstützen – Potenziale aufzeigen“ präsentiert. Diese 4. Bilanz der Vereinbarung zur Förderung von Chancengleichheit von Frauen und… …Männern in der Privatwirtschaft hatten die Bundesregierung und die Spitzenverbände der Privatwirtschaft am 2. Juli 20011 unterzeichnet. Enthalten sind in… …der Broschüre insbesondere die aktuellen Entwicklungen in den Bereichen „Frauen in Führungspositionen“, „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ sowie… …Führungspositionen zu erhöhen. Kapital- und Personengesellschaften sollen demnach verpflichtet werden, im Rahmen der Bilanzierung Angaben zum Anteil von Frauen und… …Männern unter den Beschäftigten zu machen, wobei eine Differenzierung nach Größenklassen und Art des Unternehmens vorgesehen ist. Auch eine Sanktionierung… …, BuS-Netzwerk Betriebswirtschaft und Steuern…

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• Compliance kompakt

  …gemeinsam mit erfahrenen Praktikern einen Überblick zu aktuellen Compliance-Bereichen, u. a.: *– Legal Compliance und Haftung, *– Wirtschaftskriminalität…

• Systeme zur Geldwäschebekämpfung in der EU

  …Rechtsgrundlagen – Aufsichtsstrukturen – Risikomanagement. Von '''Prof. Dr. Reinhold Hölscher''', '''Prof. Dr. Dagmar Gesmann-Nuissl''' und '''Dr… …. Christian Hornbach''', Erich Schmidt Verlag, Berlin 2011, 361 S., 49,80 Euro. Durch den Abbau von Handelsgrenzen und die Zunahme internationaler… …und die bankbetriebliche Praxis des Geldwäscherisikomanagements. An diesen nationalen Unterschieden setzt das vorliegende Buch an. Es erläutert für… …Aufsichtssysteme zur Bekämpfung der Geldwäsche, *– die spezifischen Regelungen zu Verfahren der Kundenidentifikation und *– die Geldwäschebekämpfung und das…

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• Governance in Familienunternehmen

  …Von '''Knut Werner Lange''' und '''Stefan Leible''', Jenaer Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft 2010, 185 S., 29,80 Euro. Der DCGK richtet sich… …in erster Linie an börsennotierte Gesellschaften. Zunehmend hat sich jedoch in den vergangenen Jahren das Blickfeld in Wissenschaft und Praxis… …. Bayreuther Forum für Wirtschafts- und Medienrecht erschienene Sammelband von Knut Werner Lange und Stefan Leible knüpft hieran an und widmet sich in… …ersten Beiträge von Knut Werner Lange, Marcus Lutter und Brun-Hagen Hennerkes im Wesentlichen einen Überblick darüber, welchen besonderen Herausforderungen… …eigenen Governance Kodex für Familienunternehmen ein. Besonders gelungen und hilfreich ist der Beitrag von Knut Werner Lange, worin er diejenigen… …Talaulicar und Harald Schaumburg behandeln organisationsspezifische Elemente der Governance in Familienunternehmen und gehen damit der Frage möglicher Ansätze… …für die Ausgestaltung von Governance-Strukturen auf Unternehmensebene nach. Im Weiteren beleuchten die Beiträge von Detlef Kleindiek und Claus… …spezifischen Bedürfnissen der Familienunternehmen vermissen. Sodann geht Kirsten Baus in ihrem Beitrag auf die Rolle der Unternehmerfamilie und die… …werden sollte und welches daher richtigerweise ebenfalls Aufnahme in den Sammelband gefunden hat. Die Beiträge von Jochem Reichert und Walter Bayer… …befassen sich mit der Rolle des Beirats und damit einem zentralen Element der Governance in Familienunternehmen. Konkret haben sie die Frage nach…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2011

  Aufsichtsratsfunktionen im Spagat von Theorie und Praxis

  Dr. Hans-Jürgen Hillmer

  …Aufsichtsratsfunktionen im Spagat von Theorie und Praxis Sehr geehrte Leserinnen und Leser, die Überwachung des Vorstands durch den Aufsichtsrat ist eine zentrale… …Politik und involvierte Interessenvertreter aufatmen: Denn der Beitrag gibt auf diese Frage eine positive Antwort in dem Sinne, dass sich wesentliche… …aus Partizipations-, Audit- und Disziplinierungskonzept bestehende Gesamtkonzeption die bestmögliche Überwachung des Vorstands gewährleistet oder eine… …andere Konzeption wirkungsvoller wäre. Es gibt also noch viel zu tun (aus Sicht der Praxis) bzw. zu modellieren (aus Sicht der Wissenschaft). Und diese… …Beitrag auf S. 183). Noch so gute Qualifikationen und noch so hohe Vergütungen für Aufsichtsräte können jedoch (fast) nichts im Sinne der gewünschten… …Überwachungs- und Sparringspartnerfunktion bewirken, wenn in der Praxis die tatsächliche Funktionswahrnehmung durch Aufsichtsräte teilweise konterkariert wird… …. im Detail Theisen, Außer Kontrolle, Dipl.-Kfm. Dr. Hans-Jürgen Hillmer ist für den Erich Schmidt Verlag freiberuflich u. a. als ZCG-Redakteur tätig und… …Inhaber des BuS-Netzwerks für Betriebswirtschaftliche und Steuerliche Fach­infor­mationen (www.bus-hillmer.de) Dr. Hans-Jürgen Hillmer cke/Lorson in DB… …21/2011 S. M21). Da muss man sich nicht wundern, wenn Aufsichtsräte gelegentlich als „Frühstücksdirektoren zweiter Wahl“ bezeichnet und zu einem… …zahllosen Familienunternehmen mit Weitsicht agierenden Aufsichts- bzw. Beiräte benötigen weit mehr Unterstützung und Wertschätzung, als es die Praxis mancher…

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